Monthly Archives: februari 2011
LinkedIn gaat haar ‘members’ spammen!
Toen ik vanmiddag mijn RSS feed doornam, stikte ik bijna van verbazing. Want daarin trof ik een artikel aan van LinkedIn’s promo weblog waarin ze vol trots meldt dat ze haar members gaat spammen! Serieus:
Members who view jobs on LinkedIn will now receive targeted job recommendations automatically via email
De lachende knaap op de foto is Parker Barrile, Director of Product Management bij LinkedIn. Hij is de auteur van de blog posting waaruit bovenstaande quote afkomstig is. En het lachen zal hem binnenkort wel vergaan.
LinkedIn wil echte vacaturesite worden
Het is officieel, LinkedIn wil een vacaturesite worden. Nu was deze intentie in de afgelopen jaren natuurlijk al in toenemende mate duidelijk geworden, maar als het bedrijf het zelf opschrijft dan is het helemaal zeker. En LinkedIn maakt in haar IPO documentatie ondubbelzinnig duidelijk dat zij een vacaturesite wil worden. Met een CV database natuurlijk… En daarmee wordt het de eerste vacaturesite die niet als vacatureposter maar als CV verzamelaar haar leven is begonnen.
Het betekent ongetwijfeld dat LinkedIn afscheid zal nemen van SimplyHired; de vertical search engine die als backup wordt gebruikt indien LinkedIn de gebruiker geen banen kan tonen die aan de zoekcriteria voldoen. Tenslotte is een zichzelf respecterende vacaturesite geen knip voor de neus waard als ze onvoldoende eigen vacatures heeft.
Jij komt toch ook naar het eHRM event op 17 maart?
Op 17 maart is het tijd voor het eHRM event van Emerce. En dan hoef ik eigenlijk al niets meer te zeggen. Toch? Want iedere zichzelf respecterende lezer van RecruitmentMatters dient hier natuurlijk acte de presence te geven. Al was het alleen maar om mij te zien livebloggen.
Maar inhoudelijk valt er deze dag (jawel, het is een hele dag!) heel wat te beleven. En niet geheel onbelangrijk, voor de lezers van RecruitmentMatters valt er ook nog eens een prettige korting te halen. Maar dat is alleen voor diegenen die de moeite nemen om deze blog posting ook geheel uit te lezen. Want helemaal onderaan de posting maak ik de kortingscode bekend. Waarbij ik er vanzelfsprekend vanuit ga dat je dan wel het tussenliggende deel ook met aandacht hebt gelezen.
Vacaturesite top 10: de piek lijkt bereikt
Het lijkt er op dat we met het aantal vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken een piek hebben bereikt. Het aantal stijgt nog wel, van 168.000 naar 170.000, maar de vaart is er uit. En voor het eerst in weken is het aantal vacatureplaatsingen in de afgelopen week minder dan in de daaraan voorafgaande weken. Overigens is het verschil met vorig jaar ondertussen wel opgelopen tot een whopping 30,3%!
Ook het aantal unieke vacatures is aanzienlijk hoger in vergelijking met vorig jaar. Over de afgelopen drie weken is hier het verschil zeer sterk gestegen; van 17,2% verleden week naar maar liefst 22,7% nu. We hebben dus bijna een kwart meer unieke vacatures in vergelijking met dezelfde periode in 2010. Dat is gigantisch.
Zijn wij een land van slapende Sinterklazen?
Een groeiend aantal bloedige revoluties, een vredige revolutie en een op handen zijnde revolutie zijn wat mij betreft indicaties dat het huidige economische systeem (lees: piramidespel) bijna aan het einde van haar levenscyclus is gekomen. De bloedige revoluties vinden plaats in landen waar de kosten voor levensonderhoud traditioneel al zo waren dat een daling van inkomen (door stijgende werkloosheid) al dan niet gekoppeld aan stijgende voedselprijzen voldoende waren om de lont in het kruitvat te donderen.
De vredige revolutie is net begonnen in Ierland. Met de, volstrekt verwachte, uitslag van de verkiezingen is de kans op een Iers faillissement ineens een stuk dichterbij gekomen. En de op handen zijnde revolutie speelt zich af in Duitsland. Het enige Euroland wat er, economisch gezien, iets toe doet als het om de waarde van de Euro gaat. En waar niet alleen de deelstaatverkiezingen (remember Hamburg) afrekenen met de koers van Merkel, maar waar ook nog eens 186 economie professoren een oproep doen om de reddingsoperatie aan de PIIGS landen te staken.
Heel de wereld staat stil als de olieprijs dat wil
Olie zorgt ervoor dat de wereld draait. Tenminste, als de prijs van olie niet al te hoog wordt. Want als dat gebeurt stopt de wereld langzaam maar zeker met draaien. Hoe hoger de prijs, hoe trager het vliegwiel van de economie draait en hoe slechter de situatie op de arbeidsmarkt.
Wat de groei van de olieprijs voor invloed kan hebben op Amerikaanse consumenten is in onderstaand plaatje duidelijk weergegeven. Als je bedenkt dat kosten voor transport op dit moment al 15 van het budget van de Amerikaanse consument uitmaken dan is het niet mogelijk om te zien wat een stijging voor de gemiddelde Amerikaan gaat betekenen:
Vertical search engine Indeed gaat CV’s inzamelen!
Er bestaat een wankel evenwicht tussen vacaturesites en vertical search engines. Vertical search engines kopieren vacatures van vacaturesites en presenteren deze vacatures vervolgens hoger in de zoekresultaten van zoekmachines. Daarmee zijn vertical search engines feitelijk SEO providers van vacaturesites. In dit hele verhaal zijn werkzoekers de verliezers, maar dat is voor beide partijen volstrekt irrelevant.
Dit wankele evenwicht lijkt echter doorbroken te gaan worden door Indeed. Deze vertical search engine schijnt op dit moment functionaliteit te testen waarmee werkzoekers een CV kunnen achterlaten. Hiermee raakt Indeed aan een inkomstenbron die vacaturesites uit alle macht zullen willen behouden: de CV database. Want zonder die inkomsten en met dalende inkomsten uit vacatureplaatsingen zijn vacaturesites in hun huidige vorm ten dode opgeschreven.
Stagneert de Amerikaanse uitzendbranche?
Ik begin mij zorgen te maken over (het uitblijven van) de groei van het volume aan uitzenduren in de VS. Want op basis van de cijfers van de American Staffing Association (ASA) lijkt er na de jaarovergang er sprake te zijn van een stagnatie. Nu kan de VS uitzendbranche in de komende weken alsnog de groei herpakken, maar het beeld van de afgelopen weken is bepaald atypisch:
ASA: uitzendindex, medio 2006 – week 7 2011
Lekker grasduinen in comScore rapport
Doet jij ‘iets’ met online, social of mobile? Vette kans natuurlijk. In dat geval is het verstandig om even het comScore rapport The 2010 Europe Digital Year in Review te downloaden. Ik ben er vrijwel van overtuigd dat er wel iets van waarde in dit rapport te vinden is.
comScore vraagt wel veel teveel persoons- en contactinformatie van eenieder die dit rapport wenst te downloaden, maar dat moet je maar door de vingers zien. Want de hoeveelheid grafiekjes die aantonen dat Nederland toch echt het centrum van de wereld (correctie: Europa) is als het om online engagement gaat, zijn simpelweg niet te versmaden.

