Nu nog een ‘social’ uurtje voor de gemiddelde C-level executive:Gerelateerde berichten: Hoe hoort het eigenlijk: lessen in etiquette voor recruitment sites. Aflevering 2: global navigation Mijn voorspellingen voor 2013: social media De geschiedenis en de toekomst – tot 2099! – van online recruitment in drie minuten Is er een toekomst voor in-house recruitment? deel 1