Monthly Archives: oktober 2011
Kan iemand alsjeblieft de knop uitzetten?
De gezondheid van onze economie en daarmee de gezondheid van onze arbeidsmarkt lijdt in toenemende mate onder het gebrek aan besluitvaardigheid van politici. Als er ooit een moment was waarop het gezegde zachte heelmeesters maken stinkende wonden van toepassing was, dan is het wel op dit moment. Er stijgt een misselijkmakende lucht op uit het rottende lijk dat Euroland heet. Die lucht wordt met de week penetranter, maar nog altijd lijkt er geen heelmeester bereid de noodzakelijke ingreep te verrichten.
Na misplaatste reddingsoperaties van banken en de daarop volgende reddingsoperaties van landen die niet in Euroland thuishoren staan we nu voor een tweede ronde van reddingsoperaties van banken (reeds drie Spaanse banken genationaliseerd, Dexia staat op het punt genationaliseerd te worden en een aantal Franse banken staan ook op de lijst) en de zoveelste zinloze storting in de bodemloze put die Griekenland heet (en binnenkort Spanje, Italie en Portugal).
Vacaturesite top 10: reset?
Er lijkt een reset te hebben plaatsgevonden waarbij het vacaturevolume is teruggezakt naar een niveau dat we lange tijd niet meer hebben gezien. Lag in het voorjaar van 2011 het volume aan unieke vacatures structureel ver boven de 100.000; met ingang van deze week lijken we terug te zakken naar een niveau rond dat getal. Een fundamenteel lager aantal vacatures en een sterke indicatie van een veranderend sentiment.
Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen is ten opzichte van vorige week teruggelopen van 16,2% naar 15,3%. Het volume aan unieke vacatures is ingezakt van 11,2% naar 7,3%. Het is zeer waarschijnlijke dat we binnen enkele weken op een niveau zitten dat vergelijkbaar is met vorige jaar. Tenslotte verkeerde de markt toen in haar eerste groeifase terwijl we nu eerder in een krimp lijken te zitten.
Wekelijkse cartoon
Dit is je vast wel eens overkomen. Bijzonder frustrerend…
TalentShield: moderne mafia?
Jawel, als je partijen hebt die het cv van een kandidaat kunnen checken ten behoeve van een potentiele werkgever dan is het logisch dat er een partij opstaat die hetzelfde kunstje kan doen voor een werkzoeker. En met een astronomisch hoge werkloosheid is het niet verwonderlijk dat een dergelijke partij in de VS opstaat. Waarmee een lichte recessieprofiteurlucht opstijgt van dit nieuwe initiatief: Talentshield.
En het hoeft nauwelijks verbazing te wekken dat TalentShield onderdeel is van background verification service provider TalentWise (a leading employment screening solutions provider to staffing and human resources organizations). Waarmee TalentShield dus van een tweede walletje wilt eten… Of zou het bedrijf zo de kosten voor de werkgever op de potentiele medewerker willen afwentelen?
Breaking news: Vacatures in september 2011
Het is 1 oktober en terwijl de nazomerzon het huis instroomt kijk ik met angstig ongeloof naar de cijfers over de maand september. Inderdaad, het vacaturevolume van de afgelopen maand geeft me bepaald geen zonnig gevoel. Er lijkt sprake van een stagnatie in het herstel dat zich sinds begin 2010 heeft ingezet. Maar dan wel op een niveau dat zich ver onder dat van begin 2008 bevindt.
Geen goede maand dus, hoewel het resultaat nog wel ruim 10% hoger ligt dan september 2010. Dus vanuit dat perspectief mag er best een klein dansje worden gedaan. Maar met alle onrustbarende economische en monetaire signalen is er bijzonder weinig om in de rest van het jaar naar uit te kijken. Tenzij krimp iets is waar je naar uitkijkt…
