Jobbird wil plaats Werk.nl overnemen

image Kijk eens aan, een dag nadat Jobbird in vacaturevolume Werk.nl is voorbij gestreefd, heeft Jan-Peter Cruiming (oprichter Jobbird) alweer een nieuwe ambitie geformuleerd: de rol van Werk.nl overnemen. Cruiming:

Werk.nl is overbodig geworden. Sluiting van de overheidssite scheelt vele miljoenen overheidsgeld. De markt heeft laten zien geen overheidsinitiatieven meer nodig te hebben. Werkgevers kunnen bij ons gratis hun vacatures plaatsen en gratis CV’s bekijken. Wij halen onze inkomsten uit de verkoop van banners en bedrijfspresentaties. Ons doel is de Nederlandse arbeidsmarkt weer transparant te maken. Dat kan ook zonder overheidsgeld.

Een transparante arbeidsmarkt zonder Werk.nl is wel een zeer aantrekkelijk vooruitzicht…

reageer Print

16 reacties | 968 views

Share
Reacties (16)
  1. Ben, 27 januari 2012 om 1:36

    Goed idee. Dan liggen tenminste alle NAW-gegevens e.d. binnen no-time op straat als Jobbird weer eens een lekje heeft….

    antwoord
  2. Sandor, 27 januari 2012 om 1:58

    volgens mij leest cruiming dit blog…….

    antwoord
  3. Leon Algra, 27 januari 2012 om 2:19

    Kan ook. Op iedere site tref je toch bijna dezelfde vacatures aan.

    antwoord
  4. Dirk Goossens, 27 januari 2012 om 5:48

    Marktleider, wat ik je brom.

    antwoord
  5. Herman, 27 januari 2012 om 7:59

    Heb jij aandelen in Jobbird ofzo omdat je om iedere scheet een nieuwsbericht over hen plaatst?

    antwoord
  6. Jos Rood, 27 januari 2012 om 8:36

    Je bedoeld zeker Goossens,die solliciteert al vanaf begin bij jobbird.
    Nog geen onvertogen woord over jobbird van zijn zijde  

    Lullig dat JP hem niets aanbied…. 

    antwoord
    • Dirk Goossens, 28 januari 2012 om 10:33

      Weet je zeker dat JP mij niets aanbiedt?

      antwoord
    • Michel Rijnders, 28 januari 2012 om 1:25

      Jos en Herman: het is waarschijnlijk lastig voor te stellen, maar er zijn ook mensen die ergens positief over kunnen zijn zonder dat daar een geldelijk belang aan hangt ;-)

      antwoord
      • Dirk Goossens, 28 januari 2012 om 2:39

        Jaren voordat Cruiming zijn ei legde pleitte ik op recruitmentmatters voor een vacaturesite die niets rekent voor plaatsing van een vacature.

        Mijn hoop daarbij was en is dat werkzoekers fatsoenlijk bediend worden. De wijze waarop dat volgens mij moet gebeuren is door een rijke contextualisering van de vacatures en door werkzoekers te laten selecteren op vacatures die geplaatst worden door vacaturehouders en niet door intermediairs. Beide zaken worden door Jobbird onvoldoende gefaciliteerd en dat is in mijn ogen het grootste afbreukrisico voor Cruiming.

        Dat ik Jobbird complimenten maak is slechts vol te houden als een reactie van mij op onbeschaamde zelfpromotie van Bart niet als ironisch gezien wordt. 

         

        antwoord
        • Herman, 28 januari 2012 om 5:12

          Die hele site is zeer matig qua gebruikersvriendelijkheid. Hiermee gaan ze het niet redden. Dat je de meeste vacatures van alle vacaturesites hebt zegt helemaal niks.
          Als werkzoekenden de site niet willen en gaan gebruiken lopen de werkgevers weg, want er zijn en komen alternatieven genoeg die exact hetzelfde bieden incl betere dienstverlening.

          antwoord
  7. Jos Rood, 28 januari 2012 om 11:59

    Ja volgens eigen zegge wel…
    Zoekt kritische mensen die opbouwende kritiek kunnen geven,meelopers genoeg…  

     

    antwoord
    • Dirk Goossens, 28 januari 2012 om 1:09

      Aha.

      Ik kan me overigens niet voorstellen hoe ik voor Jobbird van toegevoegde waarde zou kunnen zijn.

      antwoord
  8. Herbert Prins, 28 januari 2012 om 5:29

    Met of zonder jobbird werk.nl heeft sowieso geen toegevoegde waarde nog voor kandidaten nog voor vacature aanbieders. 

    Dus zonde van het geld. Het is duidelijk dat iedere functionaliteit die werk.nl aanbied ook commercieel wordt aangeboden. Het UWV zou in plaats van zelf dit soort functionaliteiten in de lucht te brengen dit indien nodig gewoon bij 1 of meerdere van de marktpartijen kunnen inkopen. Met of zonder Jobbird.

    antwoord
  9. David, 28 januari 2012 om 11:25

    Funtionaliteit zonder naamsbekendheid, dat schiet niet op.
    Naamsbekendheid heeft Cruiming al gekocht, en daarmee heeft hij ook een relevant volume vacatures en partijen (werkgevers, intermediars). Over extra functionaliteit heeft hij ongetwijfeld nagedacht. Jobbird is nog maar net begonnen, ben benieuwd naar wat er nog komen gaat. 

    antwoord
  10. Ad en Marie Jansen, 11 februari 2012 om 6:02

    Die Jan-Peter Cruiming maakt veel te veel reclame en op een zeer irritante manier. Die website jobbird.com kan dus nooit veel soeps wezen.

    antwoord

iedereen heeft een mening, geef de jouwe



Geef je mening