Er lijkt een kink in de Jobbird kabel te zijn gekomen. Want na een aanvankelijk ferme groei richting de 45.000 vacatures en op schema om in mei de noodzakelijke grens van 50.000 vacatures te doorbreken om aan het eind van 2012 de onmogelijk geachte grens van 100.000 vacatures te halen, is er nu ineens een daling van het vacaturevolume te constateren:
Hiermee lijkt het illustere doel langzaam maar zeker uit beeld te verdwijnen…
We zijn gewoon netjes wat dubbelingen en oude vacatures aan het opruimen
@Bart….dan hebben jullie nog een redelijke zware klus want als je van oud naar nieuwe vacatures gaat zie je duizenden vacatures die in september 2011 geplaatst zijn en maandelijks opnieuw worden gepost…
Succes met deze klus!
ook opvallend, een zoekresultaat met vacatures op jobbird
http://www.jobbird.com/nl/kandidaat/vacature-zoekresultaat/Administratief%20Secretarieel?filters=tid_69&solrsort=changed%20asc
waarbij als je doorklikt je alleen maar te zien krijgt
“De door u geselecteerde vacature bestaat niet meer, deze is mogelijk verlopen, verwijderd of vervuld!”
Leuk hoor veel vacatures maar als de helft niet meer bestaat wat is dan de toegevoegde waarde?
En we staan weer op 44.000+
Hoe? Simpel. Oude vacatures van bijv september 2011 ( inmiddels meer dan 6 maanden oud) werden in januari opnieuw verlengd met 3 maanden. Die drie maanden liepen gisteren af en dan is het meest simpele om de teller weer op niveau te krijgen gewoon weer verlengen……
Wat een luchtkasteel dit.
Volgens mij willen we in dit vakgebied spookvacatures verbannen. Dit helpt niet echt. En alles alleen maar om een soort ego spel van wie de “Grootste” heeft….
Ja, vervelend die enorme drang van vacaturebanken om elkaar af te troeven de grootste te zijn! Niet nodig. Dat helpt de werkzoekende geen steek verder als het op deze manier wordt ingevuld..
bovenaan de site staat nog steeds ‘Beta’.. vertrouwenswekkend
Ik tref eigenlijk weinig vacatures aan die al weg gehaald zijn bij Jobbird.