Laden

Dirk Goossens


Dirk Goossens
Dirk Goossens is directeur/eigenaar van Sollicity. Sollicity levert sinds 2007 arbeidsmarktinfrastructuur aan onderwijs, (semi)overheid, bedrijven vanaf duizend werknemers en specialistische bedrijven met bewezen arbeidsmarktfrictiereducerende werkwijzen. Daarnaast bestuurt hij met Joes van Dijk Inzet Innovatie / JobXS, is hij lid van applied science board Knowvium en blogt hij op niet altijd even heldere wijze voor Recruitmentmatters. Dit laatste vanuit het perspectief en het belang van de werkzoeker.

Pingdom blundert op login scherm deel 2



Pingdom lanceerde 6 jaar geleden een fraaie nieuwe interface voor haar minstens zo fraaie online diensten. Maar daarbij heeft het bedrijf bij het ontwerp van de login pagina blijkbaar niet nagedacht. Want die login zag er zo uit:

We zijn benieuwd of Pingdom de suggesties van Marc sneller heeft overgenomen dan werk.nl dat doorgaans doet. Na zes jaar kunnen we alvast een kijkje nemen. Heeft Pingdom inmiddels een login scherm waarmee ze voor de dag kunnen komen?
(meer…)

Lees verder

Recruitmentmatters veelgelezen blogs deel 3



Terwijl Recruitmentmatters veelgelezen blogs deel 2 nog vers in ons geheugen ligt is het moment aangebroken om een tiental blogs uit hun stakende vergetelheid op te rakelen in de enige echte, onvervalste recruitmentmatters top 50 meestgelezen blogs deel 3. We besteden aandacht aan de nummers 30 tot en met 21. Get ready for another trip down online recruitment memory lane, where everything, daily, changes disruptively and everything stays the same.

Daar gaan we:
(meer…)

Lees verder

Recruitmentmatters veelgelezen blogs deel 2



Terwijl Recruitmentmatters veelgelezen blogs deel 1 nog vers in ons geheugen ligt is het moment aangebroken om een tiental blogs uit hun stakende vergetelheid op te rakelen in de enige echte, onvervalste recruitmentmatters top 50 meestgelezen blogs deel 2. We besteden aandacht aan de nummers 40 tot en met 31. Get ready for another trip down online recruitment memory lane, where everything, daily, changes disruptively and everything stays the same.

Daar gaan we:
(meer…)

Lees verder

Recruitmentmatters veelgelezen blogs deel 1



Na alle recente aandacht voor recruitmentmattersbloggers is het moment gekomen de belofte in te lossen in te gaan op de veelgelezenheid van de meestgelezen recruitmentmatters blogs. We presenteren de veelgelezenheid van de meestgelezen blogs in een fraaie top 50. Get ready for a trip down online recruitment memory lane, where everything, daily, changes disruptively and everything stays the same.

Maar eerst een top 10 van veelgelezen auteurs. We hebben het aantal oogbollen geteld en dat gedeeld door ongeveer 2. Spoiler alert: dit is voorlopig de laatste top 10 waarin Bas Westland en ondergetekende figureren.

Top 10 veelgelezen auteurs

Auteur
Oogbollen/~2
Marc Drees
19.538.674
Wilbert Geijtenbeek
1.077.159
Bas van de Haterd
1.075.086
Floor Drees
935.876
Gastblogger
515.480
Dirk Goossens
390.730
Bas Westland
385.170
Thomas Waldman
300.653
Rob van Elburg
292.834
Herbert Prins
289.849

 
En dan is net nu echt tijd voor de top 50. We besteden aandacht aan de nummers 50 tot en 41. Daar gaan we:
(meer…)

Lees verder