Positief beeld van de organisatie

De organisatie die beoordeeld wordt met DE beste sollicitatie ervaring van 2009 wordt tijdens het digitaal-werven event op 17 november in Utrecht bekend gemaakt. Tijdens deze bekendmaking komen er ook sprekers over ‘design en innovatie van een recruitment site’ en over de ‘gebruikers ervaring’. Meer informatie over dit event op de site van Digitaal-werven.

Beste digitale sollicitatie ervaring. Bestaat dat nog? Beste? Voor veel van de onderzochte organisaties is dit onderzoek, naar de beste digitale sollicitatie ervaring, een les met bestaande pitfalls. Gelukkig zijn er tijdens dit onderzoek ook mooie aspecten naar voren gekomen. (Waarmee ik bedoel: goede aspecten voor organisaties waarmee de recruitment site van uw organisatie al een stuk beter wordt.) Enkele slechte en goede voorbeelden:

“Positief beeld van de organisatie” verder lezen

Internetten onder werktijd verhoogt productiviteit

Internetten onder werktijd verhoogt de productiviteit kopt nu.nl. ‘Nu.nl’ heeft dit van Brent Coker, een Aussie dokter aan de universiteit van Melbourne. Hij zegt dat de productiviteit kan toenemen met 9%. Want als de werknemer internet tijdens zijn werk, heeft hij meer concentratie. Zo: dat lost een hoop crisis op in Nederland.

Maar dan doen we er verstandig aan om de werknemer niet naar ‘you tube’ te laten kijken/luisteren. Want dan staat daar weer BUMA voor de deur.

Facebook verboden voor Belgische werknemers

“BRUSSEL – Bijna vier op tien Belgische werkgevers verbiedt zijn werknemers tijdens werktijd om te surfen naar de populaire netwerksite Facebook. De bedrijven vrezen virussen en tijdverlies.” (Bron: Nu.nl)

Nu vraag ik mij af hoe dit zit in Nederland. Dus graag een reactie op de volgende vraag:

“Facebook verboden voor Belgische werknemers” verder lezen

Tevredenheid en werkbeleving van medewerkers

trendviewTrendview heeft een onderzoek gedaan naar de tevredenheid en werkbeleving van medewerkers op de Nederlandse arbeidsmarkt. (Aan de header te zien van die site is werkend Nederland zeer tevreden.) Ze hebben 1.000 medewerkers op de Nederlandse arbeidsmarkt ondervraagd. De maximale afwijking van de populatie ligt daarom rond de 3%; statistisch gezien. Enfin Hier een beknopte samenvatting van hun bevindingen.

Meer dan 70% van de werknemers is trots om voor zijn bedrijf te werken. 60% van de medewerkers beveelt zijn bedrijf aan bij andere mensen. Daarnaast geeft ruim 85% van de werknemers aan dat zij klantgericht werken hoog in het vaandel hebben. Dat komt goed uit want meestal zijn er klanten nodig die het ruil proces mogelijk maken. “Tevredenheid en werkbeleving van medewerkers” verder lezen

Economische crisis in Europa

Zo af en toe kom je iets op het internet tegen waarbij je denkt: Briljant! Op de site van NRC handelsblad worden de gevolgen van de financiele malaise weergeven; visueel!

Er is te zien dat er in Europa veel werkloosheid heerst; als ik de uitroeptekens mag geloven. In een land wordt namelijk een uitroepteken geplaats als dit land een werkloosheid heeft van meer dan 6%. Ik tel momenteel zestien uitroeptekens…

europa-werkloos

Het vinden van “Elvis”

Een week geleden was er een post te lezen over een presentatie op SlideShare over hoe we allemaal Elvis zijn geworden. Nu willen wij graag weten hoe wij die ene “Elvis” kunnen vinden op het Wereld Wijde Web, en dan wel zo efficiënt mogelijk! Want om bij elk online sociaal netwerk de naam van die “Elvis” in te vullen zorgt nu eenmaal voor nagelbijtende ergenissen.

Hier een lijst met handige site’s die het mogelijk maakt om “Elvis” te vinden: “Het vinden van “Elvis”” verder lezen

Werkloosheidcijfers CBS

Donderdag 19 februari komt het CBS met cijfers over de werkloosheid van november 2008 tot en met januari 2008. Deze cijfers komen onder andere van het CWI & UWV.

De overheid kent deze cijfers al. Minister Van Der Hoeven vreest een hoge werkloosheid. Zie het volgende bericht wat gevonden is op NOS teletekst

“Werkloosheidcijfers CBS” verder lezen