Laden

Marc Drees

Eigenaar @ RecruitmentLab

Marc Drees
Marc Drees is zelfstandig adviseur. Hij adviseert bedrijven over de inzet van nieuwe technologie / nieuwe media. Het Internet heeft binnen de arbeidsmarkt een ware revolutie op gang gebracht. Het is niet zomaar een nieuw kanaal waarmee bedrijven en kandidaten met elkaar in contact kunnen komen. Het Internet heeft een enorme impact op bestaande verhoudingen in de markt, interne processen binnen bedrijven en de positie van werkzoekenden. Een nieuw evenwicht is voorlopig nog niet in zicht!

Breaking news: vacatures in de maand september 2016



RM_emoticon_lolNa een vakantieperiode van twee maanden ben ik weer terug met de ontwikkeling van het vacaturevolume per maand. En sinds juni 2016 is de reeks aan maanden met recordaantallen vacatures onverkort doorgegaan. Ondertussen zijn alle maanden van 2016 recordhouder en dat betekent natuurlijk ook dat het hele jaar 2016 onbedreigd op de eerste plaats staat.

September is geëindigd met ruim 168.000 vacatures, en hoewel dit aantal in de komende weken nog wel wat zal zakken is dat ruim 30.000 vacatures meer dan in september 2015! Daar kan je een kleine stad dus mee aan het werk helpen…Tegen de achtergrond van deze recordaantallen is het des te schrijnender dat de werkloosheid nog altijd op ruim 7,2% staat (in augustus 2016, nationale definitie, CBS). En dat bijna 575.000 werklozen helemaal niets merken van de economische opleving.

(meer…)

Lees verder

We zitten met een jobless recovery



Op 20 september kwam het CPB met haar kortetermijnraming met daarbij de kerngegevenstabel voor de periode 2014 – 2017. Daarmee kunnen we dus zowel terug- als vooruitkijken, meer in het bijzonder naar de ontwikkeling van de werkloosheid. En de vooruitblik voor de werkloosheid is bepaald niet rooskleurig te noemen. Want waar Nederland volgens de troonrede weer vaste grond onder de voeten heeft gekregen, lijkt de ontwikkeling van de werkloosheid daarvan te zijn uitgesloten.

Niet-gecorrigeerde (grijs) en gecorrigeerde werkloosheidspercentages, januari 2003 – augustus 2016. Bron: CBS, nationale definitie

Niet-gecorrigeerde (grijs) en gecorrigeerde werkloosheidspercentages, januari 2003 – augustus 2016. Bron: CBS, nationale definitie

(meer…)

Lees verder

“Het gaat geweldig met Nederland”, of valt er nog wel wat te verbeteren?



In de aanloop naar Prinsjesdag en met de verkiezingen voor de Tweede Kamer in het achterhoofd is het natuurlijk niet verwonderlijk om vanuit het kabinet Rutte vrijwel uitsluitend juichgeluidjes te horen als het om de stand van de Nederlandse economie gaat. Maar getuigen opmerkingen als “de werkloosheid is in vier jaar niet zo laag geweest” nu van een correct perspectief of is er sprake van het kneden van de werkelijkheid. Het antwoord is: beide. En daarom leek het me goed om enige aandacht te besteden aan de werkelijk stand van het land.

De gezondheid van de Nederlands consument is gebaseerd op het aantal verkochte nieuwe auto’s (ACEA), het aantal verkochte woningen (Kadaster), de prijsontwikkeling van bestaande koopwoningen (Kadaster), de index voor retail non-food (CBS). De gezondheid van de Nederlandse werknemers is gebaseerd op een vijftal cijferreeksen (uitzendindex (ABU), het aantal vacatures (CBS +Jobfeed), de werkloosheid (CBS) en het aantal faillissementen (Faillissementen.com)). Voor elk van deze maandreeksen is de periode van januari 2008 tot heden genomen en een voortschrijdend maandgemiddelde (gebaseerd op het gemiddelde van 12 achtereenvolgende maanden) berekend. En als je vervolgens al die reeksen samenvoegt in één grafiek is dit het beeld:

Misère index, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2016

Misère index, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2016

(meer…)

Lees verder

Vasthoudende aandeelhouder verzet zich tegen overname van Monster door Randstad



RM_dollarDe aangekondigde overname van Monster door uitzender Randstad is voor velen ongetwijfeld als een complete verrassing gekomen. En nog voor het stof was neergedaald kwam MediaNews Group (MNG), een grootaandeelhouder van Monster, met een uitgebreid persbericht waarin zij aangaf haar aandelen niet aan te bieden omdat het bod van Randstad als onvoldoende wordt gezien:

We initially established a position in Monster some time ago because we believed the stock was tremendously undervalued relative to its long-term prospects. We continue to strongly believe that this is the case and that the deal with Randstad at $3.40 per share significantly undervalues the Company. It is our view that with proper focus on operational efficiency, revenue stabilization and monetization of non-core assets, Monster can achieve a stock price of $6-$8 per share over the next 18 months. Therefore, we DO NOT intend to tender our shares in the upcoming tender and we urge all other Monster shareholders to follow suit.

(meer…)

Lees verder

CareerBuilder in de verkoop



imageTwee dagen geleden meldde Tegna in een bijzin van een persbericht dat CareerBuilder vanaf nu in de etalage staat:

TEGNA TO CREATE STRONG, MARKET-LEADING BROADCAST AND DIGITAL COMPANIES; PLANS TO SPIN OFF CARS.COM TO TEGNA SHAREHOLDERS. WILL ALSO EVALUATE STRATEGIC ALTERNATIVES FOR CAREERBUILDER

En dat is toch wel een interessante ontwikkeling, zo kort na de aangekondige overname van Monster door uitzender Randstad. Een tweede oudgediende binnen het wereldje van de vacaturesites die te koop wordt aangeboden.

Rest mij nog één vraag: Welke uitzender gaat CareerBuilder kopen? Adecco? Of is het toch Robert Half of Allegis?