Laden

Marc Drees

Eigenaar @ RecruitmentLab

Marc Drees
Marc Drees is zelfstandig adviseur. Hij adviseert bedrijven over de inzet van nieuwe technologie / nieuwe media. Het Internet heeft binnen de arbeidsmarkt een ware revolutie op gang gebracht. Het is niet zomaar een nieuw kanaal waarmee bedrijven en kandidaten met elkaar in contact kunnen komen. Het Internet heeft een enorme impact op bestaande verhoudingen in de markt, interne processen binnen bedrijven en de positie van werkzoekenden. Een nieuw evenwicht is voorlopig nog niet in zicht!

Whitetruffle revisited. Geen verbetering, integendeel



Whitetruffle logo en logotypeBijna zes jaar geleden heb ik Whitetruffle al eens gereviewed en toen de volgende conclusie getrokken:

Whitetruffle ziet er zeer aaibaar uit en heeft een bijzondere naam. En verder is er feitelijk niets over deze site te melden.

Op basis daarvan schatte ik de overlevingskansen van de site als bijzonder klein in. Maar ziedaar, bijna 6 jaar later lijkt de site nog altijd in leven. Dat niet alleen, Whitetruffle heeft een facelift ondergaan met teksten zoals MACHINE LEARNING POWERED MATCHING en  Our matching algorithm looks at 50+ core signals to pair you with companies based on their likelihood of being a fit.

En daarmee schaar ik Whitetruffle in het rijtje van machine learning match-engines zoals Upscored en untapt. De vraag is natuurlijk of de resultaten van Whitetruffle net zo beroerd zijn als die van de twee laatstgenoemden. Ik ga het ontdekken…

(meer…)

Lees verder

Breaking news: vacatures in de maand april 2016



RM_emoticon_verwarringApril 2016 is weer een maand met een recordaantal vacatures, dit keer wordt zelfs de grens van 160.000 vacatures doorbroken. Het is nauwelijks meer voor te stellen dat we een paar jaar geleden in de maand april minder dan 100.000 vacatures moesten optekenen. Het zijn tijden van ongekende overvloed; als we tenminste afgaan op het aantal vacatures. Want in schrille tegenstelling tot het enorme aantal vacatures staat de nog altijd hoge werkloosheid. In maart 2016 stond hier de teller nog stil bij een werkloosheid van 7,8%  (CBS, maart 2016, nationale definitie, seizoensgecorrigeerd) met maar liefst 639.000 werkloze werkzoekenden (niet-seizoensgecorrigeerd). En nog altijd is er, voor zover mij bekend, een verklaring voor deze (schijnbare) tegenstelling.

De recordscore voor april betekent dat de eerste vier maanden van 2016 aantallen vacatures hebben laten zien die we niet eerder (sinds 2008) hebben meegemaakt. En daarmee is 2016 een jaar van overvloed, al wat slechts voor de vacaturesites en anderen die hun geld verdienen met het publiceren van online vacatures.

(meer…)

Lees verder

Faillissementen in de april 2016



FaillissementenIn april is het aantal faillissementen verrassend gestegen naar 30, een aantal faillissementen dat sinds mei 2014 niet meer is voorgekomen. Dat is wel even schrikken natuurlijk, maar één ijsbeer maakt nog geen winter.  Hiermee is wel een einde gekomen aan een lange periode met een relatief laag aantal faillissementen per maand. En daarmee is ook een einde gekomen aan de geleidelijke daling van de trendlijn, die met een vol punt stijgt naar 14,1.

(meer…)

Lees verder

Hoe heeft Mirjam Sterk het eigenlijk gedaan?



Het is nu een goed jaar na het vertrek van Mirjam Sterk als ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid. De politica van het CDA die in april 2013 aantrad in die rol en deze eind maart 2015 weer verliet.

Ontwikkeling jeugdwerkloosheid, januari 2003 – maart 2016 (nationale definitie). De blauwe balk is de periode waarin Sterk als ambassadeur actief was.  Bron: CBS

Ontwikkeling jeugdwerkloosheid, januari 2003 – maart 2016 (nationale definitie). De blauwe balk is de periode waarin Sterk als ambassadeur actief was.  Bron: CBS

Op grond van bovenstaande grafiek is Sterk een gegadigde voor de Orde van de Nederlandsche Leeuw. Onder haar bezielende leiding daalde de jeugdwerkloosheid in Nederland van 18,1% (februari 2013)   naar 16,3%  (maart 2015)  hoewel in de tussentijd ook nog even de 19,8% werd aangetikt. Maar in slechts 2 jaar tijd de jeugdwerkloosheid met bijna 2%  verlagen is natuurlijk geen sinecure. Applaus?

(meer…)

Lees verder

Personal brander Topcv is gelanceerd. Maar waarom eigenlijk?



Logotype topcvMedio oktober 2015 lanceerde personal brander Topcv in private beta en afgelopen week werd het ontdaan van het onderdeeltje private waardoor ik een kijkje achter de schermen kan gaan nemen. Overigens heb ik weinig verwachtingen van een site die op haar homepage in koeienletters de volgende claim maakt:

Create a professional Resume/CV in minutes

The simplest way to have impressive Resume without Photoshop, AI technique

Een soort blast from the past toen er nog geen LinkedIn bestond. En haar claim to fame: The simplest way to have impressive Resume without Photoshop, AI technique klinkt niet alsof er een professionele tekstschrijver aan te pas is gekomen.

Maar genoeg negatieve bespiegelingen, het is tijd voor een bezoekje.

(meer…)

Lees verder

Boegbeeld aanpak werkloosheid onder 50-plussers



John de WolfHet heeft een verdomd lange tijd geduurd, maar eindelijk is er dan het boegbeeld voor de aanpak van werkloosheid onder 50-plussers. Een boegbeeld? Jawel, een boegbeeld. Dit was eind november 2015 volgens minister Asscher het profiel van dit boegbeeld:

In mijn ogen moet een boegbeeld bevlogen zijn en zich vooral richten op het bewerkstelligen van een cultuuromslag. Ook moet het actieplan onder de aandacht komen van alle verantwoordelijke partijen en moeten knelpunten in de uitvoering zoveel mogelijk worden weggenomen. Het moet een persoon zijn die alle betrokken partijen kan binden, maar ook het gezicht is van het ‘nieuwe denken’ over ouderen op de arbeidsmarkt. Met het bovenstaande profiel in gedachten zal ik de komende periode, in overleg met sociale partners, een boegbeeld instellen.

En na ruim vier maanden zoeken is er op 8 april dan eindelijk witte rook, Asscher heeft het boegbeeld voor oudere werklozen gevonden: John de Wolf

(meer…)

Lees verder

Breaking news: Vacatures in de maand maart 2016



RM_emoticon_verwarringMaart 2016 laat het zoveelste vacaturevolume record van de laatste maanden zien; dit keer staat de teller pas stil bij ruim 150.000 nieuwe vacatures. Ik vraag me onwillekeurig af waarom we met zulke vacaturevolumes niet binnen een half jaar op een nulgrens voor wat betreft werklozen kunnen zitten. De vacatures klotsen tegen de muren en tegelijkertijd hebben we nog altijd 656.000 werkloze werkzoekenden (CBS, februari 2016, nationale definitie werkloosheid, niet-seizoensgecorrigeerd). Een goede uitleg van deze spagaat is er nog altijd niet.

Met het resultaat van maart staat 2016 voor een score van 3 uit 3. Iedere maand heeft een online vacaturevolume opgeleverd dat nooit eerder in de overeenkomstige maand van vorige jaren is bereikt. Ten opzichte van 2015 scoort maart 2016 een ferme plus van ruim 22% meer vacatures. Het kan niet op.

(meer…)

Lees verder