Recruitment Matters – Alles over online recruitment

Artikelen in de categorie ‘Beleid’


Werkloosheid stagneert; stabiel op 5,6%

Logotype CBS Dit is de eerste maand dat CBS de werkloosheidscijfers presenteert op basis van maandresultaten, in plaats van driemaandsresultaten. En op basis van die nieuwe presentatievorm blijft het werkloosheidspercentage voor de derde achtereenvolgende maand op 5,6% staan.

In juni 2010 waren 441 duizend personen werkloos. De voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid komt uit op 430.000 personen; een daling van 5.000 ten opzichte van mei 2010. En dat is een zeer kleine afname van het aantal werklozen.

Lees verder…

CBS wijzigt rapportage werkloosheidcijfers

Tot op heden publiceerde CBS het werkloosheidspercentage gebaseerd op een voortschrijdend 3-maands gemiddelde. Hiermee is Nederland binnen Europa een buitenbeentje. Maar CBS heeft vandaag aangekondigd dat zij met ingang van 22 juli deze cijfers voortaan per maand gaat publiceren. En daarmee conformeert Nederland zich aan de rest van Europa.

Het CBS heeft een methode ontwikkeld waarmee maandcijfers over de werkloze beroepsbevolking kunnen worden gepubliceerd. Deze cijfers zijn vanaf nu de officiële cijfers over de werkloosheid. Door de methodiekwijziging kunnen actuelere cijfers worden geproduceerd. Het CBS publiceert nu maandelijks de werkloosheid in de voorafgaande maand.

En dat levert toch wel frappante verschillen met de tot op heden gehanteerde methodiek die in een grafiek fraai kan worden verbeeld.

Lees verder…

Van twee kanten – Ontslag door tweet

Vandaag mijn eerste post op deze dating site voor Recruiters ;-)

Gisteren was het “breaking news” tijdens Nederland-Slowakije: Cornald Maas is ontslagen door de Tros in verband met een onwelgevallige tweet met de tekst: “Grappige exportproducten heeft Nederland: Sieneke, Joran van der Sloot en de PVV “. Voor de paar mensen die het niet wisten. De Tros host tegenwoordig het Songfestival, Cornald Maas is daar de sleutelfiguur en Sieneke was de Nederlandse inzending.

Ik dacht, laat ik nou eens proberen om dit zo objectief mogelijk te bekijken. Vooral vanuit het oogpunt  werknemer/werkgever. Niet vanuit spijkerhard juridisch perspectief, ben geen jurist. Haak gerust in. Lees verder…

Hoeveel groene lichten?

trafficlight_on Het CBS rapporteerde vandaag dat het producentenvertrouwen licht is gedaald. Maar daarmee is de indicator van dat vertrouwen ook van licht positief (+0,4 in mei) naar licht negatief (-0,7 in juni) gezakt.

Over de ontwikkeling van de werkgelegenheid zijn producenten nog altijd negatief gestemd: Overigens is het aantal ondernemers dat verwacht dat de personeelssterkte in de komende drie maanden zal afnemen nog altijd groter dan het aantal dat een toename voorziet.

Zou Van der Gaag dit hebben bedoeld met zijn groene lichten verhaal?

Lees verder…

Economie groeit, werkgelegenheid krimpt. Come again?

puzzled Nederland lijkt haar eigen jobless recovery te hebben. Want volgens het CBS is de Nederlandse economie in het eerste kwartaal gegroeid met 0,6% ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2009. Tegelijkertijd is volgens datzelfde CBS het aantal banen in Q1 van 2010 met 2% gekrompen (een krimp van maar liefst 156.000 banen…) ten opzichte van Q1 van 2009.

Lees verder…

CPB gooit er weer eens een gokje tegenaan

Logo en logotype CPB In de never ending story aan flaters van het CPB komt er vandaag weer eentje bij. Want nog geen drie maanden geleden voorspelde dit volstrekt gemankeerde instituut dat de werkloosheid voor 2010 en 2011 op gemiddeld 6,5% zou uitkomen.

Vandaag is dat 5¾% voor 2010 en 6% voor 2011 geworden. Een verklaring voor de zoveelste blunder? Deze:

De krimp van de werkgelegenheid in de marktsector in 2010 is geringer dan eerder was geraamd. Blijkbaar willen en kunnen bedrijven een deel van hun personeel langer in dienst houden dan in eerdere prognoses werd aangenomen.

Jawel; was getekend het CPB! Als we het niet correct kunnen berekenen, dan moeten de werkgevers wel iets geks hebben gedaan… Hoe verzin je het.

Lees verder…

UWV laat werkzoekenden langer wachten?

Logo en logotype UWV Hoeveel manjaar haal je uit 66.000 dagen? Laten we er voor het gemak vanuit gaan dat een manjaar 200 dagen telt. Dan is de rekensom snel gemaakt: 66.000 dagen staat gelijk aan 330 mensjaren.

Die 66.000 dagen is het aantal vrije dagen dat UWV aan haar medewerkers wil geven. Dat zijn dus 3 vrije dagen voor elk van de 22.000 mensen die bij UWV in dienst zijn. En die vrije dagen wil UWV geven om te voorkomen dat ze een inflatiecorrectie (lees: salarisverhoging) moet toepassen op het salaris.

Hiermee laat UWV haar klanten (niet-werkende werkzoekenden of NWW’ers) dus gemiddeld 1 uur langer wachten. Ach, wat maakt het uit. Die NWW’ers hebben toch alle tijd…

CBS: Beroepenmobiliteit is fors gedaald

Beroepenmobiliteit. Een fraai woord wat het CBS gebruikt voor mensen die van beroep veranderen. Een activiteit die een aardige deuk heeft gekregen als gevolg van de financiele crisis. Waarbij vooral de verandering van beroep en gelijktijdige verandering van werkkring fors is gekrompen. Verandering van baan binnen dezelfde werkkring is maar zeer beperkt gedaald:

Beroepenmobiliteit en veranderen van werkkring

CBS: Beroepenmobiliteit, 2003/’04 – 2008/’09

VS zegt: krak!

Het Amerikaanse Department of Labor (DoL) kwam vandaag met bijzonder slechte cijfers: het aantal initiele werkloosheidsaanvragen is fors gestegen: 472.000 (seizoensgecorrigeerde) nieuwe aanvragen voor een werkloosheidsuitkering. Als we deze laatste cijfers betrekken in de langere termijnontwikkeling voor werkloosheidsaanvragen dan is het beeld als volgt:

DoL: initiele werkloosheidsaanvragen, 2007 – 2010

DoL: initiele werkloosheidsaanvragen, 2007 – 2010

Lees verder…

CBS: werkloosheid naar 5,6%

Logotype CBS Volgens het CBS is de werkloosheid de afgelopen drie maanden (maart 2010 – mei 2010) voor de twee achtereenvolgende periode gedaald; van 5,9% naar 5,6%!:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode maart-mei  2010 uit op 431 duizend personen

En dat zijn 7.000 minder werklozen in vergelijking met de vorige driemaandsperiode.

Lees verder…