Category Archives: Beleid
En hoe gaat het met ons fraaie Eurolandje?
Een vraag die zeer eenvoudig kan worden beantwoord met deze weergave van de FD site van vanochtend:
De belangrijkste resterende vraag is natuurlijk: wanneer valt dit kaartenhuis definitief in elkaar?
Wat meteen een serie aan vervolgvragen oproept, maar wat ik graag zou willen weten is: wat gaat deze implosie betekenen voor de arbeidsmarkt?
De engste grafiek van allemaal!
In de VS woedt al maanden een bizarre discussie over de verhoging van het schuldplafond van het land, uitsluitend bedoeld om Republikeinen en Democraten marketing punten te laten scoren bij het Amerikaanse publiek. Want uiteindelijk wordt het schuldplafond van het land natuurlijk verhoogd.
Maar veel belangrijker, hoe hoog is de schuld van de VS eigenlijk, en hoe is die schuld in de loop van de tijd gegroeid? De onderstaande grafiek is nog veel angstaanjagender dan de snijwonden die Johnny Hoogerland gisteren in de Tour opliep:
Schuldpositie VS, 1938 – 2011
En dan zeggen dat het met Griekenland niet zo lekker gaat…
Maar gelukkig doen we collectief of er niets aan de hand is. Het alternatief is tenslotte veel te eng om over na te denken. Laat staan om erover te praten…
Wat gebeurt er deze week met Griekenland?
Het blijft bijzonder om schijnbaar intelligente mensen (aka. ministers van Financien van Eurolanden) te horen zeggen dat als Griekenland moet herstructureren (een fraai woord voor failliet gaan) dat heel, heel, heel slecht voor ons allemaal is. Terwijl het voorgestelde alternatief (een reeds failliet land met nog veel meer schuld opzadelen) als acceptabel wordt gezien. Een bizarre wereld waar niemand dat heel, heel, heel slechte alternatief durft te kwantificeren. Niemand? Nou, dat is niet helemaal waar. Want Reggie Middleton van Boombustblog doet zijn uiterste best enig licht op de cijfers te laten schijnen.
Onderstaande grafiek toont zijn berekeningen van de afboekingen die banken in de verschillende landen moeten doen in het geval van een Griekse herstructurering. Waarbij we meteen mogen constateren dat de ministers van Financien met die heel, heel, heel slechte situatie vooral de verliezen van speculerende banken bedoelen. Ja, die ministers vertegenwoordigen ons allemaal. Alleen de banken een beetje meer… En dan is er nog de ECB…
Juncker liegt niet alleen, hij is ook knettergek!
Jean-Claude Juncker heeft al over zichzelf vastgesteld dat hij een leugenaar is. Maar in een interview met Spiegel blijkt dat hij zich dat in het geheel niet aantrekt en dat daardoor een herhaling waarschijnlijk is. Maar het interview is veel onthullender; het toont aan deze ‘leider’ van de Euro elk realiteitsbesef volledig achter zich heeft gelaten. Of gewoon glashard aan het liegen is. Helaas kan je dat bij een leugenaar pas achteraf vaststellen. Wat in dit geval toch wel een erg groot risico is voor ons allen.
Voor iedereen die nog altijd denkt dat Euroland deze crisis in haar huidige samenstelling zal overleven is dit interview een must-read. En voor iedereen die dat niet denkt is dit interview eveneens een must-read. Het is een verdere bevestiging dat liegende, knettergeke megalomanen onze toekomst bepalen. Met alle potentieel desastreuze gevolgen vandien…
Uitzenders laten vacaturesites links liggen
Ik kan me nog heel goed de paniek in uitzendland herinneren toen de eerste vacaturesites ten tonele verschenen. Internet beloofde disintermediation en uitzenders waren (en zijn) natuurlijk niets meer dan intermediairs. Ergo, het einde der tijden voor uitzenders was gearriveerd. Terugkijkend met de ervaring van de afgelopen tien jaar kan je je afvragen waar die uitzenders zich een decennium geleden zo druk om hebben gemaakt.
Sterker nog, het is nu tijd voor de commerciële vacaturesites om zich ernstig ongerust gaan maken. Want dit schrijft Randstad in haar jaarverslag over 2010:
In some cases the Randstad job boards now attract similar levels of traffic as major external job boards do. […] Our marketing expenditures reflect this, as investment in web- related marketing tools is increasing, whereas the relative share of investment in external job boards is shrinking.
Vrij vertaald: Vacaturesites zijn geen bedreiging meer. Vacaturesites worden steeds minder relevant want we hebben het kunstje zelf geleerd. Oeps…
“Scholen moeten opleiden voor de arbeidsmarkt”
Zou het met het filosofische karakter van de feestdagen te maken hebben? Of hebben we, nu de helft van Nederland aan het bijslapen is, tijd over om van dit soort open deuren in te trappen? Jeroen van der Veer, voorzitter van het Platform Bèta Techniek van VNO-NCW heeft er in ieder geval zin in. Hij vindt dat scholen een extra beloning moeten krijgen voor het afleveren van goede technici. Een beetje “wij van wc-eend” is dat natuurlijk wel Jeroen, geef toe. Want waarom dan geen bonussen voor het afleveren van zorg of ICT starters? En passant vermeldde Jeroen ook nog even dat “scholen moeten opleiden voor de arbeidsmarkt”.
En het erge is tegenwoordig is die voorheen open deur steeds dieper in het slot aan het vallen. Niet alleen lag de verstrekking van diploma’s in het HBO dit jaar flink onder vuur, ook de salarissen aan de top en de kwaliteit van het MBO krijgen het dit jaar zwaar te verduren. Als recruiter kregen we ook dit jaar weer te maken met een groter aantal trendy, obscure afstudeerrichtingen. Het zijn er inmiddels zo veel dat je je moet afvragen of werkgevers straks nog in staat zijn al die richtingen naar waarde te schatten.
Lees verder…
Dit kreeg Euroland vandaag in zijn schoentje
Het begrotingstekort van Griekenland over 2009 (en voorgaande jaren…) is zoals verwacht fors hoger uitgevallen. Waarmee Griekenland van de PIIGS landen de meest abominabele situatie toont. En dus al sinds 4 jaar in ieder geval niet aan de begrotingsnorm van de EU voldoet. Maar is dat eigenlijk nog nieuws?
Ondanks alle opwekkende geluidjes die Ierland nog probeert uit te stoten is ook dat land ten dode opgeschreven, overigens op de voet gevolgd door Spanje en Portugal. Italie liegt zoals te doen gebruikelijk; maar dat zal over een paar jaar wel duidelijk worden. Waarmee we alle armetierige biggetjes wel hebben gehad.
Een heel enge klok…
Iedereen die het vermoeden heeft dat de schuld van een land wel eens een probleem zou kunnen worden moet eens naar onderstaande, interactieve kaart van de publieke schuld van overheden in de wereld kijken. Best wel eng:
Gewoon op de kaart klikken, dan ga je naar de site van The Economist. Veel plezier…
Wellink: Foei Merkel, u moet meeliegen!
Wellink is de voorman van de Nederlandsche Bank. En vanuit die hoedanigheid stelt hij vandaag in het FD dat Merkel de ondergang van Ierland heeft versneld door aan te geven dat houders van Iers staatspapier een haircut mogen verwachten als Ierland daadwerkelijk niet meer aan haar verplichtingen kan voldoen (wat onvermijdelijk is). De reden waarom Merkel dit zei? Omdat ze van mening is dat de Duitse consument hier niet voor op hoeft te draaien.
Oeps! Dat had ze natuurlijk nooit mogen zeggen. Want als de Duitse consument er niet voor opdraait, wie dan wel? Ja, de andere (groot)banken en speculanten natuurlijk. Die bereid zijn een risico te nemen die een gewone consument nooit zal overwegen, tenzij die consument gokverslaafd is. Maar… als dat risico verkeerd uitpakt willen diezelfde (groot)banken (en speculanten) graag volledig gecompenseerd worden. Of anders dit gewoon mogen afwentelen op diezelfde consument.
Laagopgeleid, ouder, langdurig werkloos? LinkedIn!
Een zeer merkwaardig persbericht van UWV WERKbedrijf in het kader van de Actieweek voor werkzoekende 45-plussers.De titel van het persbericht is namelijk: 45-plussers solliciteren via LinkedIn. Nooit geweten dat 45-plussers via LinkedIn solliciteerden, en blijkbaar is dat ook niet zo. Want die Actieweek is er juist op gericht om 45-plussers te helpen om een baan via sociale netwerken te vinden.
De ratio echter deze redenering?:
Veel 45-plussers verliezen hun baan na een lang dienstverband. Ze moeten zich opnieuw leren verkopen op een arbeidsmarkt die veranderd is. Dit vergt nieuwe vaardigheden, zoals het kunnen gebruiken van sociale media, het leren netwerken of het maken van een competentieprofiel.
