Je vraagt je toch af wat Larry Summers bezielde om enkele dagen geleden de sneeuwstormen op te voeren om het Amerikaanse publiek voor te bereiden op eventueel tegenvallende werkloosheidsresultaten. Want de seizoensgecorrigeerde werkloosheid in de VS is op 9,7% uitgekomen.
En dat is hetzelfde cijfer als een maand geleden. Met andere woorden, wat was nou de reden van Summers om dat te doen? Gaat de regering Obama soms beweren dat we groei hadden gezien als die sneeuw er niet was geweest? Hoe dan ook, een vreemde situatie. En nog altijd een torenhoge werkloosheid.
De Amerikaanse regering heeft Larry Summers als talking head naar voren geschoven om de tegenvallende werkloosheidscijfers over februari van haar scherpe randjes te ontdoen. Tenminste, het lijkt er sterk op dat die cijfers gaan tegenvallen, want dit is wat Summers op maandag bij CNBC orakelde:
The blizzards that affected much of the country during the last month are likely to distort the statistics. In past blizzards, those statistics have been distorted by 100,000 to 200,000 jobs.
Gisteren werd de tweede Partnership meeting van het Expat Center georganiseerd. Locatie ditmaal het mooie pand van van Ede & partners in Amsterdam. Keurig ontvangst, lekker drankje, goede opkomst. Een prettig begin. Lees verder…
Volgens Eurostat is de werkloosheid in de Eurozone voor januari 2010 op 9,9% uitgekomen. Gelijk aan het (naar beneden bijgestelde) cijfer van december 2009. Voor de grootste Europese landen plus Nederland en Belgie is het beeld over de afgelopen jaren als volgt:
Onderstaande grafiek toont de hoeveelheid geld in omloop plus de reserves van de banken binnen de VS en is de engste grafiek die er bestaat als we het over herstel van de economie hebben:
Denkt men aan ICT uit het buitenland dan denkt men vaak gelijk aan India. Op zich niet vreemd. India telt jaarlijks 500.000 afgestudeerde ICT-ers. Een enorm aanbod dus. Zelf search ik hier zelden of nooit. Dit heeft niets te maken met een vroegere liefde Sneha, maar alles met de Return on Investment qua internationaal recruitment.
Dankzij collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen is er een rapport over het gebruik van social media voor recruitment in Duitsland: Social Media Report HR 2010. Waaruit onder meer blijkt dat 39% van de ondervraagde bedrijven gebruik maken van social media; met de volgende onderverdeling:
Thorsten zur Jacobsmühlen: Gebruik van sociale media door bedrijven in Duitsland
Langzaam begint het besef in Europa door te dringen dat economisch herstel nog wel eens lang op zich kan laten wachten. Zo heeft Eurostat vandaag bekend gemaakt dat in de Eurozone er sprake is van een groei van 0,1% in het laatste kwartaal van 2009. Een politiek verteerbaar percentage, maar zeg eigen gewoon maar: nulgroei.
En als we voor Nederland kijken naar onze grote handelspartners in Europa (UK, Duitsland en Frankrijk) dan laat alleen Frankrijk een voorzichtige groei zien (0,6%), Duitsland (0,0%) en de UK (0,1%) zijn aan het flatlinen. En ik vraag me af hoeveel van die Franse groei overheidssteun is voor intern gebruik…
Na de introductie door Geert-Jan Waasdorp gaan we door met Job Mensink, Global Head Employer Branding bij Philips.
En hij gaat het over talent bij Philips hebben. Als een corporate employer staat Philips natuurlijk met de voeten in de klei van de aankomende International Recruitment Rally.
Ik ga het echter niet over zijn presentatie hebben, maar slechts over 1 slide. Maar wat een verdomd interessante slide!
Je vraagt je toch af wat Larry Summers bezielde om enkele dagen geleden de sneeuwstormen op te voeren om het Amerikaanse publiek voor te bereiden op eventueel tegenvallende werkloosheidsresultaten. Want de seizoensgecorrigeerde werkloosheid in de VS is op 9,7% uitgekomen.
