Category Archives: Fusies en overnames
Monster wordt almaar goedkoper. Voor LinkedIn?
Kort na de presentatie van de teleurstellende financiele resultaten over het vierde kwartaal van 2011 kreeg Monster een serie aan downgrades van sellside analisten te verwerken: Oppenheimer van outperform naar perform, Deutsche Bank richtprijs voor aandeel Monster naar $5,00 (op dit moment is de beurskoers $6,67), Credit Suisse outperform met richtprijs van $10,00, Avondale Partners van outperform naar market perform, Citigroup van neutral naar sell.
De beurskoers van Monster is ondertussen gezakt naar $ 821 miljoen. De beurskoers van LinkedIn is net iets meer dan het tienvoudige: $ 8,3 miljard. Monster past dus in de holle kies van LinkedIn. En Monster barst van de potentieel interessante assets voor Linkedin. Dus verlos Sal Iannuzi (CEO Monster) en de zijnen uit hun doodsstrijd! Ik kan het eenvoudigweg niet langer aanzien.
AamigoO neemt Adver-Online over
Na Corso en Source heeft beursfonds AamigoO nu Adver-Online overgenomen. Althans, de twee bedrijven voeren exclusieve gesprekken met als doel een overname van Adver-Online door AamigoO. En daamee lijkt AamigoO haar acquisitiedrift te hebben verlegd van payrollers naar vacature-resellers. Wordt straks ook Vonq ingelijfd of gaat het vizier hierna op totaal andere overnamekandidaten?
Volgens het gisteren verschenen persbericht wordt Adver-Online ondergebracht bij AamigoOservices; een uitzendplatform waarvan zeer recent een eerste release is gelanceerd:
Een overname van het 100%-belang in Adver zal een substantiële bijdrage leveren aan de strategie van AamigoO.Services
Onduidelijk is of het door Adver-Online ontwikkelde freemium ATS (HROffice) een rol heeft gespeeld bij de interesse van AamigoO in de vacature-reseller. En wat gaat er gebeuren met de relatie tussen de GoudenGidsBanen en Adver-Online bij een overname van laatstgenoemde?
VisualCV heeft uitstel van executie geregeld
Helaas, ik heb te snel de slingers opgehangen. Want VisualCV heeft vlak voor haar aangekondigde overlijden een levenselixer gevonden:
We are happy to inform you that the VisualCV.com website and technology are being acquired by Talent Technology, a leading solutions provider in the recruiting technology market. Talent Technology will continue to operate the VisualCV.com website, it will not be shut down as previously announced.
Voor de thousands of professionals die volgens VisualCV gebruik maakten van de site is dit mogelijk een positief bericht; en misschien kan Heidrick & Struggles hiermee iets van haar initiele investering goedmaken. Maar verder is dit niets anders dan een uitstel van executie. Tenslotte heeft VisualCV blijkbaar geen dienst die voor werkzoekers een toegevoegde waarde biedt boven wat er al in de markt aanwezig is. Hoor is daar LinkedIn fluisteren?
Monster is aantrekkelijke overname-kandidaat?
Bloomberg heeft gisteren een merkwaardig artikel geplaatst waarin het speculeert over de aantrekkelijkheid van Monster als een LBO-kandidaat (leveraged luy-out). Dit is een overname waarbij gebruikelijk een groot deel van de overnamesom als schuld bij de overname-kandidaat terecht komt.
De reden voor deze speculatie? De volgende redenering:
the company’s current capitalization of about $1 billion and cash holdings that exceed debt may now attract a leveraged buyout, according to Avondale Partners LLC. A deal may fetch at least $15 a share, an 88 percent premium to last week’s closing price, said shareholder Penn Capital Management Co.
En verder natuurlijk de verwachting dat Monster een sterke omzetgroei (en stijging van het aandeel) zal laten zien wanneer de economie eindelijk gaat besluiten om weer eens te gaan groeien. Plus het feit dat in 2011 het Monster aandeel maar liefst 66% van haar waarde heeft verloren. Wat natuurlijk buitenproportioneel veel is. En meer op sentiment dan ratio lijkt te zijn gebaseerd.
Monster is dus kwetsbaar voor overnames op basis van haar huidige marktwaarde. Maar wie is moedig genoeg om een cyclisch bedrijf met een gedateerd business model over te nemen? Iemand? Als iemand er $2 miljard voor over heeft wil ik het wel doen…
De vage strategie van TMG voor online recruitment
Jawel, we hebben van Herman van Campenhout (CEO) eindelijk een strategie voor de Telegraaf Media Groep. Waar ook een plekje is ingeruimd voor online recruitment. Of toch niet? Want het persbericht van TMG spreekt uitsluitend van Classified categorieën, de Engelse overkoepelende term voor rubrieksadvertenties waar ook vacatures onder vallen. Inderdaad, een term uit de inkttijd.
Wat zegt Van Campenhout/TMG over Classifieds? Het persbericht:
Leidende positie innemen in geselecteerde Classified categorieën.
TMG maakt duidelijke keuzes voor categorieën, gebaseerd op twee criteria: de aantrekkelijkheid van de categorie zelf en het vermogen om een leidende positie te behalen.
Hmm… daar kan je dus alle kanten mee op.
SAP neemt SuccessFactors over
Goedemorgen! SAP wil Talent Management software leverancier SuccessFactors kopen. En blijkbaar is SAP nogal wanhopig, want ze biedt maar liefst $40 per aandeel terwijl het aandeel SuccessFactors op dit moment op ‘slechts’ $26,25 staat (een premium van 52%…). Daar wordt je als aandeelhouder van SuccessFactors heel, heel erg blij van! SAP betaald hiermee maar liefst 10 keer de omzet die SuccesFactors op dit moment maakt. Dat is bijzonder goed betaald in deze tijd.
Het is duidelijk; SAP vult met deze aankoop blijkbaar een belangrijk gat in haar HCM software portfolio. Volgens Forrester zijn er de volgende redenen voor de aankoop:
SAP’s cloud strategy has been struggling with time-to-market issues, and its core on-premise HR management software has been at competitive disadvantage with best-of-breed solutions in areas such as employee performance, succession planning and learning management.
Nou, dat weten we dan ook weer.
Aamigoo neemt Corso over
Het heeft even geduurd, maar na een kleine drie maanden onderhandelen zijn uitzendgroep Aamigoo en contractbeheerder Corso eruit: Aamigoo neemt Corso over. Dat meldt Aamigoo in een persbericht. Voor het bedrag van 25 miljoen euro wordt het beursgenoteerde Aamigoo eigenaar van de contractbeheerder en detacheerder met activiteiten in Nederland, België en Duitsland.
Dat wil zeggen: als de aandeelhouders met de deal en de bijbehorende emissie akkoord gaan. Een aandeelhoudersvergadering heeft eind deze maand op Curaçao plaats – veel reuring verwachten wij niet, gezien het mooie weer op dat eiland. Aamigoo verwacht na september de betaling te voldoen. En pas als dat gebeurd is mag Aamigoo zich officieel de grootste contractbeheerder van het land noemen.
Randstad-CFO Robert Jan van de Kraats: ‘Spherion stond al langer op ons lijstje’
Randstad doet een openbaar bod op SFN Groep. Eerder al kondigde het bedrijf de intentie op overname van de Amerikaanse dienstverlener aan. Randstad heeft het biedingsproces gestart. Als een meerderheid van de aandeelhouders akkoord gaat, zal Randstad USD 771 miljoen (EUR 542 miljoen) voor SFN Group neertellen.
De timing van de acquisitie is opmerkelijk: Randstad maakte bekend in juni de laatste Noord-Amerikaanse Vediorlabels te hebben ‘gerebrand’. Als de deal – naar verwachting eind augustus – doorgaat, mag Randstad na de zomer een vijftal nieuwe labels gaan integreren. Welke labels daarbij op zullen gaan in bestaande Randstadmerken en welke zelfstandig blijven, is nog onbekend.
SFN Group is een multibrander: de acquisitie heeft wel wat weg van die van Vedior vier jaar geleden, zij het ditmaal een hele lokale. Niettemin stond het bedrijf al langer bij Randstad op het verlanglijstje. Dat zegt althans Randstad-CFO Robert Jan van de Kraats. Wij spraken hem over de deal.
Adecco reageert met bod op Amerikaanse outplacer
Ook Adecco doet een Amerikaanse overname. De wereldmarktleider in uitzenden koopt voor EUR 149 miljoen de loopbaanbegeleider (lees: outplacementbureau) Drake Beam Morin Inc. (DBM). Vorige week nog deed Randstad een bod op het Amerikaanse Spherion. Daarmee kan deze zomer nog een hele warme consolidatieoorlog losbarsten. Het zijn duidelijke signalen dat beide bedrijven elkaar op de voet volgen.
Met bijbehorende plaagstootjes: Zo maakte Randstad zijn deal bekend op de dag dat Manpower zijn halfjaarcijfers onthulde. Adecco doet nu hetzelfde één dag voor Spherion met de halfjaarcijfers komt en twee dagen voor Randstad zelf.
Maar waarom koopt Adecco een outplacementbedrijf?
Randstad doet bod op Spherion
Randstad is op overnametoer. ’s Werelds derde uitzender heeft een bod van USD 771 miljoen (EUR 542 miljoen) op de Amerikaanse HR-dienstverlener SFN Group uitgebracht. SFN Group – beter bekend onder de naam Spherion – is een vooral in Noord-Amerika actieve uitzender annex detacheerder. Vorig jaar zette het bedrijf USD 2,1 miljard om.
Met de deal verstevigt Randstad niet alleen zijn positie in de Amerikaanse arbeidsmarkt; ook herovert het Diemer bedrijf zijn tweede positie in de mondiale concurrentiestrijd. De deal is dan ook zowel een klap voor mondiaal marktleider Adecco als voor de nieuwe nummer drie Manpower en kan de gongslag blijken voor een verdere wereldwijde consolidatie.
