Laden

Creatief met onderzoeks uitslagen Nr. Zoveel: DMS



Begin vorige week kwam de Stichting DMS (de stichting is een DMSinitiatief van een aantal print uitgevers, waaronder TMG, VNU en Reed) met haar Decision Makers Survey 2010. Bijzonder, want de eigen site bericht er nog niet over. Bovendien hebben we nog geen onderzoek over 2009 gezien. Het meest opmerkelijke is echter de conclusie:

“Vaak wordt aangenomen dat het gebruik van traditionele media onder druk staat als gevolg van de toenemende consumptie van internet. De meeste internetsites die zich richten op zakelijke topbeslissers groeien inderdaad in bereik met dubbele cijfers binnen de doelgroep.

Uit het Decision Makers Survey 2010 blijkt echter ook dat dit mediagebruik additioneel is op bestaande printproducten. Men gebruikt dus internet niet in plaats van, maar juist naast print.”
(meer…)

Lees verder

AD in de paniek



Als Marc onze zuurblogger is zou ik zo graag de titel zoetblogger dragen, maar de markt maakt het je soms moeilijk. Vanmorgen in het nieuws: Omzet kranten daalt met 17%. Uit onderzoek van PWC zou blijken dat de sector te lijden heeft aan “de gratis-cultuur op internet.”

Beetje kort door de bocht vind u niet? Het mooie aan online recruitment is immers niet alleen de grote prijsverschillen met offline en outdoor. Het draait er om dat we gerichter, specifieker en interactiever in gesprek kunnen treden met een bewust gekozen doelgroep.
(meer…)

Lees verder

Arbeidsmarktcommunicatie: zeggen waar het op staat!



blikopener kleinIk schreef al eerder over een reportage van actualiteitenprogramma “Dit is de Dag” op Radio 1 over “verborgen” discriminatie op de arbeidsmarkt.  De journaliste vroeg naar mijn mening als personal branding expert over het feit dat een HBO-opgeleide jonge vrouw steeds maar werd afgewezen omdat zij visueel gehandicapt is…. maar was dat wel zo???

(meer…)

Lees verder

Bas van de Haterd kan niet opereren



Picture 8Stel je voor. Het is dinsdag en je zit helemaal ‘in’ een opdracht. Een collega roept of je even naar je mail kunt kijken, omdat ze graag een fotootje verkleind wil hebben (of iets dergelijks). Je ververst je mailbox en vind het volgende mailtje:

Hallo Floor,

Zullen we doktertje spelen?

Ik heb alle voorbereidingen al getroffen.
Wil jij mijn proefkonijn zijn?

Groeten,

Dokter Bas

En dit mailtje is dan van Bas van de Haterd. Geloof me, dan schrik je.
(meer…)

Lees verder

Heel bijzonder! Solliciteren per SMS



Op de site van De Telegraaf las ik een oud artikel van 28 juli 2009. Toch zeer de moeite waard om dit artikel even aan te halen vanwege de absoluut onorthodoxe manier van solliciteren.

“FrieslandCampina werft nieuw personeel op een wel heel bijzondere manier. Mensen met interesse in een baan bij het zuivelbedrijf kunnen een SMS’je sturen. Voor het nieuwe hoofdkantoor aan de Stationsstraat in Amersfoort staat een groot bord waarop FrieslandCampina adverteert met de actie.”

(meer…)

Lees verder

Niet op Twitter? Dan niet solliciteren aub! + crowdsourcing van vacatureprofielen



De Amerikaanse retail keten Best Buy adverteerde recentelijk voor een senior manager emerging media marketing. Daar bleek een interessant proces aan vooraf gegaan te zijn dat, voorzover ik het kan overzien, uniek in zijn soort was.

Best Buy heeft sociale media omarmd en exploreert de mogelijkheden. Zo ook voor deze vacature. Sociale media zijn echter een vrij nieuw aandachtsgebied en ontwikkelt zich wellicht tot een vakgebied. Welke eisen moet je aan kandidaten stellen?

(meer…)

Lees verder

Linke soep voor studenten, die griep!



Op 10 augustus werd in vele Nederlandse studentensteden het startschot gegeven voor het nieuwe studiejaar. Genoeg reden voor studentenuitzendbureau LinQ om, in samenwerking met jongerenmarketingbureau Try Out, een ‘grootscheepse actie’ op te zetten.

Dit om te voorkomen dat de nieuwbakken studenten ‘iets’ zouden oppikken tijdens de zwaar ongezonde introductieweken (want: veel drank, geen slaap, geen sinaasappeltjes binnen handbereik) wat besmetting met het Mexicaanse griepvirus in de hand zou werken.
(meer…)

Lees verder