Category Archives: Personal ranking
Wie wil er een badge? En nog één? En nog één?
Enige tijd geleden heb ik aandacht besteed aan Stablish.me, een personal branding site waar je een schier oneindige serie badges kan verzamelen. Waarvan het nut me tot op heden volledig ontgaat:
De vraag is echter, waarom zou ik zo’n eindeloze reeks badges willen verzamelen. Wat kan ik ermee? Daar geeft de site geen antwoord op. Stablish.me verheft een gamification element (badges) tot doel. En daarmee gaat de site een grote stap te ver.
Hoewel ik het niet had verwacht, heeft Stablish.me zichzelf overtroffen. Want enkele dagen geleden ontving ik een e-mail van Stablish.me met als titel Badge game en de volgende tekst:
We’re excited to tell you that stablish.me has launched the badge game through which you can compare your friends and give them badges.
Nee toch?
TruQu: een serieuze poging zonder meerwaarde
TruQu is een rating en review site voor (en door) professionals. En dan komt bij mij automatisch LinkedIn in beeld met haar recent geintroduceerde mogelijkheid tot het geven van skill endorsements. Om nog maar te zwijgen over de al jaren bestaande recommendations. Dus wat heeft TruQu te bieden wat LinkedIn niet heeft? Dit is wat TruQu hierover zegt:
As a professional you can use TruQu to build an online personel file. By gathering reviews and ratings from former employers, colleagues etc. you build a online personel file. By selecting competences and specialisms you get instant feedback on your performance. As a result, you can use this file to convince potential clients of your strengths and abilities. Furthermore, the TruQu references provide you valuable information which cannot be found anywhere else.
Afgezien van de merkwaardige en niet-bestaande term personel file die ook nog eens zeer ouderwetse en sterke HR-geur afgeeft (wat is fout aan personal profile?) lees ik hier niets waardoor ik zou besluiten om mijn LinkedIn profiel eraan te geven. Maar mogelijk heeft TruQu meer in haar mars dan haar (duidelijk niet door een (native English speaking) tekstschrijver geschreven) teksten doen geloven.
Tijd voor nader onderzoek.
vizualize.me: NIET the future of resumes
Vizualize.me is een tool waarmee ik mijn LinkedIn profiel kan omtoveren in een infographic. Inderdaad, dat is alles. En op zich is er helemaal niets mis met zo’n gimmick. Alleen… waarom vindt Vizualize.me het dan nodig om dit over zichzelf te zeggen?:
We believe that the traditional text resume is boring, lengthy and long overdue for a makeover. We are creating an online resume format that is beautiful, relevant and fun. We want to enable people to express their professional accomplishments in a simple yet compelling personal visualization. Our vision is to become the future of resumes.
Waarom moet er toch altijd zo enorm overdreven worden? Want Vizualize.me is simpelweg niet the future of resumes. Tenzij kandidaten, recruiters en hiring managers plotseling allemaal genoegen nemen met uitsluitend headlines.
