Artikelen schrijven is toch een redelijk passie voor mij geworden. Het schrijven van een blog is niks meer dan je verbale diaree verwoorden, althans dat denken mensen. Om heel eerlijk te zijn dat is niet altijd het geval. In veel stukken gaat best wat tijd zitten, een stukje research bij sommige mensen interviewen. Zeker als je stukken schrijft voor Recruitment Matters moet je, je huiswerk goed gedaan hebben.
Ja, ik weet het, er is al veel over geblogt, getweet en (gepers)bericht, maar ook ik moet mijn verhaal over de uitreiking van de dutch bloggies kwijt. Ik kon er gisteravond helaas niet bij zijn, maar ik heb het overgrote deel kunnen volgen via Twitter en #db09.
Geachte oud-collega Hanina Ajarai schreef gisteravond even voor negenen: “Hoera! Ons blog, nrcnext.nl, is vanavond bij de uitreiking van de ‘Dutch Bloggies’, de belangrijkste verkiezingen voor Nederlandse weblogs, uitgeroepen tot beste weblog van 2009.” Ik dacht even dat ik erin bleef. Lees verder…
Search Engine Roundtable doet melding van de meest interessante discussies die woeden op SEM (Search Engine Marketing) forums. De hotemetoten van deze fora vormen het blogteam van SE roundtable. Zij zorgen er hoogstpersoonlijk voor dat alle nieuwigheden op dit gebied leesbaar worden gepresenteerd aan jou, de lezer (dat is: wanneer je na het lezen van deze blog besluit SE roundtable in je RSS feed op te nemen).
Lees verder…
Vanavond is weblog Emploit.nl weer live gegaan. Volledig origineel als Emploit 2.0! En ik zeg, van harte!
Hoe dan ook, zo ziet het er uit:
Undertheradarblog.com is eigenlijk gewoon het backchannel van Under The Radar, een event voor ‘dealmakers from global carriers, brands, media companies, and handset manufacturers responsible for helping their companies leverage new mobile technology and innovation in the fast-evolving digital landscape’, dat op 19 november zal plaatsvinden.
Maar het is ook een fijne blog. En ze hebben een bescheiden inborst: “Under the Radar will get you dialed in to what the 2010 mobile innovation marketplace will look like.” 2010 is geen 2012 of 2014, de meeste technologie-noobs kunnen deze blog daarom (enigzins) volgen.
Lees verder…
Het bedrijf Blogads zoekt bloggende huurlingen. Dit kreeg ik gisteren binnen:
Blogads is blijkbaar de Nederlandse PayPerPost.
Het is weer zover: er kan gestemd worden voor de Dutch Bloggies. En ook dit jaar staat recruitmentmatters.nl in de longlist. Super, natuurlijk! Nu nog genoeg stemmen veroveren om op de shortlist te komen. Helpen jullie ons?
Want jullie, a.k.a ‘het publiek’ krijgen de komende twee weken de tijd om te stemmen op mogelijke favorieten. In de categorieën Meest Populaire Weblog en Beste Microblog kan iedereen vanaf maandag 12 oktober zijn winnaars aanwijzen.
Lees verder…
Rutger de Quay droeg tijdens Blog-art (het festival voor en door bloggers van afgelopen vrijdag) een Twittergedicht voor. Over zijn bekering tot Twitter. De jongen heeft humor, wat ook wel blijkt uit de introductie op zijn site: “In een vorig leven hersenspoelde ik badeenden, nu ben ik een gewone jongen van dertien. Met een weblog. Ik ben fan van dansjes doen als niemand kijkt, onzinnige herhalingen van Oprah kijken en me stellen dat mijn leven best wel goed is en goede gesprekken voeren met Albert Heijn kassamutsen.”
Sinds Joel Cheesman en kornuiten zijn opgekocht door Jobvite was het stil op Cheezhead. Voor velen een droevige situatie. Maar er is mogelijk hoop. Want dit las ik op Twitter:
Nog maar drie nachtjes slapen dus… Ik ben benieuwd!
Ik werd recent gewezen op een negatief effect van ‘blogroem’; het jatten van content. In dit geval door EazyMatch, een leverancier van recruitment software.
Zij proberen zich op Google een weg omhoog te ellebogen door content van andere sites, waaronder RecruitmentMatters, integraal op de eigen site te plaatsen.
2007 Recruitment Matters.nl
