Recruitment Matters – Alles over online recruitment

Artikelen in de categorie ‘Online privacy’


Waar haalt Facebook deze informatie vandaan?

Logotype Facebook Facebook is het grootste online ‘social’ network ter wereld. En dat zal ongetwijfeld lange tijd zo blijven. Maar tegelijkertijd is Facebook de partij die woorden als privacy en fatsoen uit het eigen woordenboek lijkt te hebben geschrapt. En continu pogingen doet om geld te verdienen met data van Facebook gebruikers. Op welke manier dan ook.

Ik werd aan dit volslagen ontbreken van normen en waarden bij Facebook herinnerd toen ik een uitnodiging kreeg van een collega blogger; Han Mesters. Hij stuurde mij een uitnodiging via Facebook om te linken, maar nadat ik had aangegeven Facebook als het kwaad van Internet te zien, kreeg ik deze reactie: Moet tot mijn schaamte bekennen dat ik met Facebook ergens ja tegen heb gezegd wat ik niet goed gezien had, nl dat al mijn email contacten benaderd worden voor Facebook uitnodiging

Lees verder…

Facebook en privacy: geloof je het zelf?

En ik maar denken dat technologie ervoor bedoeld is ons leven eenvoudiger, makkelijker en aangenamer te maken. Hoe stom kon ik zijn? Ziehier de angstaanjagende groei van de privacyverklaring van Facebook:

Word count of Facebook's privacy statements Wat denk je zelf; wil Facebook echt dat je je privacy eenvoudig kunt waarborgen op de site? Is je antwoord: Ja? Kijk dan ook hier nog even.

Jobnet: Internet colporteur

Logotype De Nationale Carriere Beurs Stel dat ik een starter op de arbeidsmarkt ben. De economie zit in de put en jongeren komen moelijker aan een baan. Wat doe ik dus als ik een enorm billboard zie met een aankondiging van de Carrièrebeurs? Juist, dan ga ik naar de site om te zien of ik me in kan schrijven.

Op de site kan ik me inderdaad inschrijven. Om vervolgens van de ene in de andere verbazing te vallen. Want ik word overvallen door een serie colportage technieken waar de honden geen brood van lusten.

Lees verder…

Privacy volgens Zuckenberg. Brr…

Mark Zuckerberg Iedereen heeft een mening over privacy. Maar sommige meningen wegen zwaarder dan andere. Waarbij de mening van een 25-jarige jongeman oneigenlijk veel gewicht in de schaal legt. Ik heb het natuurlijk over Mark Zuckerberg (CEO Facebook).

Zijn mening weegt zwaarder omdat hij directe invloed uitoefent over de zichtbaarheid van de meer dan 350 miljoen gebruikers van Facebook. En dat is een behoorlijk eng idee.

Lees verder…

Een Twinterview: Twitter-interview

Ik kwam deze voor mij nieuwe toepassing tegen van Twitter: het twinterview. Zie de toepassing voor recruitment nog niet direct, vanwege privacy, maar het zet mij wel weer aan tot het nadenken over inzetten van sociale media in recruitment. Hierbij het integrale twinterview met Huib Koeleman

Lees verder…

WerkenbijhetRijk is echt lek!

Logotype WerkenbijhetRijk Enkele dagen geleden meldde ik dat volgens onderzoek van het bedrijf Networking4all de site WerkenbijhetRijk onvoldoende beveiligd zou zijn Wat er dus toe kan leiden dat persoonsgegevens worden gekopieerd voor allerhande illegale doeleinden.

Ondertussen is dit een kleine soap geworden, waarbij het ministerie van BZK heeft gesteld dat WerkenbijhetRijk wel degelijk veilig is en vervolgens Networking4all met ondubbelzinnig bewijs van het tegendeel komt.

Lees verder…

Is WerkenbijhetRijk lek?

image Volgens een onderzoek van het bedrijf Networking4all is ruim 80% van de sites van de overheid niet voldoende beveiligd. Wat ertoe kan leiden dat persoonsgegevens worden gekopieerd voor allerhande illegale doeleinden.

En helaas blijkt onder die 80% ook de site WerkenbijhetRijk te vallen. Een vervelende situatie, met name als je er een CV achter zou laten. Tenslotte staat hier wel heel erg veel informatie in die je liever niet op straat ziet belanden.

Vacaturerunner in herhaling

Logotype Vacaturerunner In een eerdere blogposting schreef ik over de in mijn ogen duistere praktijken van de vertical search engine Vacaturerunner. Die ik parasitair gedrag verweet door de oorspronkelijke vacaturetekst volledig te tonen en ook nog eens de bezoeker te verleiden de vacature te bewaren en zo gebruikersgegevens te vangen. Zonder privacyverklaring.

Maar daar klopt volgens de eigenaar van Vacaturerunner niets van. Want die volledige vacatureteksten worden alleen getoond als de site hiervoor toestemming zou hebben gegeven.

Lees verder…

Vacaturerunner: opgeblazen parasiet?

Logotype Vacaturerunner.nl Er is weer eens een nieuwe vertical verschenen: Vacaturerunner. Het is toch niet te geloven! Het aantal vacatures daalt en het aantal online recruitment sites blijft maar stijgen. Ik kan de logica achter deze divergentie echt niet ontdekken.

Maar Vacaturerunner is niet zomaar een vertical search engine. Nee, deze site toont de volledige vacaturetekst van de door haar gekopieerde vacatures. En maakt daarmee onterecht goede sier…

Lees verder…

De kracht van weblogs en het gevaar van sociale netwerken

safe_open_empty Enkele maanden geleden ontstond er een vette rel naar aanleiding van een posting op TechCrunch waar Last.fm werd beschuldigd gebruikersdata aan de RIAA (Recording Industry Association of America) te hebben overhandigd.

Last.fm heeft dit in ongekend felle bewoordingen ontkend; hoewel naar nu blijkt ten onrechte. Met andere woorden Last.fm heeft gelogen. En dat heeft vergaande consequenties!

Lees verder…