Dit is het begin van een e-mail die ik ontving van een partij met de naam WegnahetWerk.nl:
Het is 23 april maar ik dacht eerst aan een 1 april grap, of het volgende bizarre geintje van Martijn Smit.
Deloitte mag dan misschien de Innovatiecursor hebben gewonnen; ze irriteren me ouderwets toen ik op Nu.nl per ongeluk met mijn muis over hun footer reclame schoof. Krijg ik ongevraagd een enorme reclameboodschap over mijn nieuwsartikel. Brrr…:
Maar ik weet het goed gemaakt: stuur mij die gevlamde Egg chair en ik zal het voor deze keer door de vingers zien…
Stel dat ik een starter op de arbeidsmarkt ben. De economie zit in de put en jongeren komen moelijker aan een baan. Wat doe ik dus als ik een enorm billboard zie met een aankondiging van de Carrièrebeurs? Juist, dan ga ik naar de site om te zien of ik me in kan schrijven.
Op de site kan ik me inderdaad inschrijven. Om vervolgens van de ene in de andere verbazing te vallen. Want ik word overvallen door een serie colportage technieken waar de honden geen brood van lusten.
Vandaag kreeg ik spam afkomstig van het FreelanceFocus team onder de titel: FreelanceFocus; snel en eenvoudig de juiste opdrachten vinden en tevens een aantrekkelijke extra bonus verdienen!
Wat FreelanceFocus voorstelt is niets minder dan een pyramidespel: door een netwerk van collega freelancers aan te melden, kun je naast je eigen uurtarief ook nog eens een aardige extra bonus per maand verdienen.
Monsterboard lijkt stommiteit op stommiteit te stapelen sinds Warren Hammond het roer van Diana Krieger heeft overgenomen. Na eerst de intermediaire wereld van zich te hebben vervreemd met de introductie van Assisted Search probeert het bedrijf vandaag zoveel mogelijk werkzoekers de stuipen op het lijf te jagen.
Ze doet dat met een e-mail naar (voorheen!) geregistreerde werkzoekers met als titel: 3 te vermijden valkuilen bij het online zoeken naar vacatures. Waarbij Monsterboard lijkt te willen profiteren van de recente aandacht rondom nepvacatures. Maar feitelijk in de eigen voet schiet. Bij herhaling.
Het aantal zzp’ers mag dan dalen, nog altijd zijn zelfstandigen onverminderd interessant voor marketeers. Dat merk ik sinds een maand in mijn mailbox. Het laatste paaimailtje bevatte dit fraaie filmpje:
Met enige regelmaat krijg ik tips over sites die volgens de tipgever het bekijken waard zijn. Zo ook een tip over de site Bonque.nl waarbij de tipgever opmerkte dat deze site meer vacatures heeft dan Nuwerk.nl.
Wat verifieerbaar onjuist is, maar de auteur bedoelde waarschijnlijk het aantal IT vacatures, want Bonque is een niche site voor uitsluitend dit type vacatures.
Vandaag was de eerste applicatie op basis van de LinkedIn API al beschikbaar: JobDASH. Een Adobe AIR applicatie die ik binnen 1 minuut had geinstalleerd en na 15 minuten alweer had verwijderd.
Tot zover niets bijzonders, tenslotte barst de wereld van volstrekt overbodige applicaties. Maar wat er daarna volgt is een stuk merkwaardiger.
Wil je een groot publiek via Twitter bereiken dan moet je of veel volgers danwel veel retweeters hebben. Of copycats, maar over dergelijke misselijkmakende praktijken heb ik al voldoende gezegd.
En wie gaat jouw tweets nou retweeten? En vooral, hoeveel extra Twitteraars worden hier mee bereikt? Aan die knagende onzekerheid is dankzij Retweet Effect Calculator een eind gekomen!