Category Archives: Niche vacaturesite
Is WerkenbijdeOverheid te populair geworden?
WerkenbijdeOverheid heeft het blijkbaar niet zo op de maand april. Want sinds 3 april laat de site een werkelijk gruwelijk lage beschikbaarheid zien:
Carrierescout komt alweer met een dubieuze claim
Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail van Carrierescout. Inderdaad, die vacaturesite zonder intermediairs. En de site die bij herhaling blijk geeft van dubieus gedrag.
En die mij vandaag er van probeert te overtuigen om mijn CV achter te laten. Met de volgende tekst:
Sites moeizaam op gang in maart?
Een nieuwe maand dus nieuwe kansen. Maar niet voor Manpower, Stepstone en Parool banen. Want die begonnen de maand buitengewoon slecht met relatief lange downtimes:
- Stepstone: 1:05 uur
- Manpower: 1:05 uur
- Parool banen: 40 minuten
Da’s bepaald geen indrukwekkend begin…
De strijd om Ambtenaar 2.0
Zo’n dikke anderhalf jaar geleden bespraken medewerkers bij Sdu Uitgevers in het geheim een nieuw project. In de wandelgangen werd dit project benoemd met een codewoord want VNU en Kluwer mochten hier geen wind van krijgen.
Een enthousiast team marketeers was bezig met marktonderzoek, de redactie was druk in de weer, vormgevers brainstormden er op los, een conculega-hoofdredacteur werd aangetrokken als consultant. Als klap op de vuurpijl nam Sdu in het eerste kwartaal van 2008 solution provider JobsRepublic over en daarmee diverse belangrijke vacaturesites zoals gemeentebanen.nl.
Recessie? Lang leve de overheid
Tenminste, dat is wat Jobsrepublic roept in een persbericht. Met als titel: Spectaculaire groei vacatures bij gemeenten in 2009
En dit statement is gebaseerd op het huidige aantal van meer dan 1.000 vacatures op Gemeentebanen.nl. Terwijl er in 2008 gemiddeld zo’n 800 vacatures op deze site te vinden zouden zijn.
Carrierescout wil maar niet leren
Onder de dekking van een marktonderzoek doet Carrierescout een goedkope poging om intermediairs weer eens in een zo slecht mogelijk daglicht te plaatsen.
Eerder deed ze dit al via een negatieve insteek op de eigen site en door een zeer tevreden (maar fictieve) werkzoeker in verschillende fora de loftrompet over Carrierescout te laten teken.
NUwerk(t) even niet…
Een hoge beschikbaarheid zegt ook niet altijd alles:
Lintberg met korting?
Lintberg, onze eigen Nederlandse TheLadders variant, is natuurlijk een uspscale vacaturesite. En voor een upscale vacaturesite hoor je ook als werkzoeker te betalen. Zo hou je plebejers buiten de deur.
Maar ook de professionele elite van Nederland zal de gevolgen van de economische malaise aan den lijve meemaken. En misschien zelfs op zoek moeten gaan naar een nieuwe uitdaging. Parbleu!
De invloed van een titel
Zoals mogelijk bekend run ik een niche jobboard: Marketingfacts Jobs. Elk jaar kijk ik daar uiteraard naar de statistieken om te kijken wat nu werkt, wat niet en hoe veranderingen uitpakken. Dit jaar zijn de cijfers op zijn minst opmerkelijk, maar eigenlijk gewoon zeer bijzonder.
Oprecht geluk of gratis misleiding?
Wie o wie is Jaap ten Horn?
Jaap ten Horn (35 jaar en technisch autoCAD tekenaar) is dankzij Carrierescout aan een baan gekomen. Althans, dat wil Jaap ten Horn ons doen geloven: 
