Hisayuki Idekoba is CEO van Recruit Holdings, het moederbedrijf van Indeed en Glassdoor en wereldwijd één van de allergrootste staffing bedrijven. Dus als Idekoba iets zegt, dan luister je.
En dit zegt hij:
“[T]he hiring process is still resumes, sending resumes, checking resumes. This is a great opportunity for us to move forward from old-school, incumbent resume-profile culture to asking: what can you do?”