#dww13 Excelleer door ken- en stuurgetallen

“Waarom kengetallen?”, is de inleidende vraag van Geert-Jan Waasdorp. Leuk, dat meten = weten, maar belangrijker is dat wat je niet meet, je ook niet kunt managen. Laat staan dat je richting kunt geven aan je recruitmentafdeling of -bureau.

De grote groep aanwezigen wordt in kleine groepjes ingedeeld om de beste en de slechtste recruiter te kiezen uit onderstaande afbeelding.

Voorbeeld

“#dww13 Excelleer door ken- en stuurgetallen” verder lezen

SmartRecruiters heeft er $10 miljoen bij

Icoon SmartRecruitersDe big honcho in de markt van freemium ATS’en is sinds gisteren een stuk groter geworden. Als je tenminste de hoeveelheid funding als een criterium neemt. Want SmartRecruiters heeft gisteren een extra injectie van $10 miljoen gehad, waarmee het totaal aan funding op $15,5 miljoen komt. En oprichter Jerome Ternynck is daar bijzonder blij mee. Wat SmartRecruiters met het geld gaat doen is niet helemaal duidelijk. Ternynck zegt er zelf dit over:

We were not looking to raise funds at this time, but a great partner approached us, and we decided to take the offer and step on the gas pedal.

Ondertussen claimt SmartRecruiters 50.000 klanten. Een ferm verschil met onze nationale freemium ATS’en HROffice (4.000 klanten) en Qandidate (meer dan 1.000 klanten) die net als SmartRecruiters grote internationale ambities hebben. Er valt dus enig inhaalwerk te doen…

Warren Hammond commercieel directeur HROffice

imageJawel! De voormalig managing director van Monsterboard is geland bij Adver-Online om het freemium ATS HROffice (dat zich recent in een nieuwe jas heeft gestoken) tot een wereldwijd succesvol merk uit te bouwen. Oftewel, de ambities van Adver-Online zijn torenhoog. Evenals de verwachting dat Hammond deze klus zal weten te klaren. En dat zal bepaald geen slam dunk zijn, al was het alleen maar omdat Hammond niet één van de langste mensen op deze aardkloot is.

Maar zeker ook omdat er natuurlijk meerdere freemium ATS’en in de markt aanwezig zijn, waaronder Qandidate van VONQ. En het kan bijna geen toeval zijn dat bij datzelfde Qandidate voormalig VNU Media bobo Quintin Schevernels onlangs toetrad tot de Raad van Advies. In zekere zin kruisen Hammond en Schevernels dus wederom de degens. En dat kan dus nog interessant worden.

Maar ook buiten Nederland zijn de nodige freemium ATS’en aanwezig, waarbij de meest opvallende SmartRecruiters (van voormalig MrTed oprichter Jerome Ternynck) is. En dat is bepaald een formidabele opponent.

“Warren Hammond commercieel directeur HROffice” verder lezen

Qandidate groeit als kool

Logotype QandidateMedio februari van dit jaar ging Qandidate live als freemium ATS. En vandaag meldt VONQ dat:

Qandidate.com […] has welcomed its 1000th unique customer sign-up in little more than 3 months since the introduction of the public beta version.

Een indrukwekkend aantal natuurlijk, hoewel hierbij moet worden aangetekend dat Qandidate in de basis gratis is, dat er heel wat publiciteit rondom de lancering is geweest en dat de recessie zich nog altijd een weg vreet door de burelen van menig bedrijf. Desondanks is 1.000 inschrijvingen in zo’n korte tijd een ferm aantal.

“Qandidate groeit als kool” verder lezen

#TruAmsterdam Data Driven Recruitment

TRUAmsterdam-the-battle

Vorige week was ik bij TruAmsterdam, het evenement dat elke zichzelf respecterende professional binnen de recruitmentbranche niet mag missen. Deze keer heb ik niet live kunnen bloggen, maar bericht graag over een track die ik heb bijgewoond: Data Driven Recruitment.

Stiekem ben ik een nerd. De titel data driven recruitment is dus iets wat ik niet mag missen. Dat Daphne van Lit-Kempers en Patrick Boonstra trackleaders zijn, maakt het natuurlijk alleen maar leuker en interessanter.

“#TruAmsterdam Data Driven Recruitment” verder lezen

Qandidate verstopt zinnige functionaliteit

Logotype QandidateMedio februari van dit jaar ging Qandidate live als freemium ATS. En verleden week meldde VONQ dat Qandidate een ferme uitbreiding had gekregen waardoor bij het invoeren van een vacature een gebruiker advies krijgen over de meest geschikte sites om deze vacature te publiceren. En daarmee heeft Qandidate per direct een verdienmodel gekregen, want net als SmartRecruiters gaat Qandidate geld verdienen op het verschil tussen het inkoop- en verkoopbedrag van vacatureplaatsingen.

Maar hoe ziet deze nieuwe functionaliteit binnen Qandidate eruit? En nog belangrijker; werkt het ook een beetje prettig? Tijd voor een korte verkenning.

“Qandidate verstopt zinnige functionaliteit” verder lezen

Qandidate lanceert nieuwe versie

Logotype QandidateMedio februari van dit jaar ging Qandidate live als freemium ATS. Vandaag meldt VONQ dat een nieuwe release is gelanceerd met daarin een uitbreiding waarmee feitelijk de core business van VONQ geincorporeerd wordt in Qandidate:

With today’s major release Qandidate.com customers have access to an integrated and intelligent campaign web shop, which offers thousands of national and international job boards, social media and niche sites. Based on the vacancy details Qandidate.com will instantly generate a recommendation for an online recruitment campaign, based on the analytics data from tens of thousands of online recruitment campaigns.

Met deze uitbreiding stapt Qandidate over de mogelijkheden die haar grote voorbeeld SmartRecruiters biedt en is het ATS op hoofdlijn vergelijkbaar geworden met HROffice van Adver-Online; gisteren overgenomen door uitzender USG People.

Over enkele dagen hoop ik een review te kunnen plaatsen over de nieuwe versie van Qandidate.

Qandidate heeft zelfs een adviesraad

Logotype QandidateQandidate heeft overduidelijk grote ambities. Zo was er eind augustus vorig jaar natuurlijk al de melding dat het gratis ATS van VONQ  een internationale uitrol nastreefde. En met de komst van voormalig Lumesseriaan Raph Brasker bleek Qandidate op zoek te zijn naar medewerkers die hun sporen in deze markt al ruim hebben verdiend. En dat zelfs voordat Qandidate live was gegaan.

En nu is er dan de melding van een adviesraad. Die blijkbaar al bestond maar waar sinds vandaag dus ook ene Simon Guild zitting in heeft genomen. Ik had nog nooit van de goede man gehoord, maar dat zegt helemaal niets. Hij is overigens de derde persoon in een adviesraad waar ook Michiel Muller (tevens investeerder in Qandidate) en Marc Duijndam zitting in hebben. Met deze drie heren hoopt Qandidate het volgende te bereiken:

As a young and innovative recruitment tech company, we believe that we should surround ourselves with those people who have proven their value and expertise over and over again and can help us to expand our business.

De netwerken van deze drie heren zullen dus fors aangesproken gaan worden in de komende maanden. Ik ben benieuwd waar dit allemaal toe zal gaan leiden.

De snel veranderende wereld van ‘ATS’-en

Gartner is weer eens met een update van haar magic quadrant voor talent management suites uitgekomen; een soort overzicht van who’s who van de grootste ATS’en in de wereld; hoewel een dergelijke kwalificatie de betreffende toepassingen wel het nodige tekort doet:

Gartner: Magic quadrant talent management suites, maart 2013

Gartner: Magic quadrant talent management suites, maart 2013

“De snel veranderende wereld van ‘ATS’-en” verder lezen

Qandidate is live

Logotype QandidateGisteren is Qandidate uit private beta gekomen. Inderdaad, het gratis applicant tracking systeem (ATS) waarmee VONQ de wereld wil gaan veroveren. En waarvoor Ralph Brasker Lumesse heeft ingeruild voor VONQ. En Qandidate gaat zich nadrukkelijk richten op het MKB:

Met Qandidate.com kan het volledige recruitmentproces professioneel en optimaal worden beheerd en biedt hiermee een alternatief voor Excel en Outlook, maar ook voor dure systemen. Qandidate.com is naast een recruitmentsysteem ook voorzien van een intelligente webshop en gratis aanpasbare carrière-website

De hoogste tijd dus om als MKBer eens een kijkje achter de Qandidate schermen te nemen…

“Qandidate is live” verder lezen