Laden

Recruitincloud: de zoveelste videopoging



Logotype RecruitincloudToen ik een ‘persbericht’ van het zoveelste nieuwe online recruitment systeem ontving was mijn eerste reactie na lezing om dit initiatief volstrekt te negeren. Maar dan wordt er via Frankwatching aandacht aan besteed en kriebelt het om toch iets te schrijven. Als dan zelfs technofoob Annemarie Stel ernaar verwijst kan ik mij niet langer beheersen; er moet iets over geschreven worden.

Ik heb het over Recruitincloud, een gespecialiseerd werving- en selectiesysteem dat gebruikt maakt van video’s. Ik moet onwillekeurig terugdenken aan al die andere Nederlandse recruitment video succesnummers zoals Studentenstock, &zoekmachine, Videoboard, FindWorkInEurope en Video-CV

(meer…)

Lees verder

Falcon.io: wat een geweldige tool!



Logotype Falcon.ioAls ik me niet vergis is enkele dagen geleden in Australie een goudklomp van meer dan 5 kilo gevonden. En in mijn optiek is Falcon.io voor recruiters niets minder dan dat. Met Falcon.io heb je een ongekend fraaie people metasearch engine tot je beschikking als je tenminste Chrome als browser gebruikt. En voor elke recruiter die actieve werving bedrijft is Falcon.io een dwingende reden om per direct op Chrome over te stappen.

Falcon.io is een Chrome plugin waarmee je een sidebar in Chrome kan openen als je op mensenjacht gaat. En die mensenjacht is me toch eenvoudig geworden! Ik ga er vanuit dat binnen nu en maandagochtend negen uur alle recruiters van Nederland overgestapt zijn op Chrome en Falcon.io hebben geinstalleerd.

(meer…)

Lees verder

Als de wereld vergaat



21 december 2012 vergaat de wereld. Grote, bekende wetenschappers hebben dit al honderden jaren geleden bevestigd. Dus het wordt tijd om alles uit onze handen te laten vallen! De dagen zijn geteld.
Ik ga voor een wereldreis in tien dagen, elke dag ontbijten met de beste champagne, zijde zachte witte wijn met sashimi als lunch om ’s avonds  in de beste clubs van de wereld de lekkerste delicatesse te proeven, begeleid door mijn beste DJ’s. Ontdekken en genieten met overheerlijke spijzen.

Maar wat als de wereld op 22-12-2012 nog bijna hetzelfde is als vandaag?
Dan heb ik een groot probleem! Platzak en flinke schuldeisers. (meer…)

Lees verder

Workable: ik heb een LinkedIn profiel, dus ik besta



Logo en Logotype WorkableEr is weer eens een ATS gelanceerd, maar in tegenstelling tot wat je zou verwachten is het geen freemium gevalletje. Workable is alleen gedurende haar beta fase gratis. En daar heb ik dus maar meteen even gebruik van gemaakt.

Dit is wat Workable over zichzelf zegt:

We are re-imagining the way hiring works. We’re ditching resumes, replacing them with online profiles. We’re designing a screening and applicant tracking process that works. We’re building the kind of software that we would want to use ourselves: simple, efficient and gorgeous

Ah… fijn. We hebben weer eens een start-up die het recruitmentleven volledig gaat veranderen. Overigens overdrijft Workable niet; alleen de manier waarop haar toepassing het recruitmentproces wijzigt, zorgt ervoor dat hele volksstammen niet kunnen solliciteren. Lekker rustig…

(meer…)

Lees verder

Wat/wie wil Revl nou eigenlijk zijn?



Icoon RevlTijdens de lancering van de publieke beta van Revl bleek dat Revl zich als een new kind of job site wenst te positioneren terwijl de site zich in eerste instantie juist eerder in de richting van LinkedIn en personal branding leek te bewegen. Om aan alle onduidelijkheid een eind te brengen is een bezoekje aan de site de enige remedie. En dat is precies wat ik heb gedaan.

Een bezoekje waaruit blijkt dat Revl vooral via endorsements een plek probeert te veroveren in de overvolle arena van personal branding oplossingen. Een functie die overigens sinds kort door LinkedIn zwaar wordt ingezet om het engagement binnen het eigen netwerk te verhogen.

(meer…)

Lees verder

Revl komt eindelijk uit private beta



Logotype RevlIk weet niet of ik de enige was die zo langzamerhand begon te twijfelen of Revl ooit het daglicht zou zien, maar gisteren heeft de site dan eindelijk de deuren officieel geopend, na meer dan vijf maanden in private beta te zijn geweest. Maar in die vijf maanden is er dan ook heel wat gebeurd.

Zo werd de site door AamigoO Group omschreven in een persbericht in mei van dit jaar:

REVL is een online platform dat mensen de mogelijkheid biedt een persoonlijk ‘merk’ en carrièrepad te ontwikkelen.

Maar er lijkt zich in de tussentijd een tranformatie te hebben voorgedaan. Want in de persblitz die volgde op de lancering worden woorden als Job Platform en a new kind of job site gebruikt. Een fundamentele verandering van de positionering. Verder zijn Boyd Sleeman en Koen Bekkering niet langer betrokken bij Revl en heeft Dennis Albinus (Europe’s visionary human resource technologist) de positie van CEO overgenomen van Sleeman.

Vandaag een kijkje in wat Revl zegt te zijn, morgen een evaluatie van de site.

(meer…)

Lees verder

Escrow regeling voor W&S bureaus



Logo JobEscrowMet JobEscrow hebben we er een ‘verzekeraar’ in online recruitmentland bij:

JobEscrow believes Recruiters should be paid more but the earn out of contingent fees should be contingent on the tenure of the new hire. With this in mind we applied the process of progress payments through escrow to the contingent recruiting model and created a system that pays out to the recruiter monthly if their hire is retained.

Nu bestaat er allang een praktijk dat (een deel van) de fee door het werving- en selectiebureau wordt terugbetaald indien de kandidaat binnen een bepaalde termijn bij de werkgever vertrekt. Maar dat is een afspraak tussen twee partijen waarbij in geval van een dispuut een gang naar de rechter de enige manier is om je recht te halen. Via een escrow regeling bij een derde partij zou dit, althans in theorie, eenvoudiger moeten zijn. En deze regeling kost de werkgever $410 per in te vullen vacature. Waarmee JobEscrow zich als een soort verzekeraar opwerpt.

Ik ben benieuwd…