Laden

iPad gearriveerd



imageJawel, het duurt ongeveer 5 minuten voordat ik me afvroeg hoe ik ooit zonder een iPad had gekund. Toegegeven, hij was iets zwaarder dan ik had gedacht. Maar verder: pure perfectie.

Inderdaad, ik heb de iPad vandaag ontvangen. En dit apparaat zal heel wat browsing te verduren krijgen. Eens kijken hoe solliciteren via de iPad gaat op allerlei sites.

Binnenkort (veel) meer. Ik heb nu even geen tijd…

iPhone app van Indeed: illegaal?



Iphone logo Indeed Indeed is een vertical search engine voor vacatures die ondertussen in heel wat landen actief is; waaronder Nederland. En sinds kort ook met een iPhone app.

Niets bijzonders, zou je zo zeggen. Nou… er is wel iets zeer bijzonders aan deze applicatie. Waarmee Indeed naar mijn mening het databankenrecht heeft overtreden.

(meer…)

Lees verder

Hammond: social media worden ook onze vriend



Jawel, deze hilarische uitspraak deed Warren Hammond (General Manager Monsterboard Benelux) recent in een interview. Dit was hetzelfde interview waarin Hammond de haastig in elkaar geflanste Monster Social Recruitment Solution annonceerde.

Hoe serieus Monsterboard sociale media werkelijk neemt blijkt uit een vacature van het bedrijf voor een stagiair voor een meeloop-stage PR & social media. En de taken die deze stagiair voor zijn/haar rekening moet nemen zijn de volgende:

image

(meer…)

Lees verder

iPad en online recruitment



iPad Wat zou jij graag over de iPad en online recruitment willen weten maar heb je tot nu toe nog nooit durven vragen? Dan is het nu de tijd om elke schroom van je af te schudden. Want aanstaande woensdag heb ik een sessie met Sarah Rotman Epps (Forrester) over de impact van de iPad op zowel oude als nieuwe media.

Heb je een brandende vraag of ben je gewoon nieuwsgierig? Laat het me weten via een reactie op dit artikel of via het contactformulier. Dan zal ik het met Rotman Epps bespreken om er vervolgens hier op RecruitmentMatters verslag van te doen.

Persoonlijke PageRank nog ver weg?



HRExaminer Top 25 Digital RecruitersEen persoonlijke PageRank zal op termijn een belangrijke rol spelen bij het bepalen van de online betrouwbaarheid en/of autoriteit van…, nou ja, vrijwel iedereen. We willen nou eenmaal graag weten wat voor vlees we in de kuip hebben, en online is dat verdomd moeilijk vast te stellen.

Maar een persoonlijke PageRank is geen eenvoudige zaak. Hoe kan je eigenlijk de reputatie van iemand bepalen op basis van zijn of haar digitale kruimelspoor? HR Examiner heeft dat geprobeerd binnen het recruitment domein. Hun Top 25 Most Influential Online Recruiters is een voorbeeld dat ik eens nader heb bekeken.

(meer…)

Lees verder

Recruitment & Augmented Reality



Layar is hard op weg Nederlands meest succesvolle ICT uitvinding ooit te worden. Een wereldwijde standaard voor Augmented Reality. In het kort valt dit te omschrijven als het toevoegen van digitale informatie aan ‘real life’ beelden. Samsung heeft al een unieke deal gesloten met Layar voor haar nieuwe toestel Galaxy S. Sinds kort draait Layar ook op de iPhone. Augmented Reality gaat helemaal de bom worden en een kwestie van tijd voordat we hier ook in Recruitment veel van gaan zien. Hier enige voorbeelden..

(meer…)

Lees verder

SocialReferral: een ruwe diamant



Logo en logotype Social referral In opvolging op de post van Thomas Waldman over SocialReferral heb ik vandaag gesproken met de bedenker van de site, Guido Nieuwkamp. Waarbij hij me ook de werking heeft laten zien.

Ik word niet snel enthousiast van een Internet applicatie, zoals oplettende lezertjes ondertussen weten. Wel kan ik heel vaak bedroefd worden van wat ik zie. Maar niet deze keer; want ik ben bijzonder vrolijk geworden van de walkthrough.

(meer…)

Lees verder