Category Archives: Recruitment trend
Bezoekersaantallen online recruitment sites
De grote jongens
Werk.nl blijft de grootste, gevolgd door JobRapido en Indeed. NationaleVacaturebank schiet plotseling naar beneden, is Monsterboard volgende maand weer de grootste vacaturesite? Bekijk de details hier.
Wat hebben de Paashaas en de War for Talent gemeen?
Twee dagen gelden was het ABN AMRO event waarbij het sectorraport Social media & arbeidsmiddeling werd gepresenteerd. En in tegenstelling tot zijn gebruikelijke krachtige statements had Han Mesters (sectorbanker Zakelijke Dienstverlening) deze keer een keurig corporate vocabulaire aangemeten. Zozeer zelfs dat hij de eindeloos herkauwde onzin rondom de fictieve War for Talent niet in overzichtelijke moten hakte. En dat terwijl de cijfers hem alle gelegenheid gaven om dat juist wel te doen.
Het leek me daarom goed om alsnog de hakmolen te voeden met de illusie die War for Talent heet. Een illusie die overigens met ongekende gretigheid in stand wordt gehouden door uitzenders, werving- en selectiebureaus, arbeidsmarktcommunicatierakkers, vacaturesites en alle andere partijen die proberen zoveel mogelijk geld te verdienen aan de arbeidsmarkt. Tenslotte biedt het voorspiegelen van een krappe arbeidsmarkt de mogelijkheid tot het rekenen van onzindelijke tarieven. Althans, voor afnemers die niet in staat zijn verder te kijken dan de mopsneus lang is en zich daarom laten inpakken door paniekverhalen. Eens kijken of ik die mopsneusjes wat kan bijlichten.
Het einde van een verdienmodel?
Hoe ziet de ondergang van een verdienmodel er uit? Nou, zo:
Volume vacatureplaatsingen (52-weeks gemiddelde), week 15, 2009 – week 13, 2012. Bron: Jobfeed
Vacaturekrant en JobTrack, eens stamgasten in de top 10 van grootste vacaturesites, zijn daar al geruime tijd uit verdwenen. De reden? Niets is zeker, maar de kwakkelende economie in combinatie met de komst van freemium vacaturesites hebben deze twee sites, beiden onderdeel van eveneens worstelende uitgeefconcerns, zeer waarschijnlijk gemarginaliseerd. Dat, plus een volledig gebrek aan innovatie natuurlijk…
Recruitment is recruitment
Recruitment is sales of toch niet. Recruitment is marketing of toch niet. De recruiter is community manager. Arbeidsmarktcommunicatie hoort thuis bij recruitment, of toch bij HR. Maar eigenlijk is recruitment dan weer een onderdeel van de marketing afdeling. Volgens sommigen zou recruitment helemaal niet mogen bestaan! Als je je best doet kun je elke week ergens lezen dat ons vak eigenlijk een ander vak is. Zelden heb ik een vakgroep zo in identiteitscrisis gezien als het recruitment domein. Hoe komt dat toch? Lees verder…
Bezoekersaantallen online recruitment sites
Google heeft de schattingen van de bezoekersaantallen van websites flink aangepast. Dit is slecht nieuws, want dit trekt de betrouwbaarheid van de cijfers natuurlijk flink in twijfel. Maar ja, we moeten roeien met de riemen die we hebben en de beste riemen komen van Google.
De grote jongens
Plotseling is werk.nl veruit de grootste site van Nederland en loopt nog eens flink uit op de rest. Zouden ze daar toch wat goed doen? De meta search engine Jobrapido staat op de tweede plaats (de grafiek van Jobrapido is niet compleet vanwege een aanpassing aan hun kant). Indeed groeit fors en bezet de derde plaats. Nationalevacaturebank en Monsterboard completeren het plaatje. Bekijk hier
MEI: de wereld volgens Monster(board)
Vandaag kwam de Monster Employment Index (MEI) voor Nederland uit. En het is een historische uitgave deze keer, want de index voor ons land is sinds het begin van de financiele crisis nog niet zo laag geweest. De laagste score was in januari 2010: 83. Maar in de afgelopen maand is de MEI blijven steken op 81. Holy shit, we zijn verdoemd!
Monster Employment Index (MEI), januari 2008 – januari 2012. Bron: Monster
Bezoekersaantallen van online recruitment sites
De fantastische analyse van Marc inspireerde mij op deze bewolkte dag op de Kaapverdische eilanden tot het kijken naar een andere belangrijke variabele in online recruitment land: keiharde bezoekers. Met dank aan onze overlords bij Google zitten de absolute aantallen er misschien iets naast, maar relatief kloppen ze uitstekend (en zijn veel beter dan alexa.com).
De grote jongens
Het verrassende nieuws is dat Monsterboard en Nationalevacaturebank ook op traffic gebied al lang niet meer de grootste zijn. Het is een wedstrijd geworden tussen Jobrapido en Werk.nl. Daarna volgt Indeed. Monsterboard en Nationalevacaturebank vertoonden aanzienlijke krimp in 2011. Bekijk hier
Kerstwens: hef het CPB op
Ik heb zelden zo gelachen als gisteren. Of was het nou gehuild? Hoe dan ook, het kabinet heeft gisteren blijkbaar aan het CPB gevraagd om meerjarige economische prognoses (tot 2016) op te stellen. Normaal geeft het CPB slechts prognoses voor het lopende jaar en het daarop volgende jaar.
Om de kwaliteit van het CPB op het gebied van economische prognoses wat duidelijker te maken heb ik voor de maand december de consequentie van de prognose van het CPB over de ontwikkeling van de werkloosheid in 2011 weergegeven. Let wel, het CPB heeft op 13 december (dus 10 dagen geleden!) deze prognose gedaan. Op die datum heeft het CPB aangegeven dat de werkloosheid over 2011 op 5,5% uitkomt. Overigens blijkt dat het CPB hiermee eigenlijk zegt dat de werkloosheid over 2011 tussen de 5,375% en 5,675% gaat uitkomen. Om ‘schijnnauwkeurigheid’ te voorkomen. Een volstrekt hilarisch standpunt als je het resultaat bekijkt…
ING voorspelt afzwakking groei werkloosheid
De hersenloze mainstream media van Nederland hebben weer een soundbite te pakken, dit keer dankzij het Economisch Bureau van de ING. Dit bureau voorspelt namelijk een werkloosheid van gemiddeld 5,4% in 2011 en van 6,3% in 2012. En dat laatste cijfer zorgt ervoor dat de perberichtherkauwers in de kopieerstift zijn geklommen; want de werkloosheid stijgt snel! Althans, volgens diezelfde herkauwers. En dat terwijl de voorspellingen van ING feitelijk het tegenovergestelde lijken te beweren; namelijk van een sterk afzwakkende groei van de werkloosheid. Wat feitelijk nog veel merkwaardiger is.
Als de werkloosheid voor Nederland in 2011 op 5,4% zou uitkomen dan ziet de ontwikkeling van de werkloosheid voor november en december er ongeveer zo uit:
Werkloosheidspercentage per maand gedurende 2011, november en december geschat

