Aart van der Gaag is directeur van de ABU. En blijkbaar een permabull, getuige de volgende uitspraak in De Financiele Telegraaf:
Natuurlijk kan de hemel altijd omlaag komen, maar ik zeg: mensen, het kan weer! We kunnen ons geld weer uitgeven, een huis kopen, een nieuwe auto aanschaffen. Alle seinen staan op groen
Ik vraag me af of Van der Gaag persoonlijk alle mensen gaat compenseren die op basis van zijn uitspraak geld gaan uitgeven om vervolgens te ontdekken dat niet alle seinen op groen stonden…
Financieel detacheerder Welten heeft een zwaar jaar achter de rug. Maar na een grote reorganisatie vorige nazomer is het bedrijf weer klaar voor groei. Althans, dat stelt concern-controller Kevin Kremers van het Brabantse bedrijf. Wij spraken hem over de meer dan gehalveerde omzet, de sterk gedaalde winstmarge en de verwachtingen voor dit jaar.
Vorig jaar was een absoluut rampjaar voor detacheerder Welten. Deze Brabantse leverancier van vooral lijnmedewerkers aan banken en verzekeraars, zag zijn omzet in 2009 met bijna 40 procent inklinken. Een enorme reorganisatie was het gevolg: het bedrijf is de crisis doorgekomen door meer dan de helft van het eigen personeel weg te sturen. De omzet zakte van EUR 72,8 miljoen naar EUR 44,7 miljoen.
En dat is opmerkelijk: in december 2008 zocht het bedrijf met een ambitieuze wervingscampagne nog 500 nieuwe finance-professionals. Het bleek een gevalletje van slechte timing: een maand later had oprichter en grootaandeelhouder Cees Welten zich als enig woordvoerder teruggetrokken en was collega-bestuurder Larry van der Schoor voortaan verantwoordelijk voor de communicatie namens het bestuur. Weer een maand later, in februari, staakte Welten de campagne. Naar nu blijkt heeft het bedrijf in plaats daarvan grootschalig gesneden in het aantal professionals: van de 1013 werknemers die eind 2008 op de loonlijst stonden, zijn er een jaar later nog maar 506 over – exact de helft min één.
Het is dan ook niet vreemd dat de financiële positie harde klappen kreeg. Welten heeft zijn in jaren zorgvuldig opgebouwde post liquide middelen (à EUR 5,6 miljoen) afgelopen jaar in één klap opgesoupeerd.
De deze maand aangetreden DPA-bestuurder Martin Delwel heeft zijn eerste klus geklaard. De detacheerder zal een groep van 38 medewerkers afvloeien – als gevolg van een reorganisatie die al afgelopen november is aangekondigd en in de balans en winst- en verliesrekening van 2009 zijn opgenomen. Waarom worden de ontslagen dan zo laat uitgevoerd?
Gisteren bracht de onlangs als bestuursvoorzitter aangetreden Martin Delwel van detacheerder DPA zijn eerste persbericht uit. Het bedrijf dat al in de eerste helft van 2008 begon met het stopzetten van tijdelijke contracten en het terugdringen van extern ingehuurde professionals, is daarna langdurig aan het saneren geslagen. Van de 521 gedetacheerden met een vast contract waren er begin dit jaar nog maar 324 over – een krimp van 38%.
En nu mogen er nog 38 bankzitters vertrekken. Met als verschil dat deze saneringsklus op het bordje van Delwel ligt, nu zijn voorganger Roland van der Hoek is vertrokken bij DPA. En dat is opmerkelijk, want, zo meldt het persbericht, de reorganisatie is ‘een concrete uitwerking van het in november 2009 ingezette bezuinigingsplan.’
Voor dat bezuinigingsplan (waarvan bij de uitvoering commissaris Ellard Blaauboer nog een handje hielp) zijn de kosten (à EUR 1,2 miljoen) al geboekt. Maar als de kosten al geboekt zijn en het plan al in november is aangekondigd, waarom wordt het dan pas een halfjaar later uitgevoerd?
in periode 5 (week 17 – 20) groeide het aantal uren met 9% en de uitzendomzet nam toe met 8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Waarbij we vooral niet moeten vergeten te vermelden dat in periode 5 van 2009 het aantal uitzenduren met 28% was afgenomen ten opzichte van dezelfde periode van 2008. Een feitje wat traditionele media gemakshalve vergeten te vermelden.
Via een tip struikelde ik over een vertical search engine die door Randstad Nederland wordt aangeboden: Randstad Vacaturezoeker. Hoe ik dat weet? Nou, als gevolg van de volgende zin; afkomstig uit de disclamer van deze Vacaturezoeker:
De getoonde vacatures zijn online op het internet voor jou gevonden door gebruikmaking van een geavanceerd automatisch hulpmiddel
Jawel, ‘s lands grootste uitzender heeft een eigen aggregator die ze aanbiedt aan een selecte groep werkzoekers. Want de Randstad Vacaturezoeker is niet vrij toegankelijk:
Adecco is wereldmarktleider in uitzenden. Maar er zijn maar drie landen waar Adecco diezelfde positie kan claimen: Frankrijk, thuisland Zwitserland en Italië. Die laatste markt is het in rap tempo aan het verliezen aan concurrent Manpower.
Manpower staat daar namelijk op het punt om Adecco voorbij te streven als capo di tutti uitzendcapi. Net als eerder in de Nederlandse markt, kromp de omzet van het Amerikaanse uitzendbedrijf ook in Italië beduidend minder snel dan de rest. Adecco zette in 2009 EUR 683 miljoen om. Manpower was goed voor USD 951 miljoen – omgerekend in de dure euro’s van dat jaar EUR 684 miljoen.
Kwartaalomzet Adecco en Manpower in Italië (in miljoenen euro’s) NB. De dollaromzet van Manpower is herberekend in historische eurokoersen
En dat is allemaal te danken aan de organisatie van Manpower, die in Italië al zeker sinds 2007 Adecco overtreft. Maar de echte inhaalslag dateert van het begin van de crisis: hoe de Amerikanen het doen, is niet bekend, maar het lijkt erop dat Manpower veel loyalere klanten heeft dan de Zwitsers. En dat is pijnlijk voor Adecco.
Randstad publiceerde gisteren haar global Workmonitor; een onderzoek onder werknemers in een groot aantal landen. Altijd interessant leesvoer natuurlijk. Uit de enorme hoeveelheid informatie heb ik het resultaat gebruikt op de vraag: In 2009, the company/organisation where I work suffered from the financial crisis.
Waar werknemers van (sterk) mee eens tot (sterk) mee oneens op konden reageren. Op zich zegt het antwoord op deze vraag niet al teveel; tenslotte is er niet gevraagd of er personeel is ontslagen. Maar combineer het met het werkloosheidspercentage en je krijgt ineens een zeer interessant beeld.
Aart van der Gaag is directeur van de ABU. En blijkbaar een permabull, getuige de volgende uitspraak in De Financiele Telegraaf:
Ben Holewijn
Marc Drees
Marc Drees
Kay
Ivo