<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties voor Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 May 2012 06:45:28 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Reactie op GluedJobs: een eerste indruk door Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/gluedjobs-een-eerste-indruk/comment-page-1/#comment-29408</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 May 2012 06:45:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37327#comment-29408</guid>
		<description>een link is wel aanwezig, maar op een onlogische plaats en met een onduidelijke link</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>een link is wel aanwezig, maar op een onlogische plaats en met een onduidelijke link</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Arbeitsagentur net zo rot als Werk.nl? En is match-technologie een oorzaak? door Arbeitsagentur net zo rot als Werk.nl? En is match-technologie een oorzaak? &#124; Crosswater Job Guide</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/24/arbeitsagentur-net-zo-rot-als-werk-nl-en-is-match-technologie-een-oorzaak/comment-page-1/#comment-29406</link>
		<dc:creator>Arbeitsagentur net zo rot als Werk.nl? En is match-technologie een oorzaak? &#124; Crosswater Job Guide</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 May 2012 04:12:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37333#comment-29406</guid>
		<description>[...] Lees verder… [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Lees verder… [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Hoezo recessie? door Annemarie Stel</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/hoezo-recessie/comment-page-1/#comment-29404</link>
		<dc:creator>Annemarie Stel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 20:23:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37300#comment-29404</guid>
		<description>Ach, het rijtje zou er waarschijnlijk niet anders uitzien als het werd gepresenteerd door een vrolijke, jonge en slanke boodschapper die geen boze vogels op z&#039;n t-shirt heeft staan. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ach, het rijtje zou er waarschijnlijk niet anders uitzien als het werd gepresenteerd door een vrolijke, jonge en slanke boodschapper die geen boze vogels op z&#8217;n t-shirt heeft staan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op GluedJobs: een eerste indruk door Michel Rijnders</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/gluedjobs-een-eerste-indruk/comment-page-1/#comment-29403</link>
		<dc:creator>Michel Rijnders</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 16:48:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37327#comment-29403</guid>
		<description>Niet alleen bronvermelding weglaten (link hoeft niet), maar zonder toestemming overnemen, vertonen en kapitaliseren op andermans teksten is bij wet verboden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Niet alleen bronvermelding weglaten (link hoeft niet), maar zonder toestemming overnemen, vertonen en kapitaliseren op andermans teksten is bij wet verboden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op GluedJobs: een eerste indruk door Herbert Prins</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/gluedjobs-een-eerste-indruk/comment-page-1/#comment-29401</link>
		<dc:creator>Herbert Prins</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 10:00:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37327#comment-29401</guid>
		<description>Ik zou voorlopig de gratis het vacatures zoeken op de site uitzetten.  Behalve dat het erg verwarrend is wat er precies gebeurd als je op een vacature drukt of op een blauwe tekst (vermoedt dat de selectie wordt aangepast), kreeg ik binnen vijf minuten ook twee keer een internal fout van het systeem. Verder is het volgens mij verplicht om een link naar het bronsysteem te plaatsen waar de vacature vandaan komt. Ik heb deze niet gevonden</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik zou voorlopig de gratis het vacatures zoeken op de site uitzetten.  Behalve dat het erg verwarrend is wat er precies gebeurd als je op een vacature drukt of op een blauwe tekst (vermoedt dat de selectie wordt aangepast), kreeg ik binnen vijf minuten ook twee keer een internal fout van het systeem. Verder is het volgens mij verplicht om een link naar het bronsysteem te plaatsen waar de vacature vandaan komt. Ik heb deze niet gevonden</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op CBS: werkloosheid april stijgt sterk naar 6,2% door Raoul van Heese</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/24/cbs-werkloosheid-april-stijgt-sterk-naar-62/comment-page-1/#comment-29400</link>
		<dc:creator>Raoul van Heese</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 07:50:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37340#comment-29400</guid>
		<description>Wordt een lange hete zomer zo... Rajoy (Spanje) in paniek en smekend om een Europees infuus... wie volgt... </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wordt een lange hete zomer zo&#8230; Rajoy (Spanje) in paniek en smekend om een Europees infuus&#8230; wie volgt&#8230; </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op RTL nieuws meldt dat Werk.nl een ramp is. Nee toch&#8230; door Arbeitsagentur net zo rot als Werk.nl? En is match-technologie een oorzaak? &#124; Algemene vacaturesite &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/05/rtl-nieuws-meldt-dat-werk-nl-een-ramp-is-nee-toch/comment-page-1/#comment-29399</link>
		<dc:creator>Arbeitsagentur net zo rot als Werk.nl? En is match-technologie een oorzaak? &#124; Algemene vacaturesite &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 06:57:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=36956#comment-29399</guid>
		<description>[...] In Nederland is een rel ontstaan rondom de zoekkwaliteit van Werk.nl en in Duitsland wordt de Duitse variant van Werk.nl door haar bezoekers als zeer slecht [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] In Nederland is een rel ontstaan rondom de zoekkwaliteit van Werk.nl en in Duitsland wordt de Duitse variant van Werk.nl door haar bezoekers als zeer slecht [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Glued komt met Jobfeed concurrent! door Alan Whitford</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/glued-komt-met-jobfeed-concurrent/comment-page-1/#comment-29395</link>
		<dc:creator>Alan Whitford</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 May 2012 17:27:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37306#comment-29395</guid>
		<description>Sorry, just realised that the post was from Marc.  Filip shared it on the RCEURO group page on LinkedIn.
Alan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, just realised that the post was from Marc.  Filip shared it on the RCEURO group page on LinkedIn.<br />
Alan</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Glued komt met Jobfeed concurrent! door Alan Whitford</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/glued-komt-met-jobfeed-concurrent/comment-page-1/#comment-29394</link>
		<dc:creator>Alan Whitford</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 May 2012 17:24:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37306#comment-29394</guid>
		<description>Good blog post from Filip.  Like Marc, I wonder if I have been living in the dark the last 15 years that I have been promoting the use of better tools to take out the administrivia of recruitment and to improve the performance of the humans in the process - candidate, interviewer and hiring manager.
Did Filip see the New Dawn of recuitment tools at the event?  Or just another great mareketing effort?
Well, I guess that any event and blog post that generates discussions about improving the candidate journey and recruitment success cannot be all bad.
Hope to see some of you at SRCONF 2012 in London on 28 June.
Sorry for not writing in Dutch - but Filip and Marc will attest to my ability to listen and interpret, but definitely not to write.
Best regads
Alah</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Good blog post from Filip.  Like Marc, I wonder if I have been living in the dark the last 15 years that I have been promoting the use of better tools to take out the administrivia of recruitment and to improve the performance of the humans in the process &#8211; candidate, interviewer and hiring manager.<br />
Did Filip see the New Dawn of recuitment tools at the event?  Or just another great mareketing effort?<br />
Well, I guess that any event and blog post that generates discussions about improving the candidate journey and recruitment success cannot be all bad.<br />
Hope to see some of you at SRCONF 2012 in London on 28 June.<br />
Sorry for not writing in Dutch &#8211; but Filip and Marc will attest to my ability to listen and interpret, but definitely not to write.<br />
Best regads<br />
Alah</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Glued komt met Jobfeed concurrent! door david</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2012/05/22/glued-komt-met-jobfeed-concurrent/comment-page-1/#comment-29393</link>
		<dc:creator>david</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 May 2012 16:47:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=37306#comment-29393</guid>
		<description>ROFL :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ROFL <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

