Laden

Pinkwashing recruitment



you-mean-a-woman-can-open-itVerkoop je recruitmentdiensten? Aan vrouwen? Schroef dan je marge omhoog met 7%. Vrouwen zijn namelijk bereid 7% meer te betalen dan mannen, mits je conceptuele argumenten toevoegt. Dus, geef aan dat je je mindful op vrouwen richt, CO2 neutraal, diervriendelijk, zonder alleen maar te focussen op succes. Eitje.

Disclaimer: no women were harmed in the making of this blogje.

Textio, met $8 miljoen funding, nu ook voor email



imageEen aantal maanden geleden evalueerde ik hier Textio, met de volgende conclusie:

Textio is een indrukwekkende tool die mij een gedetailleerd inzicht geeft in de kwaliteit van een vacaturetekst vanuit het perspectief van een aantal response-indicatoren.

En blijkbaar zijn er ook de nodige VC-firma’s onder de indruk van Textio’s kwaliteiten want het bedrijf heeft maar liefst $8 miljoen aan Serie A funding (!) gekregen, waarmee de totale investering in Textio nu op $9,5 miljoen komt. Bepaald indrukwekkend.

En dat is nog niet alles, want Textio claimt nu ook emails aan kandidaten te kunnen beoordelen. Dat moet ik zien!

(meer…)

Lees verder

8vance: een gemankeerde match-engine van Nederlandse bodem, deel 2



Ruim een week geleden heb ik een review geplaatst van 8vance, een nieuwe match-engine met de nodige gebreken. Het bedrijf, bij monde van hun marketing medewerker probeert die gebreken als volgt te pareren:

image

Domme ik, heb ik een deel getest wat nog niet klaar was… Maar wel online…Toevallige passanten het persbericht niet hebben gespeld, dan wel een onderdeel van  berichtje in klein lettertype below the fold op de homepage hebben gemist, zijn dus de pineut. Zij hebben anderhalf uur van hun leven voor niets verspild. Op zijn zachtst gezegd pakt 8vance het wel zeer bijzonder aan, maar laten we nog niet spreken van gebruikersbedrog.

Maar goed, ik ga me maar eens als bedrijf bij 8vance registreren. Om te zien of ik dan wel een resultaat krijg.

(meer…)

Lees verder

ABU: ook periode 12 laat gezond resultaat zien



Logotype ABUDinsdag publiceerde e ABU de cijfers over periode 12. En dat ziet er weer goed uit:

In periode 12 (week 45 – 48) is het aantal uitzenduren met 10% toegenomen en de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Waarmee we nog net in de dubbele groeicijfers blijven en iets dalen ten opzichte van periode 11. In 2015 hebben we tot en met periode 12 in totaal 7 periodes gehad met dubbele groeicijfers en 5 met enkele groeicijfers. En dus twaalf perioden met groeicijfers. Het moet wel heel raar lopen als ook de laatste periode van 2015 geen groei zal laten zien. Een goed jaar dus voor uitzenders, dat 2015.

(meer…)

Lees verder

Sneaky UWV’ers



Als ik blog over UWV bezoeken UWV’ers anoniem mijn Linkedin profiel. Nu begrijpen velen onder ons dat wel. Maar het is niet correct. UWV’ers, willen jullie alsjeblieft allemaal jullie profielen op ‘Zichtbaar’ zetten? En wil de laatste UWV’er een seintje geven als ie klaar is?

 

#werkenaanprespectief

 

 

Schermafbeelding 2015-12-22 om 19.59.41
Businessman hiding from the public