Laden

Ontkommerindex 2015



Misère? Het kan altijd erger. Als tegenwicht tegen de hoogstpersoonlijke, min of meer myopische, misère index van Marc Drees, om iets goed te maken met internationaal opererende recruiters, publiceert recruitmentmatters vandaag, op de valreep, de ontkommerindex 2015, vernoemd, natuurlijk, naar Sint-Ontkommer en gebaseerd op uitvraag door de OESO van niet minder dan elf onderwerpen in meer dan dubbel zoveel landen en, bij voldoende gewicht voor Work-Life Balance, Housing, Education, Health en Life Satisfaction, aantonend dat leven in Nederland beter is dan waar ook ter wereld. Laten we onszelf feliciteren.
Ontkommerindex 2015

DNB of CPB, welk instituut moet ik geloven?



De Nederlandsche Bank (DNB) heeft enkele dagen geleden een rapport uitgebracht onder de naam Economische Ontwikkelingen en Vooruitzichten. Vrijdag 11 december kwam CPB ook nog eens met haar Kortetermijnraming over de economische ontwikkelingen.

In beide rapporten wordt onder meer een prognose van de arbeidsmarktontwikkeling gegeven. Opvallend genoeg is er een opvallend verschil tussen de DNB en CPB ten aanzien van het aantal werklozen en het werkloosheidspercentage in 2016:

clip_image002

(meer…)

Lees verder

Griekse werkloosheid blijft gelijk/daalt in september 2015 naar 24,6%



De werkloosheid in Griekenland, het lelijke eendje van de Eurozone, is in september onveranderd gebleven op 24,6%. Maar omdat Elstat het werkloosheidscijfer van augustus heeft verhoogd van 24,6% naar 24,7% kan er toch een daling van de werkloosheid worden gemeld:

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september/oktober 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september/oktober 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

Het blijft verbazingwekkend dat in een land waar de economie volledig is ingestort er sprake kan zijn van een afname van de werkloosheid. Maar het statistische bureau van Griekenland rapporteert deze cijfers, dus het moet wel goed zijn.

Faillissementen in november 2015



FaillissementenIn november is het aantal faillissementen plotseling weer (ruim) boven de 10 gekomen, na drie maanden waarin het aantal faillissementen juist onder dat getal was gedoken. Maar aan alle goede dingen komt een eind, dus ook de fraaie reeks met lage aantallen. Voor november komt het aantal faillissementen uit op 17.

Helaas is door dit resultaat de trendlijn weer naar boven afgebogen, en dat is natuurlijk minder aangenaam. De trendlijn zit nu net onder de 15, en laten we hopen dat dit jaar de trendlijn niet door die grens breekt.

(meer…)

Lees verder

DNB: werkloosheid blijft komende jaren zeer hoog



Gisteren publiceerde De Nederlandsche Bank het rapport Economische Ontwikkelingen en Vooruitzichten, met daarin een groot aantal prognoses tot en met 2017. En één van de  meest schokkende prognoses was wel het volgende vooruitzicht:

Aantal werklozen (*1.000) , seizoensgecorrigeerd, januari 2003 – 2017. Bron: CBS, ILO

Aantal werklozen (*1.000) , seizoensgecorrigeerd, januari 2003 – 2017. Bron: CBS, ILO, DNB, ECB

De grafiek toont de historische ontwikkeling van het aantal werklozen, met de prognose voor het aantal werklozen in 2016 en 2017 volgens De Nederlandsche Bank. Waaruit blijkt dat de werkloosheid in de komende jaren nauwelijks gaat dalen. Dat betekent dus structureel meer dan 600.000 werklozen  gedurende een periode van 5 jaar (2013 – 2017). Dat wordt dus de erfenis van minister Lodewijk Asscher… (meer…)

Lees verder

Connectifier: weer meer funding, nog altijd fout



imageConnectifier, de foute people aggregator, heeft weer een investeringsronde achter de rug. Dit keer gaat om een bedrag van $6 miljoen, waarmee de totale funding van Connectifier op bijna $12 miljoen uitkomt. En deze investeringsronde is blijkbaar voldoende aanleiding voor Connectifier om eens hoog van de toren te blazen. American style. En dat levert vermakelijk leesvoer op:

We now have 40 people, and are hiring fast. We’ve also added hundreds of customers in the last several months, and we now have a significant lead over all other startups in our space.

Het aantal medewerkers is blijkbaar een maatlat voor succes. Maar afgezien daarvan, waar baseert Connectifier haar voorsprong op alle andere people aggregator startups eigenlijk op? Allereerst lijkt het me dan zinvol om die andere startups te noemen, om vervolgens duidelijk te maken volgens welk criterium Connectifier een voorsprong claimt. Is het omzet, aantal klanten, aantal profielen of misschien wel het aantal medewerkers? Of is het de hoeveelheid hot air die Connectifier weet uit te blazen?

(meer…)

Lees verder

Recruiting is net dating



funny-old-people-cartoonEne René Bollier, ik ken hem niet, deelde vandaag een geheim; recruiten is vergelijkbaar met daten. Nu is dit volgens mij een uitgewoond en afgezaagd cliche maar René vond het ongepast het interweb verstoken te houden van enkele oppervlakkige details van deze uitgewoonde analogie. In het Engels. Geen touw aan vast te knopen. Jammer, want de visie die hij ermee verstopt is niet slecht:

– IT heeft geen ziel
– wees niet arrogant
– mijd talent
– investeer ruimhartig in prospects en klanten
– focus op een oplossing voor je klant en niet op een klant voor je oplossing
– bouw duurzame relaties

 

Lees maar…