Laden

Mensen zoals Bart



vergrootglasZoeken is een belangrijk onderdeel van het recruitment- en inhuurproces. Als de kandidaten niet vanzelf naar binnen stromen naar aanleiding van onze zorgvuldig uitgevoerde arbeidsmarktcommunicatie, zullen we zelf op zoek moeten naar de kandidaten. Zoekproblemen zijn lastige problemen, die het best opgelost worden door veel handjes (en vooral ook hoofden). Vandaar dat recruiters headhunters en andere mensenhandelaren graag gebruik maken van hun netwerken. Toch ontkomen recruiters en aanverwanten er soms niet aan om zelf op zoek te gaan.

(meer…)

Lees verder

Eurostat: werkloosheid Eurozone daalt naar 10,8% in september




Logotype EurostatEurostat heeft vorige week de werkloosheidscijfers over september 2015 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in september gedaald van 10,9% in augustus (een correctie met 0,1% naar beneden ten opzichte van vorige maand) naar 10,8% in september. Maar daarmee gaan we toch optisch een fraaie 0,2% naar beneden in één maand.

Een jaar geleden (september 2014) stond de teller nog op 11,5%. In een jaar tijd is de werkloosheid van de Eurozone met slechts 0,6% afgenomen, nog altijd geen indrukwekkend resultaat. Maar deze keer is de daling wel vrijwel kamerbreed, met slechts twee uitzonderingen, Griekenland en Nederland.

(meer…)

Lees verder

Faillissementen in oktober 2015



FaillissementenIn oktober is het aantal faillissementen wederom onder de 10 gebleven, waarmee we nu dus drie maanden in 2015 hebben met een <10 aantal faillissementen. Een prachtig resultaat. En net als in september is het aantal faillissementen uitgekomen op 8. En daarmee is de trendlijn van het 12-maands voortschrijdend gemiddelde gedaald van 14,5 naar 14,3. Een beperkte daling, maar desalniettemin een daling.

Met nog slechts 2 maanden te gaan lijkt het erop dat 2015 een jaar wordt waarin de trendlijn alleen maar is gedaald. Overigens was dit ook al het geval in 2014, dus we gaan in dat geval een continue daling van de trendlijn gedurende twee jaar krijgen. Dat is een zeer fraai resultaat.

(meer…)

Lees verder

USG People: sterke omzetgroei in Q3



Logo en logotype USG PeopleVrijdag 30 oktober kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het derde kwartaal van 2015. Het enthousiasme over de resultaten spat er vanaf, te beginnen met de titel van het persbericht: Strategy paying off, revenue up 10%, EBITA up 28%. Rob Zandbergen (CEO USG People) is door het dolle van blijdschap, getuige onderstaand commentaar:

In the third quarter we accelerated our growth once again. In the Netherlands, Belgium and France our focused organisation enabled us to gain market share. The growth in our services  continued strong, both for large clients and in the small and medium-sized business (SME) segment. We were able to realise this growth amid lower expenses, resulting in a strong improvement in our profitability. […]. We expect the positive trend to continue in the final quarter of the year.

Het ziet er dus naar uit dat USG People een mooi 2015 gaat krijgen.

(meer…)

Lees verder

LinkedIn bedient nu driekwart Nederlandse beroepsbevolking



Nou ja, een beetje overdreven natuurlijk, maar dat zegt LinkedIn overigens zelf ook niet. Dit zegt LinkedIn wel:

image

En omdat de Nederlandse beroepsbevolking 7,9 miljoen personen telt, is er dus 76% van de Nederlandse beroepsbevolking ‘member’ van LinkedIn. Hoewel er natuurlijk ook nog wel ‘members’ onder de 3,0 miljoen personen van de niet-beroepsbevolking zitten. Maar dat is een beetje muggenziften. Wat we niet gaan doen op zo’n feestelijk moment.

Hoezee!

Randstad: Q3 laat een gezonde groei zien



Logo en logotype RandstadRandstad kwam donderdagochtend voorbeurs met haar resultaat over het derde kwartaal van 2015. Het persbericht heeft als titel Solid priftable growth. En daar lijkt gezien de resultaten geen woord Spaans bij te zitten. Jacques van den Broek (CEO Randstad) zegt hier zelf het volgende over:

We have seen stable growth in most regions, while the focus on perm and HR services continued to pay off. The recent RiseSmart acquisition complements our offering, as technology is playing a more prominent role in the future of our company.

RiseSmart is een outplacement bureau dat Randstad eind september heeft overgenomen. En blijkbaar is Van den Broek er zo blij mee dat het apart vermeld moest worden.

(meer…)

Lees verder

LinkedIn: Q3 ver boven verwachting



LinkedIn icoonLinkedin heeft donderdag nabeurs de financiële resultaten van het derde wartaal van 2015 gepubliceerd en het is weer eens een bijzonder goed resultaat geworden. Ver boven de eigen guidance kwam er maar liefst een bedrag uit van $780 miljoen.

Jeff Weiner (CEO) was dan ook bijzonder blij met het resultaat:

LinkedIn delivered strong results in the third quarter, and recently announced several products focused on delivering increased member and customer value. Our commitment to investing in our long-term roadmap continues to lay the foundation for future growth of the company.

Er is alleen één klein probleempje met dat increased member value.

(meer…)

Lees verder