Laden

Eurostat: werkloosheid Eurozone stijgt/daalt naar 11,3%



Logotype EurostatEurostat heeft afgelopen week de werkloosheidscijfers over februari 2015 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone met 0,1% gedaald naar 11,3%. Maar het kon alleen een daling worden omdat de werkloosheid over januari 2015 naar boven is bijgesteld van 11,2% naar 11,4%. Dankzij deze correctie kan de Eurozone zich dus verheugen met een daling…

Waar twee maanden geleden nog een in het algemeen positief (= dalende werkloosheidspercentages) beeld binnen de Eurozone kon worden geschetst, is dat voor februari bepaald anders geworden. Met als meest opvallende uitschieters in negatieve zin: Griekenland en Portugal. In deze twee PIGGS-landen stijgt de werkloosheid namelijk weer duidelijk.

(meer…)

Lees verder

Connectifier is er bepaald niet beter op geworden



imageMedio 2013 kwam social cross-referencing tool Connectifier op de markt. Ondertussen is Connectifier geëvolueerd tot de meer serieuze klasse der people aggregators maar enkele dagen geleden bleek dat ze hun nederige afkomst niet hebben vergeten. Ik had me blijkbaar ergens aangemeld want ik kreeg een mailtje met onderstaande tekst

Thank you for signing up for Connectifier— a powerful browser extension that provides email addresses and phone numbers for the people whose profiles you view on sites like LinkedIn, Github, Twitter, and more.

You and your team can now start an extended trial by using the following link. Please note that our Search product which allows you to use a variety of filters to find emails, phone numbers, personal websites, and social profiles for millions of people is also available for a trial if you contact our sales team at sales@connectifier.com

Download here: https://www.connectifier.com/download

We would love to get some of your thoughts and feedback once you’ve had a chance to use the tool for a while.

Nou, ik ben gek op het geven van feedback, En hoewel Connectifier weliswaar heel erg fout is kon ik de verleiding niet weerstaan om de plugin te installeren.

(meer…)

Lees verder

Recruitment Ipsum



Wat doe je als je via allerlei kanalen wordt benaderd door recruiters die zelden of nooit de moeite hebben genomen om je profiel te bestuderen? Ik weet niet hoe anderen het doen, maar Jeroen Ooms heeft al die toenaderingspogingen in een applicatie gegoten; een bullshit generator voor recruitment mails. Recruitment Ipsum dus:

Recruitment Ipsum

Ongetwijfeld herkenbaar voor al die IT-ers die platgemaild worden en misschien een bron van inspiratie voor naïeve recruiters.

My Social Database en recruiten met audiences



clip_image002Op sociale netwerken wordt druk geadverteerd en ook de vacatures hebben al lang hun weg gevonden naar de verschillende sociale netwerken. Bij mijn werk zie ik dan ook veel recruiters en marketeers die druk meten en denken te weten. Er worden veel ratio’s bijgehouden en conversie is king. Nu is het goed samenstellen van doelgroepen lastig maar vaak wel de sleutel tot minder kosten per conversie. Deze blog gaat iets dieper in op een aantal tools en audiences.

Audiences zijn meer dan wat wij toehoorders zouden noemen. Een audience is meer de wens dan de gedachte. In de marketing bij social media is een audience het lijdend voorwerp van onze advertentie of boodschap. De meeste sociale netwerken waar advertenties op geplaatst kunnen worden kennen in hun systeem wel een manier om je doelgroep af te stemmen op wie je wil bereiken. Door te kiezen voor allerlei eigenschappen maakt de adverteerder of vacature plaatser een selectie van wie de advertentie te zien krijgt, zodat de conversie geoptimaliseerd kan worden. (meer…)

Lees verder

Rekenen met Linkedin geen Big Data maar small data



Big Data of small dataBig data blijft steeds vaker een onderwerp op de agenda van HR. Ondanks mijn sceptische houding over de toegevoegde waarde (zie mijn blog “Big Data en recruitment voorlopig Big Nonsense”) krijg ik steeds vaker vragen over dit onderwerp. Ook hoor ik steeds vaker over experimenten waarbij men met behulp van data probeert voorspellingen te doen. Het voorspellen van loopbaanpaden is één zo’n experiment. Monsterboard probeerde dit een aantal jaar geleden. Bij Ikki hebben we het geprobeerd. Data, niet perse big data werd gebruikt. Maar vaak werd wel op basis van historische data een voorspelling gemaakt.

In dit blog zal ik niet ingaan op aannames, methodes, systemen en technieken die er nodig zijn om voorspellingen te kunnen doen. Ik wil ingaan op de enorme onzekerheid die schuilt in het afhankelijk zijn van cijfers die men niet kan controleren.

(meer…)

Lees verder

CBS: werkloosheid februari 2015 onveranderd op 8,9%



Nederlandse vlagAfgelopen donderdag kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over februari. Volgens de internationale definitie is de werkloosheid van 7,2% naar 7,1% gedaald, volgens de nationale definitie is de werkloosheid voor de derde achtereenvolgende maand blijven steken op 8,9%. Voor eenieder die nu in grote verwarring is geraakt, verwijs ik graag naar deze blog posting.

We zitten in Nederland dus nog altijd met een zeer hoge werkloosheid die hardnekkig weigert te dalen. De economie mag dan tekenen van herstel vertonen, de werkloze beroepsbevolking merkt daar vooralsnog bitter weinig van. En dan te bedenken dat als gevolg van de bijstelling van de historische cijfers door het CBS er een slordige 50.000 werklozen zijn bijgekomen…

(meer…)

Lees verder