RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Categorieën
Onze bloggers
Contact

talent sourcer

talent sourcer

Alternatieve vacaturetekst voor talent sourcer

Dirk Goossens
27 april 2016
in Algemeen, Knipoog, Sourcing, searching,
7.245 views
2 reacties

De vacature van ABN-AMRO voor talent sourcer vond ik geestdodend. Daarom hieronder een tot de verbeelding sprekend alternatief.

Zoeken naar:

meest bekeken
meeste reacties
laatste reacties

8vance en de AVG, geen match made in heaven. Deel 1
2969 keer bekeken
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 5
2425 keer bekeken
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 6
1412 keer bekeken
8vance weet wat LinkedIn en LinkedIn gebruikers willen. Of toch niet?
1377 keer bekeken
8vance verwerkt wel persoonsgegevens binnen haar systemen
1357 keer bekeken
8vance probeert zichzelf schoon te praten
1270 keer bekeken
LinkedIn sluit publieke profielen verder af, en dat heeft consequenties
1115 keer bekeken
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 7
1109 keer bekeken
8vance en de AVG, geen match made in heaven. Deel 2
832 keer bekeken
Gaan wij collectief de AVG negeren?
815 keer bekeken

8vance en de AVG, geen match made in heaven. Deel 1
4 reacties
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 5
4 reacties
8vance weet wat LinkedIn en LinkedIn gebruikers willen. Of toch niet?
2 reacties
8vance verwerkt wel persoonsgegevens binnen haar systemen
1 reactie
8vance probeert zichzelf schoon te praten
1 reactie
Is ghosting een generatiedingetje of een AI-dingetje?
1 reactie
Gaan wij collectief de AVG negeren?
1 reactie
LinkedIn sluit publieke profielen verder af, en dat heeft consequenties
1 reactie
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 7
1 reactie
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 6
1 reactie

:
Is ghosting een generatiedingetje of een AI-dingetje?
Bas Westland
:
LinkedIn sluit publieke profielen verder af, en dat heeft consequenties
Patrick Boonstra
:
8vance verwerkt wel persoonsgegevens binnen haar systemen
Jan
:
8vance weet wat LinkedIn en LinkedIn gebruikers willen. Of toch niet?
Edwin de petwin
:
8vance weet wat LinkedIn en LinkedIn gebruikers willen. Of toch niet?
Laurens Waling
:
8vance probeert zichzelf schoon te praten
Laurens Waling
:
8vance en de AVG, geen match made in heaven. Deel 1
Laurens Waling
:
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 5
Laurens Waling
:
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 5
Laurens Waling
:
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 6
Laurens Waling

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons

Powered by Sollicity