Op Twitter de vraag of Starbucks nu echt naar Nederland komt. Want op Linkedin staan enkele vacatures met als locatie: Amsterdam – Nederland. Nu heeft Starbucks al een vestiging op Schiphol (of meerdere geloof ik zelfs) en zit meen ik het hoofdkantoor voor Europa in A’dam, maar wat interessant is aan de vacatures is het onderste stukje.
De luie recruiter zegt: "Noreply"
-
Marc Drees - 12 mei 2008
- in Kandidaat, Recruiter,
- 6.713 views
- 1 reactie
Noreply@website.nl
Als ik zo’n e-mail adres zie, gaan mijn schaarse nekharen recht overeind staan. Helaas ben ik ze de afgelopen weken regelmatig tegen gekomen in mijn onderzoek naar de automatische e-mail response op een online sollicitatie.
Recruiters lijken een noreply e-mail adres wel handig te vinden. Waarom eigenlijk?
Er is maar één reden: luiheid.
Zumeo, alweer een overbodige online CV site
-
Marc Drees
- 12 mei 2008
- in Personal branding, Recruitment trend,
- 8.544 views
- 2 reacties
En alweer een online CV site met een sociaal netwerk sausje die het daglicht ziet: Zumeo. Of zoals Zumeo het zelf omschrijft:
for Business to Business networking, professional promotion, and online social connection
Klinkt wel heel erg als een Linkedin? Ja, en dat is het natuurlijk ook. Want met het succes van Linkedin is het onvermijdelijk dat er een aantal me-too’s de markt opkomen. In de hoop een graantje van het succes mee te pikken.
Vacaturesite top 10: Bijna 135.000 nieuwe vacatures
-
Marc Drees
- 12 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.175 views
- 1 reactie
Over de afgelopen drie weken zijn er bijna 135.000 nieuwe vacatures bijgekomen. En dat is een verdere afname vergeleken met een week geleden, toen we nog bijna 140.000 nieuwe vacatures konden melden.
En zelf 17.000 minder vergeleken met de piek van 152.000 twee weken geleden. Is de zomerluwte al begonnen?
RecruitmentMatters leeft weer!
-
Marc Drees
- 11 mei 2008
- in Over RecruitmentMatters,
- 2.074 views
- 3 reacties
Enkele dagen nagelbijten en zweten later is RecruitmentMatters weer in de lucht. En een aantal illusies over hosting partners en registrars armer.
Wat een doffe ellende! Dankzij het sterk groeiende aantal bezoekers had ik besloten om naar een steviger hosting oplossing bij mijn bestaande hosting provider over te schakelen. En dit alles zou volstrekt pijnloos verlopen, zo verzekerde mijn hosting provider mij.
Niets is minder waar. Sinds woensdagavond is RecruitmentMatters uit de lucht geweest; postings zijn kwijtgeraakt en ook op dit moment heeft de site nog eigenaardigheden. Om gek van te worden!
Maar het belangrijkste nieuws is dat we er weer zijn! En als het goed is in ieder geval met voldoende ruimte om voorlopig weer een heel eind verder te groeien.
Wekelijkse cartoon
-
Marc Drees
- 11 mei 2008
- in Knipoog,
- 5.082 views
- 0 reacties
En ook deze week kan de een relativerende opmerking over Web 2.0 natuurlijk niet ontbreken!
Microsites de SEO oplossing voor grote bedrijven? Dacht het niet
-
Marc Drees
- 7 mei 2008
- in Recruitment innovatie,
- 4.053 views
- 8 reacties
Grote bedrijven hebben steeds vaker hun eigen wervingssites. En dat is op zich heel fraai. Maar wie heeft wel eens geprobeerd een vacature van zo’n groot bedrijf via Google te vinden?
Precies, dat valt vies tegen. En dat komt niet zelden door de manier waarop deze bedrijven hun vacatures onzichtbaar maken voor Google. Verstopt in databases, al dan niet geleverd door Applicant Tracking System (ATS) leveranciers.
Manpower heeft ongevraagde naamgenoot: Menpower. Getver!
-
Marc Drees
- 7 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 3.172 views
- 3 reacties
Vandaag struikelde ik per ongeluk over een mij nog onbekende vacaturesite: Menpower. Nee, dit is geen typefout van mijn kant. Dit is echt de naam van de site. Wat een fatsoen, wat een originaliteit…
Wat zegt Menpower zegt in haar footer:
Menpower in samenwerking met de NationaleVacaturebank.nl en JobPool.nl
Pardon? Nationale Vacaturebank?
Is het nieuws? Geen idee, maar het vult lekker…
-
Marc Drees
- 7 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.017 views
- 0 reacties
Vanochtend net een zeer interesante posting van Publishing 2.0 gelezen met de fraaie en zeer correcte titel: The Declining Value Of Redundant News Content On The Web.
Met een zeer goed advies:
[…] the takeaway for original content creators: BE ORIGINAL
Er zijn een behoorlijk aantal online ‘nieuwsverstrekkers’ die dat in de oren zouden moeten knopen. In plaats van het hersenloos napraten van persberichten.
Linkedin binnenkort meervoudig leeg geroofd?
-
Marc Drees
- 6 mei 2008
- in Internationaal, Recruitment nieuws,
- 5.778 views
- 2 reacties
Recruiters zijn gek op Linkedin. En met reden. Want deze database van professionals is een ideaal jachtterrein. En sinds vandaag is Linkedin nog aantrekkelijker geworden. Voor recruiters wel te verstaan.
Want eGrabber biedt een nieuwe dienst aan: Social Network Grabber for Excel. Trompetsgeschal en tromgeroffel moet er even bij verzonnen worden. Want wat doet deze tool? Nou, je kan er Linkedin mee leegzuigen. Oneindig veel keer wel te verstaan…