Er komt een onderzoek naar het ziekteverzuim bij de belastingdienst, want met 6,2% is dit toch wel erg hoog. Ondanks temperende woorden van Jan Kees de Jager (hoezo, vergelijkbare bedrijven, bedoeld hij andere overheidsorganen waar mismanagement gevoerd wordt?). Ach, misschien lost de kredietcrisis die wel op, als ik de post van Quintin over het aanhalen van de discipline mag geloven. Leuke observatie van hem. Of zou dat niet gelden voor overheidsorganen?

Jan Dijkgraaf, oud hoofdredacteur van Management Team, heeft een leuke site met ‘tegenwijsheden‘. Deze vond ik ook op recruitment gebied bijzonder toepasselijk: