Een fenomenale prestatie?
Kerst met een topman? Of liever niet?
-
Floor Drees
- 26 december 2008
- in Beleid, Knipoog,
- 2.181 views
- 1 reactie
Wat drijft de man in driedeliggrijs, die zeker en vast in de top van het bedrijf terecht wil komen? Dat vraagt Katrijn de Ronde zich af. En ik ook.
De Ronde: “zoals de topman voor zijn gezin zorgt, zo bestuurt hij ook het bedrijf. Het lijkt niet langer het bedrijf dat successen behaalt en mooie cijfers laat zien. Nee, succes en falen liggen volgens velen in de hand van de topman. Dat wekt nieuwsgierigheid naar de mens achter de topman.” Juist.
(meer…)
Carp* gooit het roer om!
-
- 25 december 2008
- in Algemeen,
- 2.086 views
- 0 reacties
De laatste papieren Carp* editie lag twee weken geleden bij mij in de brievenbus. De carriereglossy gaat met goede moed door op internet. Carp* gooit het roer dus om. En doet dat meteen goed met een workshop:
Speel je zelf ook wel eens met de gedachte het roer om te gooien in je professionele- of privéleven? Dan heeft Carp* een geweldige kans voor jou! Je kunt met 25% korting de workshop Het Roer Om – die speciaal voor Carp* wordt georganiseerd – bijwonen (je betaalt €75). Geef je voor 30 december op door een mail te sturen met jouw naam, adres en telefoonnummer naar reageren@carp.nl. Iedereen die zich aanmeld (t/m 30 december) voor de nieuwsbrief via www.carp.nl/roerom maakt kans op 1 van de twee gratis plekken bij de workshop.
Als je wat verder kijkt valt het allemaal wel mee
-
Marc Drees - 24 december 2008
- in Beleid, Nationaal,
- 4.622 views
- 12 reacties
In tijden van tegenspoed is het soms wel eens goed om naar het langere termijn beeld te kijken. Daarom is het wel aardig om te zien hoe dat beeld volgens CBS er uitziet:
Jongeren en avantgarde. En internet.
-
- 24 december 2008
- in Gen Y, Social netwerk,
- 2.193 views
- 0 reacties
Matthijs van den Broek, schreef 12 december een leuk artikel over de belangrijkste trends in (digitale) jongerencultuur op Youthwatching09 (denk: lifestreaming, personal branding en (de)friending). Op Marketingfacts. Er komen heel wat internettermen voorbij. Niet gek ook: De media preferences van jongeren, zo blijkt uit het onderzoek, liggen voor internet op 67 procent. Tv is 33 procent, radio is 5 procent en magazines/newspapers is 3 procent. 36 procent van de jongeren plaatst zelf video op internet. In 70 procent van de huishoudens beslissen de jongeren over de aanschaf van een nieuwe computer.
Economie: half vol of half leeg
-
Bas van de Haterd
- 24 december 2008
- in Arbeidsmarkt & beleid,
- 9.612 views
- 1 reactie
Hoe is het nu met de economie? Zijn we half dood of leven we nog gewoon. De berichten zijn zeer tegenstrijdig. Ik krijg nog wel eens te horen dat ik een optimist ben, dus voor mij is het glas nog half vol. Maar de berichten zijn er dat het niet half leeg is, maar helemaal leeg. (meer…)
Online solliciteren: leer van fouten bij online betalen
-
Marc Drees
- 23 december 2008
- in Usability,
- 1.777 views
- 0 reacties
Wat is het verschil tussen een online sollicitatieproces en een online betaalproces? Mijn antwoord: Heel weinig!
Daarom vind ik het altijd interessant om te kijken wat er mis kan gaan bij zo’n online betaalproces. Want daar kan online recruitment veel van leren.
Long tail of kort staartje?
-
Marc Drees
- 23 december 2008
- in Search technologie,
- 3.511 views
- 4 reacties
Chris Anderson is een goeroe van Internet e-commerce; dankzij zijn Long Tail theorie. En laten we eerlijk zijn, het is een zeer aantrekkelijke theorie. Vooral voor bedrijven met een klein marketing budget.
De vraag is echter: klopt de long tail theorie van Anderson wel? En het antwoord is lang niet duidelijk, zoals een recent onderzoek naar online muziekverkopen laat zien: […] more than 10 million of the 13 million tracks available on the internet failed to find a single buyer last year
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 23 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 3.836 views
- 7 reacties
De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.