Natuurlijk is het in deze tijden niet te hopen dat je gedwongen op zoek bent naar een nieuwe baan. Zeker nu we officieel in een recessie zitten en de economie met maar liefst 1% is gekrompen, is elk advies welkom. Natuurlijk is een goede voorbereiding ten aanzien van het bedrijf maar ook de interviewer (Google is het devies) een must, naast een uitgeslapen en verzorgde indruk, een tijdige aankomst en een glimlach ondanks de zenuwen. Deze zaken zorgen voor een goede start maar om een verpletterende indruk te maken op je gesprekspartner, onthoud dan deze drie tips en maak er een meer dan succesvol gesprek van!
Twitter is ver-schri-ku-luk
-
Floor Drees
- 14 februari 2009
- in Algemeen,
- 1.771 views
- 0 reacties
Gister viel hier mijn manifest voor Twitter te lezen. Nu speel ik even advocaat van de duivel. Twitter is namelijk:
- eh, to-the-point
De taaltechnisch foutieve zinnen en sms-taal, alles om die tweet precies pas te maken, gaan irriteren. - geklets
Sommige Twitteraars vertellen uitgebreid over hun ontbijt, hond, uitwerpselen en/of familiefeesten. Informatie die jou niet perse altijd interesseert. - kinderachtig
Het gros van de twitterazi houdt van kinderachtige YouTubefilmpjes en zogenaamd grappige links. Voor je het weet vind jij het ook grappig en ben je weer een half uur kwijt.
WerkenbijdeOverheid site is aan het knipperen.
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.304 views
- 0 reacties
Triest lijstje: HR twitteraars
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Web 2.0,
- 4.814 views
- 14 reacties
Personeelslog maakt melding van een buitengewoon treurig lijstje met de top 100 van HR-twitteraars in Nederland. Waarbij de feitelijke lijst overigens al stopt bij 41, en die laatste positie ziet er zo uit:
Favoriete werkgevers: Belastingdienst
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 3.460 views
- 0 reacties
En alweer een werkgever binnnen de overheid; dit keer de Belastingdienst. Wederom een favoriete werkgever; al snap ik in dit geval niet wie er in godsnaam bij een dergelijke organisatie zou willen werken. Tenzij je een pure sadist bent natuurlijk.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Twitter is fan-tas-tisch
-
Floor Drees
- 13 februari 2009
- in Knipoog, Microblogging (Twitter),
- 2.593 views
- 0 reacties
Aliza Sherman vroeg zich 9 februari het volgende af: Twitter: Productivity Tool or Time Waster? Laten we beginnen met een manifest voor Twitter. Dan komen die negatieve punten, zoals beschreven door Sherman, later.
Twitter is:
- to-the-point
Je hebt slechts 140 karakters tot je beschikking. Ervaren twitteraars weten in dat kleine tekstvakje gevatte boodschappen te vatten. En zijn, naar mijn bescheiden mening, ook in het echte leven beter in het geven van efficiente informatie. - een filter
Volg Twitteraars uit je vakgebied. Lees wat zij zeggen te lezen en blijf up to date. - het antwoord
Het principe van wisdom of the crowd gaat hier helemaal op. Of ik nu een vraag heb over een weigerende browser of over huisvesting, er is altijd wel iemand die het antwoord weet.
Nielsen cijfers onbetrouwbaar?
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 4.504 views
- 10 reacties
Naast de algemeen economische droevenis is CBS vandaag ook gekomen met meer gedetailleerde informatie over de ontwikkeling van de vacatures. Met als belangrijkste informatie:
Er zijn veel minder vacatures ontstaan. In het vierde kwartaal van 2008 ontstonden 204 duizend vacatures, 56 duizend minder dan een jaar eerder.
Een daling van 21,5% in het aantal nieuwe vacatures dus.
Bloedbad op vrijdag de 13e
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Beleid, Recruitment nieuws,
- 2.137 views
- 1 reactie
Het lijkt wel een nieuwe race te worden; wie krimpt het hardst. Nadat eerder vandaag het Duitse statistisch bureau Destatis met tegenvallende cijfers naar buiten was gekomen heeft het CBS nu ook een duit in het zakje gedaan.
En het zijn behoorlijk donkere wolken die zich samenpakken aan de horizon. Want volgens de eerste, voorlopige raming van het CBS is de Nederlandse economie in het vierde kwartaal van 2008 met 0,6 procent gekrompen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
itzBack! itzBig leeft weer
-
Marc Drees - 13 februari 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
- 1.966 views
- 0 reacties
Een heuglijk feit: itzBig leeft weer! De beste vacaturesite van de nieuwe generatie is na de eerder aangekondigde dood blijkbaar ‘back in business’!
De nieuwe CEO, Asad Khan, laat via Cheezhead weten dat ze herboren zijn. Met een nieuw business model:
We are changing our model to become more of a technology player for other job boards so as to deliver our superior matching and score card functionality to the widest audience possible
NUwerk(t) even niet…
-
Marc Drees - 12 februari 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.807 views
- 0 reacties
