Een slechte website ervaring heeft een sterke invloed op de wijze waarop een gebruiker het bedrijf achter de website beoordeeld. Da’s op zich geen verrassing; maar hoe sterk is dat effect nou eigenlijk?
Tips voor inefficienter werken
-
Bas van de Haterd
- 9 januari 2009
- in Algemeen,
- 1.713 views
- 0 reacties
Via HRinfinance kwam ik op usability guru Jacob Nielsen’s blog met 10 tips voor efficienter werken. Iets dat we allemaal moeten gaan doen, want tot nu toe hebben de nieuwe media vooral ons veel tijd gekost en geen productiviteit opgebracht. En dat moet, want de vergrijzing komt eraan en die moeten we het hoofd bieden door stijging van productiviteit. Maar helaas zie je in dit stuk dat meneer Nielsen toch een beetje een ouwe sok is, want veel van zijn tips zijn onzinnig en contra productief.
Geen nachtje meer slapen!
-
Marc Drees - 9 januari 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.916 views
- 5 reacties
Het gaat nu toch echt gebeuren! Vannacht om middernacht is het zover; dan gaat de nieuwe Monster site live:
Dat wordt een latertje vanavond…
Voor wie nog twijfelt aan de populariteit van Twitter..
-
Jakolien Sok
- 8 januari 2009
- in Knipoog, Microblogging (Twitter), Web 2.0,
- 4.268 views
- 5 reacties
En deze melding kreeg ik zojuist om iets over 23.00 uur… Dus dat kan toch niet echt liggen aan ‘rush hour’ ;- )
Project 2009: reclame voor wie?
-
Marc Drees
- 8 januari 2009
- in Nationaal,
- 2.696 views
- 3 reacties
Een interessant initiatief: Bureau 2009 en Telegraaf Media Nederland stimuleren innovatie. Hoe dan, hoe dan? Nou, zo:
Overigens wordt dat advies (door Bureau 2009) en die mediaruimte (door Telegraaf Media Nederland) aangeboden voor een bedrijf of ondernemer die op het punt staat een nieuw product of dienst te introduceren.
De kristallen bol van Adecco: daling resultaat in 2009
-
Marc Drees
- 8 januari 2009
- in Uitzendbureau,
- 1.864 views
- 0 reacties
In een recent interview met Dieter Scheiff (CEO Adecco) heeft hij zijn licht laten schijnen op zowel de resultaten van ‘swerelds grootste uitzender als de verwachtingen voor de komende jaren
En zoals het een echte uitzender betaamd is Adecco alweer in het personeel aan het snijden; in 2008 zijn al meer dan 1.100 arbeidsplaatsen verdwenen. Een proces dat volgens Scheiff in 2009 zeker door zal gaan.
Waaraan voldoet de ‘perfecte’ vacature-omschrijving
-
Martijn Betgem
- 8 januari 2009
- in Employer branding,
- 28.446 views
- 7 reacties
Ik ben de afgelopen maanden bezig met het optimaliseren van mijn vacatureteksten. Niet alleen voor Google natuurlijk, maar veel meer voor de lezer. Kortom; beter converterende teksten schrijven. Of liever gezegd; teksten die uitnodigen tot een reactie, niet alleen een sollicitatie.
Ik zou graag willen weten wat jullie in dit rijtje van ingrediënten missen. Ps. de onderstaande kopjes zijn bedoeld om mijn indeling te verduidelijken en worden niet in de vacatureteksten op deze wijze gebruikt.
“U bent niet weerhouden”
-
Lodi Planting
- 8 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 12.678 views
- 7 reacties
Ik heb inmiddels de eerste reacties binnen op mijn sollicitatiebrieven met bijbehorend CV (of andersom) en ze hebben allemaal één ding gemeen: “U bent niet weerhouden”. Een kort en krachtig “U bent niet weerhouden”. Tof! Helaas wordt er nooit een reden aangegeven. Hoe weet ik dan waarom ik niet ben weerhouden? Hoe kan ik anders leren van het sollicitatieproces? Ik wil weten waarom ik niet ben weerhouden. Ligt het aan de slechte opmaak van mijn CV en/of brief? Solliciteer ik op functies die niet in lijn liggen met mijn maturiteit? Begrijp ik de functies niet waarop ik solliciteer? Is er gewoon een mismatch? Dus, ja, dan mail ik terug. (meer…)
Generatie Y, nog werknemer?
-
- 8 januari 2009
- in Gen Y,
- 2.473 views
- 2 reacties
We hebben al vaak hier gesproken over nieuwe generaties en hoe je er mee moet om gaan. Ik hoor echter nog vaak: och, het valt wel mee. De mooiste vind ik altijd: ‘wij waren ook ooit zo, maar uiteindelijk moet je toch mee met wat de wereld van je eist, dus die draaien wel bij’. Ik voel me dan altijd erg triest, want ik zit blijkbaar tegenover mensen met verloren dromen die ze nu vooral ook van anderen willen afnemen. Maar afgezien van dat trieste element, klopt het gewoon niet. Waarom? Dat heet nieuwe media.
Vacaturebanken onder de loep genomen
-
- 8 januari 2009
- in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite,
- 2.349 views
- 0 reacties
Recent werd ik gewezen op een onderzoek van 2 use it, een organisatie die zich bezig houdt met het verbeteren van de usability. Samen met 30 studenten van de hogeschool van Utrecht hebben ze een onderzoek gedaan naar de usability van jobboards. Meegenomen in dit onderzoek zijn Monsterboard, Nationalevacaturebank, StepStone, Jobtrack, Academictransfer, Intermediair en werkenbijdeoverheid. Om een internationaal vergelijk mogelijk te maken zijn ook één Engels en één Amerikaans board meegenomen. Jobs.ac.uk, de Britse tegenhanger van academictransfer en indeed.com, wat eigenlijk geen jobboard maar een vertical search engine is.
(meer…)