Marc Drees De Rabobank lijkt een onbezonnen proef te zijn begonnen waarbij het bedrijf voor een aantal functies sollicitanten feitelijk dwingt een sollicitatieclip via Clooks op te laten nemen. Hoewel de Rabobank het in vriendelijke bewoordingen stelt, kan je als kandidaat feitelijk niet anders dan het ‘verzoek’ van de Rabobank te accepteren:
En hier klopt helemaal niets van. Op meerdere fronten.
Marc Drees 
Deze week persen de regio’s er toch nog een kleine stijging uit; hoewel tegelijkertijd drie van de vier regio’s een kleine stijging laten zien. Dat zijn dus hele kleine stijgingen per regio. Maar klein of niet; een stijging is een stijging en dat is positief.
Ondertussen zitten we in oktober; de maand waarin vorig jaar sprake was van een duidelijke daling van het vacaturevolume per regio. Het is nog te vroeg om te zeggen of deze daling er ook dit jaar aan zit te komen, maar voorlopig zijn de resultaten bemoedigend. Dus wie weet…
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 9 (week 33– 36) van 2010. En voor de vijfde achtereenvolgende periode is er een groei te noteren:
In periode 9 (week 33 – 36) groeide het aantal uitzenduren met 8% en de uitzendomzet nam toe met 9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
Maar wat betekent die groei nou eigenlijk? Is de uitzendbranche al uit het dal gekropen, of is er sprake van bottom bouncing. Een iets andere benadering van de cijfers van de ABU toont aan dat het laatste het geval is. We dobberen op de bodem.
Bas Westland Ik werd afgelopen week – waarin ik verzuimde mijn wekelijkse column te schrijven, mijn excuses – getipt door Arno Bouwens om eens te kijken naar de interne kandidaat voor dé topfunctie. Reden is de manier waarop onze collega’s van Egon Zehnder recent in het nieuws (de Quote) zijn geweest met hun activiteiten voor USG en KPN. (meer…)
Wilbert Geijtenbeek 
Deze maand is het drie jaar geleden dat Vedior in de uitverkoop ging. Topman Tex Gunning – tegenwoordig bestuurder bij AkzoNobel – had net bij zijn aantreden bekend gemaakt dat hij de strategie van het bedrijf ging herzien. Voor concurrenten was duidelijk dat Vedior geheel of in delen in de ramsj stond. USG-bestuurders Ron Icke en Rob Zandbergen gingen die maand enkele malen in gesprek met de Vedior-top, totdat Gunning eind oktober lucht kreeg van de plannen van Randstad en op zondag 28 oktober Ben Noteboom in zijn woning op de koffie uitnodigde. Het gevolg van die ontmoeting is bekend…
Nu kunnen we een nieuw triviaal feit aan de geschiedenis van deze monsterdeal toevoegen. Randstad deed al ruim voor het gesprek met Gunning in het geheim onderzoek naar een combinatie met Vedior. En wel onder de codenaam Sunflower. Dat laatste staat in het vorige week verschenen jubileumboek Randstad. Werken aan een Droom.
Alexander Crépin Het is al weer enige tijd geleden dat ik blog schreef over het profiel van een Talent Acquisition Center of Excellence Manager. Deze keer aandacht voor de internationalisatie van de arbeidsmarkt en de opkomst van de functie van Manager Wereld Wijde Werving, oftewel Global Talent Acquisition / Director Global Recruitment.
Bij mijn online verkenning kwamen de volgende functietitels voorbij.
Doorgaans rapporteren deze functies aan een global HR directeur.
Wilbert Geijtenbeek 
Afgelopen vrijdag maakte Accenture de jaarcijfers over het boekjaar 2009-2010 bekend. De consultancy annex outsourcingfirma is bijzonder goed de crisis doorgekomen. De omzet bleef in het tweede crisisjaar nagenoeg stabiel. Maar nog opzienbarender is dat het bedrijf in staat is geweest om een hogere brutomarge te genereren.
Dat laatste is geheel tegen de trend in: ofwel de omzet stort in, ofwel de marge maakt een duikvlucht en bij veel bedrijven gingen die twee rampen de afgelopen twee jaar uitstekend samen. Waarom dan niet bij Accenture?
Marc Drees Vandaag lanceert UWV een nieuw werkgeversportal. Met deze website wil UWV nog beter inspelen op de informatiebehoefte van werkgevers. Dat is natuurlijk een goede actie. En ook een bezoekje waard. Waarbij de homepage (na zeer traag laden) er zo uitziet:
Wilbert Geijtenbeek 
Het Britse Empresaria vertrok eerder dit jaar uit de Nederlandse markt. Afgelopen maand heeft het Vedior-kloontje (met in de board de voormalig Vedior-bestuurders Tony Martin en Zach Miles) het 60-procentbelang in het Nijkerker EAR Holding verkocht. Verkocht is eigenlijk een groot woord – koper Frank van Gool van OTTO Work Force betaalde in april exact één euro voor het geheel.
Vandaag ontdekten wij meer details over deze deal. De omzet van EAR Holding is in 2010 vrijwel gedecimeerd.
Marc Drees 
Deze week is een miniscule stijging te noteren. Op een totaal van ruim 144.000 nieuwe vacacatureplaatsingen in de afgelopen drie weken is het verschil een paar honderd vacatures. Dat is dus verwaarloosbaar; we blijven net als vorige week dus op een vergelijkbaar niveau hangen in vergelijking met twee weken geleden.
Dit aantal is overigens 1,3% lager in vergelijking met dezelfde periode in 2009. Het aantal unieke vacatures ligt nog altijd een stuk lager; daar ligt het vacaturevolume 5,4% lager dan in dezelfde periode van vorig jaar. Een beeld wat natuurlijk sterk vergelijkbaar is met de maandcijfers van september.
