In de loop van 2013 heeft StepStone besloten afscheid te nemen van landen waarin zij geen dominante positie heeft. Sindsdien is het bedrijf op zoek geweest naar partijen die interesse hadden in de overname van StepStone Zweden en StepStone Nederland.
In Zweden heeft Blocket Jobb StepStone Zweden overgenomen. Volgens het persbericht van Blocket ontstaat hiermee de grootste Zweedse vacaturesite op basis van bezoekersaantallen. StepStone Nederland heeft echter geen koper weten te vinden. En daarmee komt er een einde aan StepStone Nederland. Vandaag zijn klanten van StepStone Nederland ingelicht over de consequenties.
Martijn Otker
says:De site blijft voorlopig in de lucht. En lopende contracten worden door stepstone.be geserviced.
Betreur het ook, altijd erg fijn zaken mee gedaan.
bob
says:Hallo per wanneer gaat de site dan weg uit Nederland, is het echt wel zo. Er is nog niets te lezen op de site.
Ik vind het echt jammer, is een leuk bedrijf met leuke mensen.
Reza
says:Vervolg 2) En ik heb het alleen over de CV Database he, niet het hele bedrijf. De DB, ontdubbeld en verschoond en alles, past het gewoon op een 2TB externe schijf vermoed ik.
Wie biedt? 🙂
Reza
says:1) Kan ik me gedeeltelijk in vinden, maar LI heeft zo’n verschuiving naar jobboard revenue model gemaakt in haar evolutie van start-up naar stock-listed Corporation. En dat geldt voor elk Social platform, dun sausje of dikke korst, social is maar een eufemisme; je moet keihard geld verdienen om je platform in de lucht te houden voor ‘free’ social traffic… there’s no such thing as free.
2) Als een filiaal sluit dan is het altijd Uitverkoop toch, Bijenkorf Arnhem afgelopen week bijvoorbeeld 😉
Rene
says:@Reza Nou,..voor € 495,= heb je een maand toegang! Bereid een goed bod voor…
Reza
says:LI heeft bewezen dat het traditionele business model van jobboards onhoudbaar is, dus die absurd hoge bedragen voor abo’s en vacatureplaatsingen zijn voorgoed voorbij.
De waardering van zo’n CV DB is voer voor deskundigen uiteraard, maar ze mogen blij zijn denk ik als iemand er een bedrag met 4 nullen (tegen 5 nullen aan) voor wil betalen, zo gaat dat nou eenmaal bij liquidatie van de inboedels.
Het is opheffing uitverkoop, alles moet weg, tegen elke prijs, of de DB bij het digitale grofvuil.
Marc Drees
says:Volgens mij laat LinkedIn juist zien dat het business model van vacaturesites bijzonder houdbaar is met haar Hiring (sorry, Talent) Solutions. LinkedIn is niet veel meer dan een traditionele vacaturesite met een uiterst dun ‘social’ sausje. En met een ongekend hoog tarief voor haar LinkedIn Recruiter product.
En er is geen opheffingsverkoop bij StepStone, het bedrijf heeft besloten om bepaalde landen te discontinueren. Is er een koper? Prima. Is er geen koper? Dan sluiten we gewoon de boel. En dat is wat er in Nederland nu aan de hand is.
Reza
says:Ik wil best een bod doen op hun CV database, wordt dat nog geveild of zoiets?