De eerste vermelding van Mercor was, als ik me niet vergis, via een LinkedIn post of een Chad & Cheese podcast aflevering. En de enige reden waarom de naam bleef plakken was omdat het bedrijf een krankzinnig hoge Series A funding ronde had gerealiseerd; maar liefst $30 miljoen! Voor een recruitment start-up. Maar natuurlijk wel met AI…

Diep onder de indruk van deze enorme bedragen keek ik naar een Mercor pitch van Brendan Foody (CEO Mercor) op X/Twitter:

Ik heb met stijgende verbazing en groeiende hilariteit geluisterd naar Foody:

The real reason hiring is broken is that it is run by humans. It is a minefield of bias, unqualified recruiters arbitrarily shortlist candidates and you get ghosted 90% of the time.

Het is een wonder dat er tot op heden mensen in banen terecht zijn gekomen. Dat kan niet anders dan gelukzalig toeval zijn geweest. Mijn hemel… Gelukkig komt AI to the rescue:

AI can do better. We used AI to process over 300.000 candidates, to conduct over 100.000 interviews and to create thousands of jobs.

The Mercor AI Interviewer speaks with every candidate, provides personalized feedback on how you did and systematically reduces human bias.

Ik vraag me af of Foody kan rekenen, want hij zegt dat de AI Interviewer met iedere kandidaat spreekt, terwijl hij in de voorafgaande zin aangeeft maar 1 op de 3 kandidaten te spreken. Misschien is het een idee om een AI de marketing teksten te laten vetten?

En hoe kan een recruitment applicatie in hemelsnaam duizenden banen creëeren?

Na bovenstaand feitenvrij raaskallen van de goede man werd het me teveel en ben ik gestopt met luisteren. Daarnaast was hij op een punt aangekomen waar ik graag zelf mijn vingers wilde branden, namelijk het testen van Mercor als een werkzoeker.

Homepage Mercor

Dit is de homepage van Mercor:

Homepage Mercor

Less is more, daar hou ik van. En Mercor laat zien wereldwijde ambities te hebben. Er zijn twee (minpuntje) primary calls-to-action (Get started en Apply for work). Om aan verwarring een einde te maken; beide knoppen leiden naar exact hetzelfde vervolgscherm:

Upload resume page, Mercor

En nu begin ik me een beetje ongemakkelijk te voelen, want ik heb nog helemaal niets gezien van een privacyverklaring van Mercor, maar er wordt mij wel gevraagd een enorme hoeveelheid persoonsgegevens over de muur te flikkeren. Het is duidelijk dat met de wereldbol op de homepage dat Mercor de EU en UK buiten beschouwing laat.

Mijn nieuwsgierigheid wint het van mijn verstand, na het plakken van een cv kom ik vervolgens hier terecht:

Sign in/up page, Mercor

Ook al mijn e-mailadres, Mercor zuigt me leeg… Maar nu is er in ieder geval wel een link aanwezig naar de Client Terms of Service. Klik… ik kom terug op de Upload resume page hiervoor… Is Mercor soms een phishing applicatie?

Geheel tegen beter weten in maak ik een account aan, om vervolgens op deze pagina terecht te komen:

Take the interview page, Mercor

Mijn cv is blijkbaar geupload, maar ik kan er niets van zien, en ik moet door een AI interview van 20 minuten heen waarbij ik mijn camera en microfoon ook nog eens aan Mercor overhandig, en nog steeds heb ik nog geen begin van een privacyverklaring gezien.

Ik ben er klaar mee, althans voor zover het de werkzoekersectie van Mercor betreft. Ik ga op zoek naar privacy teksten op deze site.

Privacy policy

Het bestaat wel. De Mercor Privacy policy. En deze privacy policy is bijzonder kort, althans voor een privacy policy. Daarom heb ik ervoor gekozen om deze hieronder integraal te plaatsen.

At Mercor, we are committed to protecting the privacy and security of our users’ personal information. This Privacy Policy outlines how we collect, use, and share data provided by individuals (“Workers”) who use our platform to connect with potential employers and perform services. By using the Mercor platform and agreeing to our Terms of Service, you acknowledge and consent to the data practices described in this Privacy Policy.

Data Usage and Sharing

• Worker acknowledges that their data, including interview recordings, transcriptions, resumes, and other information shared through the Mercor platform, may be sent to external services for evaluation purposes. This includes sharing data with third-party large language model providers to assess candidate interviews.
• Images from the Worker’s interview may be used to generate high-quality, professional photos displayed to potential employers alongside their profile. This process may involve sending image data to third-party APIs.
• User data may be utilized to improve the quality of Mercor’s models. For example, a selection of interviews may be used in a dataset to train models for talent evaluation.
• User data, including resumes, AI interviews, salary expectations, and other information shared through the platform, will be accessible to companies hiring through Mercor. Occasionally, Mercor may also surface relevant information about the Worker from external websites where they maintain a profile.

By using the Mercor platform and agreeing to these terms of service, the Worker acknowledges that their data will be collected, used, and shared as described in the “Data Usage and Sharing” section above. Mercor reserves the right to use and share the Worker’s data for the purposes outlined in this agreement. If the Worker wishes to have their data deleted from Mercor’s systems, they may submit a request through the relevant support channels provided by Mercor. Mercor will comply with such requests in accordance with applicable laws and regulations. However, the Worker understands that certain data may be retained for legal, regulatory, or business purposes, even after a deletion request has been processed.

Mercor ‘tilt’ privacy naar een nieuw dieptepunt. Het bedrijf heeft hierboven feitelijk een Privacy is dead policy uitgeschreven. Mijn data wordt uitgestrooid over hele wereld (met uitzondering van EU en UK) voor financieel en ander gewin van Mercor. Zonder enige terughoudendheid of schaamte. Ik heb het al eerder gezegd en ik zeg het nog maar eens: de robber barons zijn weer onder ons:

And …[MD: Mercor] is now valued at $250 million, following a $32 million Series A led by Benchmark and the firm’s newest partner Victor Lazarte, who has joined Mercor’s board. Billionaire investor Peter Thiel, Twitter cofounder Jack Dorsey and two OpenAI board directors, Quora CEO Adam D’Angelo and former Treasury Secretary Larry Summers, also personally invested.

Als laatste, Mercor is ook nog eens de mandatory payroller van elke werkzoeker die via dit platform een baan vindt. What could possibly go wrong?