Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Herinnert u zich deze nog?: Ukraine2Work: Mirjam Sterk revisited? Interessant om te lezing binnen de context van onderstaande alinea op de website van 8vance:
Nieuwsbericht: Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent - 8vance
Nieuwsbericht: Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent – 8vance

Voor de zekerheid heb ik de geel gearceerde alinea hieronder ook nog even weergegeven:

Bij 8vance bouwen we technologie die verder kijkt dan een cv of functietitel. Onze AI herkent talent op basis van skills, potentieel en ambitie — en koppelt mensen aan kansen die écht passen. Al vroeg zagen we wat dat kan betekenen: een Oekraïense chirurg die schoonmaakte, vond via ons platform weer een baan in medisch onderzoek. Een menselijk verhaal, mogelijk gemaakt door slimme technologie.

Voor een (Oekraïnsche) chirurg had een UWV werkcoach binnen no-time een serie relevante werkkansen voor de goede man/vrouw/x gevonden, zonder ook maar één skill uit te hoeven vragen. Maar dit voorbeeld wordt opgevoerd om een AI match-engine op basis van skills te promoten (slimme technologie), die met betrekking tot het gegeven voorbeeld volstrekt overbodig is… Het is hilarisch, en tegelijk diep triest. Want 8vance is tegelijkertijd het bedrijf dat door UWV is geselecteerd om tegen een astronomische vergoeding (EUR 75 miljoen over 14 jaar plus ettelijke miljoenen aan projectmatige kosten) een standaard pakket te installeren om vraag (werkzoekers) en aanbod (vacatures) bij elkaar te brengen. En die selectie was 2,5 jaar geleden (Q1 2023). Op dit moment is er nog altijd geen werkende toepassing van 8vance’s software binnen UWV. Maar er is gelukkig wel één chirug aan een baan geholpen, overigens niet door UWV. Daar ha 8vance blijkbaar wel tijd voor….

Maar er is meer, want 8vance heeft ook een whitepaper gepubliceerd:

Terwijl het publieke debat blijft spreken over een “vluchtelingencrisis”, laat het nieuwe whitepaper How Refugees Contribute to Dutch Society zien dat het echte probleem elders ligt: Nederland heeft geen vluchtelingencrisis, maar een talentcrisis.

Bevat deze whitepaper nog meer van dit soort glanzende voorbeelden als “onze” Oekraïnsche chirurg? Klik:

Probleempje
Probleempje

Dat is nou lullig… Maar dit is geen incident, want gisteren was deze site ook al onbereikbaar. In dit verband zijn de woorden van 8vance in bovenstaande promo misschien profetisch te noemen:

En technologie kan het verschil maken tussen buitensluiten en kansen geven.

Geen twijfel over mogelijk.

Geef een reactie