UWV licht voorlopig de AI bijl van de wortel van haar bestaansrecht door te stoppen met de illegale waanzin waaraan het UWV zich al zoveel jaren stug bezondigt. Dit zou reden moeten zijn tot vreugde, maar daar steekt het UWV voor de zekerheid meteen alvast een stokje voor.
Op RecruitmentMatters is al jaren te lezen waarom de redeloze ambities van het UWV nooit enige kans op succes genoten.
Ook de komende jaren is de kans op succes nul. UWV verklaart namelijk (ongevraagd) meteen dat de ambitie rond skillsgerichte arbeidsbemiddeling overeind blijft.
Terwijl aan dat hele skills gebeuren dezelfde elementaire denkfout ten grondslag ligt.
https://recruitmentmatters.nl/category/skills
Probleem met skills matching
Er zijn minder dan tien miljard mensen op aarde.
Die kunnen met zijn allen in de verste verte niet de gegevens produceren die nodig zijn om de skills ambities van UWV te realiseren.
Au
Mijn Cassandra complex speelt weer op. Al ruim twintig jaar probeer ik UWV geheel vrijwillig en onbezoldigd de basisbeginselen bij te brengen van matchen op de arbeidsmarkt (vergeet de werkzoeker niet).
In de loop der jaren heb ik met veel UWV-medewerkers gesproken. De meesten van hen kunnen goed nadenken en hebben het hart op de juist plaats, maar ze zijn wel overwegend cynisch over het middle management.
Ik geef ze geen ongelijk.
UWV, gooi die gasten eruit die er alleen zitten voor het geld.
Vraag rond. Je komt er snel genoeg achter om wie het gaat.
En wees niet bang om mij eens te bellen. Het kost niets. Ik ben heel vriendelijk. Ik heb dertig jaar ervaring met digitaal matchen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Meer dan een miljoen mensen zijn door onze systemen gegaan. Ik kan laten zien welk ‘reparatiewerk’ onze systemen in de loop der jaren voor UWV op hebben moeten pakken. Ik heb in de afgelopen decennia genoeg verdiend aan de tekortkomingen van het UWV. Ik doe graag iets terug.
Maar ik reken er niet op. Mijn toon is niet goed, denk ik. Of er is (terechte) angst dat ze meer kunnen met minder budget: de angst van elke manager…
Hop
Hop. Weg d’r mee. Lampje erop schijnen, sorry zeggen en voortaan gewoon normaal doen. Hebben we allemaal meer aan.
Wie bij UWV heeft de door AI geschreven meerwaarde voor de samenleving goedgekeurd?
Standaard AI propaganda: het kan iets in de toekomst en je ontkomt er toch niet aan.
Weg ermee!
