De volumes aan vacatureplaatsingen groeien sterk door, maar de mate van groei is extreem als gevolg van een verandering van de wijze waarop vacatureplaatsingen door Jobfeed worden gerapporeerd. Sinds de introductie van de verbeterde ontdubbelingsstrategie bewaart Jobfeed nu ook intern doublerende vacatures per vacaturesite. En die interne doublures tellen dus mee met het totale volume aan vacatureplaatsingen.

Daarmee wordt het beeld in het volume aan vacatureplaastingen ten opzichte van de periode voor de implementatie van de nieuwe ontdubbelingsstrategie vertroebeld; de cijfers zijn onvergelijkbaar geworden. Het is dus wachten tot Jobfeed ook een cijfer kan laten zien waar de interne doublures per vacaturesite uit zijn verwijderd. Geduld is een schone zaak; helaas bezit ik deze op zich fraaie eigenschap in bijzonder beperkte mate…

(meer…)

De volumes aan vacatureplaatsingen groeien en groeien, terwijl het unieke vacaturevolume nauwelijks beweegt. Vacaturehoudend Nederland is of bijzonder positief gestemd over de ontwikkeling van de economie of, en aanzienlijk waarschijnlijker, is massaal aan het experimenteren met de freemium alternatieven. Want met krimpende recruitmentbudgetten klinkt ‘gratis’ eenieder natuurlijk als muziek in de oren.

Desondanks zijn Werk.nl en Jobbird de enige twee freemium sites die deze keer enige groei laten zien; Banenmatch en Jobselectie zijn weer onder de ‘magische’ grens van 30.000 vacatures gezakt. En dat terwijl Jobfeed nog wel een krankzinnige groei van meer dan 9.000 vacatureplaatsingen bij Banenmatch laat zien. Daar moeten dus heel wat vacatures van de vrachtwagen zijn gevallen…

(meer…)

Het is een gemixed beeld vandaag, met stijgende en dalende vacaturesites. Maar het netto-resultaat is toch een stijging van het vacaturevolume bij de vijf grote vacaturesites. Maar het meest interessante is toch dat, met uitzondering van Nationale Vacaturebank, alle vacaturesites meer dan 30.000 vacatures op hun site vermelden. En dat is voor het eerst sinds het begin van deze serie dat we een dergelijke situatie hebben. Een uniek moment dus, en een moment om even stil van te worden.

Want in de slag om de volumes lijken de freemium vacaturesites de strijd definitief te hebben gewonnen. Vier freemium sites met elk meer dan 30.000 vacatures. Dat is zonder meer indrukwekkend te noemen. Maar volume is geen garantie op succes; zeker niet onder een freemium model. Nu zullen de freemium vacaturesites de volgende stap moeten gaan zetten, en die stap is een stuk minder vanzelfsprekend. Ik heb het natuurlijk over rendement; en die laat zich primair in conversie (kwantiteit en kwaliteit) vertalen.

(meer…)

De grote vacaturesites laten bijna allemaal forse groeicijfers zien, een teken dat de lente is gearriveerd. Of eigenlijk dat de vakantieperiode achter ons ligt, want dat is een aanzienlijk logischer verklaring. Hoe dan ook, met uitzondering van Nationale Vacaturebank is er groei te constateren.

Het positieve beeld voor de vacaturesites is misschien wel een mooie opmaat naar de paneldiscussie van donderdag tijdens de eHRM conferentie, waar ik samen met Quintin Schevernels (VNU Media), Lena Olivier (LinkedIn) en Gilbert van Straalen (Banenmatch) ga discussieren over (het gebrek aan) toekomst van vacaturesites.

(meer…)

In de in deze week verschenen afleveringen van de wekelijkse series Vacaturesite top 10 en De grootste vijf: aantallen vacatures is al melding gemaakt van het waarschijnlijk technisch onjuiste vacaturevolume van Nationale Vacaturebank. Ondertussen is door Jobfeed een correctie uitgevoerd nadat was vastgesteld wat hiervan de oorsprong was. Niet geheel verwonderlijk was het een technische wijziging als gevolg van de introductie van de nieuwe versie van Nationale Vacaturebank.

Gezien de omvang van de correctie leek het me goed om deze even te tonen, voorafgaand aan de komende afleveringen van de twee wekelijkse series. Tenslotte heeft de wijziging niet alleen impact op Nationale Vacaturebank maar ook op die van de andere sites.

(meer…)

Ook in de tweede vakantieweek hebben de vijf grootste vacaturesites het voor elkaar gekregen om in gecombineerd vacaturevolume te stijgen. Dit keer is het vooral Jobselectie die ervoor zorgt dat het volume stijgt. Want de site gaat met maar liefst 3.000 vacatures vooruit.

De andere sites laten aanzienlijk kleinere plusjes of minnetjes zien. Het meest opvallende nieuws rondom de grootste vacaturesites was daarom van een voormalige top 5 site: Monsterboard. Die geheel ongefundeerd de titel van grootste vacaturesite claimde, op basis van haar bezoekaantallen.

(meer…)