32 zoekresultaten voor: "Linkedin kloontjes op Facebook,"

LinkedIn kloontjes op Facebook, een grafrede

grafzerkZo’n anderhalf jaar geleden schreef ik de laatste aflevering van de serie Linkedin kloontjes op Facebook met daarin de volgende constatering:

Tegelijkertijd hebben de Linked kloontjes op Facebook (BranchOut, Identified, BeKnown, Silp, Talent.me, Jobandtalent Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) in het afgelopen jaar laten zien dat ze geen toegevoegde waarde bieden. Of beter gezegd, Facebook gebruikers hebben door hun gedrag laten zien dat ze geen toegevoegde waarde hebben ontdekt in de LinkedIn kloontjes. De Deathpool heeft er een piepklein massagrafje bij gekregen.

Maar is er een klein massagrafje ontstaan in de Deathpool? Tijd voor een kort onderzoek

(meer…)

‘Je cv is gisteren, LinkedIn is morgen’?

krantHet was woensdag dat ik de Volkskrant opensloeg en bovenstaande titel in deze kwaliteitskrant zag staan. Waarbij ik me natuurlijk automatisch afvroeg wat LinkedIn anders is dan een digitaal cv. Dus waarom is een cv gisteren en LinkedIn morgen?

Bij lezing blijkt echter al snel dat het niet om een artikel maar om een informercial gaat. Ik neem mijn virtuele pet af voor Lena Olivier (verantwoordelijk voor Talent Solutions LinkedIn Nederland) die de Volkskrant heeft weten te verleiden tot het schrijven van een werkelijk ronkend artikel over LinkedIn naar aanleiding van het verwelkomen van de 5 miljoenste Nederlandse LinkedIn ‘member’. Naar alle waarschijnlijkheid een 16-jarige die voor geen enkele recruiter interessant is, maar dit terzijde.

(meer…)

Workday neemt Identified over

Logotype IdentifiedHet lijkt er op dat het niet uitmaakt hoe slecht de technologie is, als je die technologie in de VS hebt ontwikkeld zit je snor. Jaren geleden hadden we de kostbare overname (+$70 miljoen) van Trovix door Monster, waar de vacaturesite vervolgens jaren aan heeft lopen vernieuwbouwen voordat ze met 6Sense op de proppen kwam. Een blunder die net zo goed de dood van Monster had kunnen betekenen, het ook bijna deed en nog altijd kan doen.

Laten we verder de overname van het overigens succesvolle Rapportive door LinkedIn niet vergeten, blijkbaar met als doel om het (ondertussen volstrekt mislukte) LinkedIn Intro te realiseren. Omdat grote bedrijven moeilijk leren van hun fouten was daar recent de acquihire van match-engine Bright door LinkedIn, voor het astronomische bedrag van $120 miljoen. Een potentiele blunder van Monsterachtige proporties

Maar daar stopt het niet. Want recent blijkt Workday Identified te hebben overgenomen. Weet je niet (meer) wie Identified is? Dat kan ik me goed voorstellen. Identified was een soort LinkedIn kloontje op Facebook dat zich, net als alle andere LinkedIn kloontjes op Facebook, nooit tot iets heeft ontwikkeld. Alleen denkt het arme Workday daar blijkbaar anders over…

(meer…)

Identified denkt iets nieuws te hebben

Logo IdentifiedIn september 2011 verscheen Identified op het toneel, op dat moment het zoveelste zelfbenoemde LinkedIn kloontje op Facebook. En ondanks een volstrekt gebrek aan waarde kreeg Identified medio 2012 een extra financiele injectie waarmee de totale financiering op het ongekende bedrag van $22,5 miljoen terecht kwam. Hiermee trad Identified in de voetsporen van dat andere waardeloze LinkedIn kloontje; BranchOut.

In de achterliggende periode werd niets meer van Identified (of BranchOut of alle andere LinkedIn kloontjes op Facebook) gehoord, waarmee ik hoopte dat deze evolutionaire abberaties volgens verwachting waren uitgestorven. Maar met zoveel funding moet je natuurlijk iets doen, en dus heeft Identified (net als BranchOut) een ‘pivot’ doorgemaakt. Wat niets anders is dan een mooi woord voor: wat we tot op heden hebben gedaan sloeg nergens op, dus we gaan iets heel anders proberen. 

En in het geval van Identified heet de pivot SYMAN. En wat dat is…

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, april 2013 en epiloog

grafzerkDit is de laatste aflevering in een maandelijkse serie over LinkedIn kloontjes op Facebook die ik in februari 2012 ben begonnen en deze maand afsluit. De belangrijkste reden om te stoppen is het niet langer beschikbaar hebben van data over de bezoekersaantallen. Enkele maanden geleden stopte Facebook met het bieden van gedetailleerde informatie over het aantal monthly active users (MAU) en sinds enkele weken is AppData achter een zeer kostbare paywall verdwenen waardoor deze informatie niet langer beschikbaar is.

Tegelijkertijd hebben de Linked kloontjes op Facebook (BranchOut, Identified, BeKnown, Silp, Talent.me, Jobandtalent Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) in het afgelopen jaar laten zien dat ze geen toegevoegde waarde bieden. Of beter gezegd, Facebook gebruikers hebben door hun gedrag laten zien dat ze geen toegevoegde waarde hebben ontdekt in de LinkedIn kloontjes. De Deathpool heeft er een piepklein massagrafje bij gekregen.

Het wachten is op een nieuwe generatie naïeve entrepreneurs, in het zadel geholpen door minstens zo naïeve investeerders om de tweede generatie LinkedIn kloontjes op Facebook te gaan bouwen. Ik ben benieuwd. En bevreesd…

Linkedin kloontjes op Facebook, maart 2013

Na vorige maand slechts op wel zeer algemene cijfers te hebben moeten rapporteren (met ‘dank’ aan Facebook) kan er deze maand weer een nauwkeuriger beeld van de ontwikkeling van de LinkedIn kloontjes op Facebook worden gegeven (met dank aan AppData, als de cijfers van deze site tenminste betrouwbaar zijn). Dit zijn nu de cijfer van alle LinkedIn kloontjes op 17 maart:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

(meer…)

x28 neemt belang in LinkedIn kloontje Silp

x28, een soort Zwitserse Textkernel, heeft een belang genomen in LinkedIn kloontje Silp:

x28 has bought an undisclosed number of shares from Silp’s founders, and will fund the company for the next couple of years and put its executives on Silp’s board.

Daarmee lijkt x28 Silp van een gegarandeerde dood te hebben gered. Want dit LinkedIn kloontje op Facebook is op basis van haar monthly active users (MAU) cijfers namelijk al geruime tijd mors- en morsdood:

MAU cijfers Silp, 1 januari 2012 – 122 maart 2013. Bron: Facebook, Appdata.

MAU cijfers Silp, 1 januari 2012 – 122 maart 2013. Bron: Facebook, Appdata.
De enorme piek is het gevolg van spammy tactieken van Silp. Op dit moment staat het kloontje op 20.000 MAU

(meer…)

De grootste bedreiging voor LinkedIn? De kleintjes

LinkedIn icoonEnkele maanden geleden voegde LinkedIn in haar kwartaalrapportage over het 3e kwartaaal van 2012 de volgende zinnetje toe in het hoofstuk Risico’s:

Additionally, we compete against smaller companies that focus on specific groups of professionals.

Ik las dat als een verstandige erkenning van LinkedIn van de opkomst van allerlei specialty sites zoals GitHub, StackOverflow,  Dribble en vele, vele anderen. Zonder dit soort sites overigens met name te noemen (waarom eigenlijk niet?) lijkt LinkedIn dat inderdaad te bedoelen, want in hun jaarverslag over 2012 is het zinnetje marginaal uitgebreid waardoor iets meer duidelijkheid ontstaat.

Additionally, we compete against smaller companies that focus on groups of professionals within a specific industry or vertical

Ik denk dat LinkedIn er goed aan doet om dit risico in het eerstvolgende kwartaalrapport nog veel meer aandacht te geven. Want het gevaar voor LinkedIn komt niet van boven maar van beneden. En dat is waar al die specialty ‘communities’ actief zijn, elk zonder enige intentie om de positie van LinkedIn te beconcurreren, maar het gezamenlijke effect zou juist dat tot gevolg hebben.

Overigens blijft LinkedIn merkwaardig genoeg nog altijd volharden in het benoemen van LinkedIn kloontjes zoals BranchOut als een risico. En dat terwijl deze Facebook apps toch echt aan het einde van hun (overigens nog zeer korte) leven zijn aangekomen.

LinkedIn kloontjes op Facebook, februari 2013

Deze maand is een soort tussenmaand voor de maandelijkse rapportage over LinkedIn kloontjes. Want hoewel Facebook haar informatie over de aantallen active users zodanig heeft aangepast dat voor grotere aantallen elke vorm van detaillering verloren is gegaan heeft AppData toegezegd vanaf 20 februari met geschatte aantal monthly/daily active users (MAU/DAU) te gaan komen. En een schatting is nog altijd beter dan niets.

Overigens zal het een race tegen de klok worden, want op basis van de huidige cijfers lijken alle LinkedIn kloontjes rijp voor de Deathpool. Want dit zijn de MAU cijfers voor de 10 kloontjes op 17 februari:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 februari 2013. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 februari 2013. Bron: Facebook

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, januari 2013

Er is weer het nodige veranderd bij de LinkedIn kloontjes op Facebook sinds vorige maand. BranchOut is verder gemarginaliseerd (van 420.000 monthly active users (MAU) naar slechts 210.000) terwijl Identified volgens verwachting is ingestort (van 6.500.000 MAU naar 1.100.000). BranchOut is ondertussen zelfs kleiner dan BeKnown…Tegelijkertijd is er voor alle andere kloontjes (Beknown, Silp, Jobandtalent, Talent.me, Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) helemaal niets veranderd. Zij zijn allemaal nog net zo irrelevant als een maand geleden. Overigens is voor alle kloontjes het leven uiterst, uiterst onzeker geworden met de komst van Facebook’s Graph Search.

En dit zijn de monthly active users (MAU) voor deze 10 kloontjes op 16 januari:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

(meer…)