Het was 13 april 2023 toen ik mijn oprechte verbazing uitsprak over de komst van een verse online referral toepassing, nog wel van Nederlandse bodem. Maar ondertussen lijkt er een voorzichtige revival aan de gang, want nu is daar een tweede online referral toepassing: Bountiful*. En in de tussentijd heb ik ook nog kennis gemaakt met een derde referral startup, Work Friends*. Maar dat is een corporate referral toepassing, en dat is natuurlijk andere koek.
Ondertussen is het slachtveld van gesneefde online referral toepassingen gigantisch: Jobflirters, Jobtippers, Recruitr, JobAmbassadors, Jobster, Zubka, Friendhunter en Spotajob, Whizper, Jobylon, CareerSonar, Whistetalk, GooodJob, WorkWith.Me, SocialCareer, SocialCruiter, Surge, PopHire, TopProspect, Bonu$box, Kenjijiemand, Jobadvisor, Usersix, Gooozup, techTribe, Nexi, Zao, Zalp, Referagig, Jobhuk, Employyd, MyJobCompany, Fillip, HaveYouMet, RecruitingFriends (pardon: rigor mortis is mogelijk ingetreden).
Soms vraag ik me wel eens af: waar ben je toch in hemelsnaam mee bezig? Dat gebeurt met name als er weer een nieuwe* oplossing de markt op wordt getoeterd waar bij nadere beschouwing niets, maar ook helemaal niets nieuws aan is. En dat gebeurt dubbel zo erg als de nieuwe* oplossing geen onderliggend probleem kent. Want dan is er ook nog eens geen business case. Hemeltergend. En in die categorie valt RecruitingFriends, een online referraltoepassing. Online referral toepassingen zijn een gegarandeerd enkeltje richting deathpool, zoals onderstaande lijst duidelijk maakt:
Ik kan het me nog als de dag van gisteren herinneren dat 
