Marc Drees In een verder weinig interessant artikel over Job seeker trends van Boston Consulting Group (BCG) staat één bijzonder interessante grafiek:
Marc Drees 
Dinsdag publiceerde e ABU de cijfers over periode 12. En dat ziet er weer goed uit:
In periode 12 (week 45 – 48) is het aantal uitzenduren met 10% toegenomen en de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
Waarmee we nog net in de dubbele groeicijfers blijven en iets dalen ten opzichte van periode 11. In 2015 hebben we tot en met periode 12 in totaal 7 periodes gehad met dubbele groeicijfers en 5 met enkele groeicijfers. En dus twaalf perioden met groeicijfers. Het moet wel heel raar lopen als ook de laatste periode van 2015 geen groei zal laten zien. Een goed jaar dus voor uitzenders, dat 2015.
Marc Drees 
Elk jaar was er wel een overnamegerucht rondom het bedrijf maar dit keer is het dan ook echt het geval, het Japanse Recruit (in deze contreien ook bekend van de overname van Indeed) heeft een overnamebod uitgebracht op alle aandelen van USG People:
En daarmee komt ‘s Neerlands grootste kleinere uitzender in Japanse handen.
Marc Drees Content moet ofwel heel goed, danwel zeer slecht zijn om eyeballs te bemachtigen:
Marc Drees 
In de noodzakelijke discussie over de impact van robotisering op de arbeidsmarkt hebben RM bloggers Dirk Goossens en Herbert Prins zich recentelijk gemengd met al dan niet begrijpelijke stukken en commentaren (zie hier en hier), waarbij onder meer de automatiseringskans van de bemiddelingsrol van recruiters werd aangesneden. En waar de actualiteit opvallend snel op heeft ingespeeld, via een persbericht van 8vance Matching Technologies. Met daarin de volgende zin:
8vance heeft een slimme virtuele assistent ontwikkeld die het wekenlange zoekwerk naar de juiste kandidaat of baan grotendeels uit handen neemt.
Jawel, we hebben blijkbaar nu al een geautomatiseerde vervanger van de recruiter gevonden! Frey en Osborne waren veel te positief voor deze beroepsgroep. En dit hoogstandje komt ook nog eens van Nederlandse bodem. De hoogste tijd voor en nader onderzoek.
Marc Drees 
Donderdag kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over november 2015. En de werkloosheid (volgens nationale definitie) daalde ten opzichte van de maand november met ruim 0,1% naar 8,3%, waardoor de werkloosheid op het laagste niveau van 2015 is uitgekomen. De werkloosheid volgens de ILO-definitie daalde met exact 0,1% naar 6,8%. Voor meer informatie over de werkloosheidspercentages volgens nationale en ILO-definitie verwijs ik graag naar deze blog posting.
Na de wat minder positieve cijfers over oktober is dit een opsteker zo kort voor de kerstdagen. Al is het goede nieuws niet gelijkelijk verdeeld binnen de Nederlandse beroepsbevolking. Vrouwen van boven de 45 jaar komen er nog altijd bijzonder bekaaid vanaf.
Marc Drees Vier jaar geleden werd het zieltogende VisualCV nipt van de ondergang gered door koene ridder Talent Technology. En tot mijn grote verbazing leeft VisualCV ook nu nog voort. Wie/wat is VisualCV? Het is een exponent van de schier eindeloze serie aan personal branders (zie hier reviews over personal branders Cvgram, PictoCV, Beyond,TalentRal, Jobber’s Park,VisualCV,Vizualize.me, Vizify, Resumup, Lifebrander, Sumry, Typify, Seeveeze en Topcv). En dat zijn sites waarmee je een gepimpt cv kan maken. Inderdaad, waarom zou je dat doen als je LinkedIn al tot je beschikking hebt?
Het leek me interessant om eens te kijken of VisualCV nu wel enig bestaansrecht heeft ontwikkeld. En dat had ik niet moeten doen…
Marc Drees 
De Nederlandsche Bank heeft een last van mijn schouders genomen door de relatie tussen de hoge werkloosheid en het tegelijkertijd hoge volume aan vacatures door te knippen. Er is volgens DNB eenvoudigweg geen sprake van een relatie tussen deze twee grootheden. Da’s mooi! En dat betekent dat ik vanaf nu het in mijn ogen veel te hoge vacaturevolume van Jobfeed ten opzichte van de nog altijd zeer hoge werkloosheid niet meer in twijfel zal trekken.
En dat komt goed uit want november 2015 is wederom een recordmaand geworden. Maar dat mag gewoon, ik zal er mijn wenkbrauwen niet langer bij optrekken. We moeten juichen, juichen, om een bekende voetbaltrainer na te apen.
Marc Drees Never trust a metric:
