Briljante parodie op de Amerikaanse huizenbubbel die de financiële crisis veroorzaakte:
LinkedIn: omzet Q1 2015 en vooruitzicht voor 2015 stellen teleur
-
Marc Drees - 7 mei 2015
- in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
- 4.639 views
- 1 reactie
Voor het eerst sinds haar IPO is LinkedIn er niet in geslaagd om de omzet van het voorgaande kwartaal te overtreffen. Tegelijkertijd heeft LinkedIn wel haar eigen omzetvooruitzicht voor Q1 overtroffen, maar daar heeft de verwende belegger geen rekening mee gehouden. De verwachting voor het tweede kwartaal en voor het hele jaar is naar beneden bijgesteld en daarvoor wordt LinkedIn zwaar gestraft op de beurs. “Teleurstellende” resultaten worden eenvoudig weg niet getolereerd.
Jeff Weiner (CEO LinkedIn) klonk in het persbericht nog zeer optimistisch:
Q1 was a solid quarter in which we made meaningful progress against our multi-year strategic roadmap. During the quarter, we maintained steady growth in member engagement while achieving strong financial results.
Maar dat was tegen dovemansoren gesproken… .Ondertussen is het aandeel van LinkedIn onder de grens van $200 dollar gedoken, een ferm verschil met de beurskoers van voor de aankondiging van de Q1 resultaten toen het aandeel rond de $260 schommelde. LinkedIn heeft kennisgemaakt met de zwaartekracht…
Faillissementen in april 2015
-
Marc Drees
- 6 mei 2015
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 2.491 views
- 0 reacties
In april is het aantal faillissementen weer onder de grens van 20 gedoken. Met 18 faillissementen is dat 2 minder dan vorige maand. Hierdoor blijft 2015 een stuk beter dan de eerste vier maanden van vorig jaar, toen we ondertussen al op 89 faillissementen stonden. Nu staat de teller stil op 70. Dat is nieuws om vrolijk van te worden.
Ondertussen zitten we op een gemiddelde van ruim 17 faillissementen per maand, weliswaar een enorm eind verwijderd van het laagterecord in 2008 (met iets minder dan 6 faillissementen per maand, maar ook aanzienlijk lager dan de piek in 2009, toen er bijna 27 faillissementen gemiddeld per maand werden geregistreerd (meer…)
Wekelijkse cartoon
-
Marc Drees
- 3 mei 2015
- in Knipoog,
- 2.962 views
- 0 reacties
Het is alweer even geleden, maar hier is een nieuwe Geek & Poke:
Eurostat: werkloosheid Eurozone stabiel op 11,3% in maart
-
Marc Drees
- 1 mei 2015
- in Internationaal, Werkgelegenheid,
- 3.143 views
- 0 reacties
Eurostat heeft gisteren de werkloosheidscijfers over maart 2015 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in maart gelijk gebleven ten opzichte van de eerdere maanden in 2015. Met andere woorden, er zit nauwelijks beweging in het werkloosheidscijfer begin van dit jaar. En dat is na de langzame daling in 2013 en 2014 een tegenvaller, zeker als we dat vergelijken met de in het algemeen positieve cijfers over de economie.
Amerikaanse uitzenders gaan helemaal niet crescendo
-
Marc Drees
- 29 april 2015
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 3.407 views
- 0 reacties
Enkele weken geleden meldde ik per abuis dat de uitzendmarkt in de VS leek te exploderen. Het enige wat explodeerde was mijn spreadsheet omdat ik de verkeerde data had ingevoerd. Na correctie blijkt dat de Amerikaanse arbeidsmarkt helemaal niet is geëxplodeerd, maar eerder stabiel is gebleven. En stabiel is in dit verband niet goed, zoals uit onderstaande grafiek blijkt:
Uitzendindex VS, week 17 2011 – week 16, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
En daarmee lijkt de uitzendindex een volgende indicator van een sterk afkoelende Amerikaanse economie te zijn. Vandaag werd bekend dat het GDP in Q1 van 2015 met slechts 0,2% is gegroeid ten opzichte van Q1 2014. En da’s dus niet goed. Maar geen zorgen, volgens de Fed is dit slechts tijdelijk.
Burn-out onder jongeren als gevolg van flexwerk
-
Marc Drees
- 26 april 2015
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 6.875 views
- 2 reacties
Nieuwsuur berichtte gisteravond over jongeren (20 – 30 jaar) met een burn-out. Het schijnt dat er op dit moment maar liefst 100.000 jongeren met een burn-out thuis zitten. De reden: flexibele arbeidscontracten. De onzekerheid over het hebben en houden van een baan en/of het goochelen met meerdere kleine banen levert een zodanige hoeveelheid stress op dat jongeren uitvallen met burn-out klachten.
Nederland is koploper als het om flexibele arbeidscontracten gaat, maar daarmee lopen we dus in theorie dus ook het grootste risico op uitval als gevolg van onzekerheid. Het leek me interessant om eens te kijken naar de potentiële omvang van het probleem. En waar ga je dan naartoe? Naar de cijfers van het CBS natuurlijk. En daar is een schat aan informatie te vinden. Ik heb voor mijn onderzoekje CBS cijfers over de werkzame beroepsbevolking gebruikt
Wil je een baan? Ga dan iets met ICT of commercie doen!
-
Marc Drees
- 25 april 2015
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment trend,
- 5.154 views
- 0 reacties
Twee dagen geleden heb ik laten zien dat het volume aan online vacatures voor het beroep Recruiter in de afgelopen jaren een gezonde groei heeft doorgemaakt. Leuk om te weten, maar dat zegt natuurlijk niet veel over de algemene ontwikkeling van het vacaturevolume onder grote beroepsgroepen in het Nederlandse bedrijfsleven in de afgelopen jaren. Om die lacune op te vullen hierbij een veelzeggend, en vrolijkmakend, plaatje van die ontwikkeling:
Procentuele ontwikkeling online vacaturevolume grote beroepsgroepen, 52-weeks voortschrijdend volume (2008 = 0%),, 2008 – maart 2015. Bron: Jobfeed
RecruitmentMatters kan de mobiele voortrekkerij van Google aan
-
Marc Drees
- 23 april 2015
- in Recruitment nieuws,
- 4.499 views
- 1 reactie
Google gaat mobile-friendly sites voortrekken bij de presentatie van zoekresultaten en dus is ‘iedereen’ in rep en roer, waaronder ikzelf natuurlijk. Maar dankzij een artikel van Netwerven kan ik weer gerust ademhalen. Want RecruitmentMatters is klaar voor de mobiele voortrekkerij van Google:
De site is responsive, volgens deze test.
Vacaturevolume recruiters groeit lekker, maar niet extreem
-
Marc Drees
- 23 april 2015
- in Recruitment nieuws,
- 5.953 views
- 3 reacties
Speciaal voor Britt van Capelleveen hierbij de ontwikkeling van het vacaturevolume voor het beroep Recruiter volgens Jobfeed:
Ontwikkeling vacaturevolume voor het beroep Recruiter naar type site, mei 2010 – maart 2015. Bron: Jobfeed
Waarmee de groei van het vacaturevolume zeer fraai verloopt, maar lang niet zo explosief als door Jobdigger wordt voorgesteld. Wie gelijk heeft? Geen idee, maar bovenstaande ontwikkeling komt mij een stuk logischer voor dan de sprong in volume die Jobdigger laat zien.