Er was een tijd dat het hebben van een spaartegoed bij een bank als extreem veilig werd beschouwd. Dat was ook het hele bestaansrecht van een bank. Zonder terugbetaalgarantie brengt tenslotte geen weldenkend mens zijn/haar geld naar de bank.
Maar die tijden zijn definitief voorbij. Zoals de Cyprioten vrijdagavond hebben mogen ontdekken. Want zij moeten plotseling tussen de 6,75% en 9,9% van hun spaargeld afstaan. O ja, ter compensatie krijgen ze aandelen in hun waardeloze bank. Over een pervers incentive gesproken… Zou dit spaarders overhalen om hun resterende geld toch op de bank te plaatsen die hen net anaal verkracht heeft? Een ezel stoot zich in het gemeen…
LinkedIn is een interessante bron als je een globaal inzicht probeert te krijgen in het personeelsverloop bij een bepaald bedrijf. Een inzicht dat ik in het geval van Jobbird weleens wilde krijgen. Er zijn tenslotte de nodige signalen (geweest) dat het personeelsverloop bij ‘s lands grootste vacaturesite ongekend hoog is. Zo hadden we natuurlijk juni 2012 
