Marc Drees Iedereen die iets te maken heeft met user experience in combinatie met gesture phones en tablets is vast blij met deze informatie. Maar liefst 23 pagina’s met allerhande gestures. Eet smakelijk!
Marc Drees 
Moeten wij ons steeds meer afvragen hoe we overkomen op basis van wat we achterlaten op de verschillende social media die we frequenteren? Reppler vindt van wel:
Whether you are looking for a job, building up your professional reputation, or applying to colleges, it is important for your online profiles to present a proper image of you. But keeping your online image under control, particularly across different social networking services, is not easy.
En natuurlijk heeft Reppler het antwoord op dit ‘dilemma’. Want dankzij deze site kan ik mijn online image managen across social networks. Hoezee?
Marc Drees Leek het er enige tijd geleden nog op dat het volume aan vacatures voor commerciële functies terug zou komen op het niveau van 2008 dan kan dat met ingang van afgelopen week worden vergeten. Want het volume aan dit type vacatures is weer aan het krimpen. Waarbij er sprake is van gedeelde smart aangezien hetzelfde geldt voor administratieve en financiele functies:
Trendlijn ontwikkeling vacaturevolume bepaalde beroepsgroepen, 2008 – heden (2008 = 0%). Bron: Jobfeed
Eigenlijk laat alleen het volume aan ICT vacatures nog groei zien; de andere functiegroepen zijn in stagnatiemodus. Er valt bijzonder weinig positiefs te zien in de ontwikkeling van het vacaturevolume bij de grootste beroepsgroepen…
Marc Drees 
Gisteren viel dan eindelijk de bevestiging in de bus; ik kon gaan inloggen bij Workfeeds, een soort LinkedIn Groups maar dan (volgens Workfeeds althans) ook weer niet. Ik was na een eerste bezoekje aan de site van Workfeeds al lichtelijk somber geworden, dus ik hoop maar dat de werkelijke ervaring mij iets vrolijker maakt. Tenslotte blaast de wind om het huis en slaat de regen tegen de ramen. Een herfstdepressie ligt dus op de loer.
Ik sla snel een paar uppertjes naar achteren en na een half uurtje durf ik het aan om met licht trillende vingers de link in de e-mail aan te klikken. Gelukkig, ik kom op een simpel en compact registratiescherm waarna ik enigszins opgelucht op de knop Save & Continue druk…
Marc Drees 
Twee dagen geleden annonceerde Careerbuilder haar samenwerking met BranchOut. Een eerste stap in de richting van een overname van het ondertussen alweer krimpende professional network binnen Facebook? Wie weet. Maar zo werd dit partnership natuurlijk niet door Careerbuilder aangekondigd:
The global leader in human capital solutions with the largest job site in North America is joining forces with the largest professional network on Facebook. CareerBuilder and BranchOut today announced a partnership that enables CareerBuilder’s users to quickly expand their online network of contacts to get their foot in the door with a potential employer.
Hoor ik daar een beer schijten?
Marc Drees Dexia is dus eerste grote bank die in de tweede ronde bailouts door de burger moet worden ondersteund. Dexia zal niet de laatste grote bank zijn… En met de hoeveelheid geld die Belgie in deze slagaderlijke bloeding moet pompen is het slechts een kwestie van tijd tot een verdere downgrade van Belgie door de kredietbeoordelaars. Lang, lang leve de Euro!
Marc Drees 
Kan iemand zich nog de tweede ronde van de stresstests van Europese banken herinneren? En wat her resultaat van Dexia was? De bank die nu feitelijk dood is verklaard door de markt en alleen nog maar kan staan dankzij de toegezegde steun van de Belgische en Franse overheden? En wat dit zegt over de kwaliteit van diezelfde stresstests?
De reden voor deze voorspelbare droefenis? Grieks waardepapier. Maar… is Dexia de enige bank met Grieks waardepapier? Nee, natuurlijk niet. Welke bank heeft er bijvoorbeeld heel veel van dat volstrekt waardeloze Grieks waardepapier? Nou, afgezien van een paar Franse grootbanken is dat onder meer de ECB. En wat denk je dat er gebeurt als daar een serieuze haircut moet worden genomen? Inderdaad, dan is de ECB in theorie dood. Maar wie draait er dan op voor de kosten? Inderdaad, wij!
Lang leve de Euro…
Marc Drees 
Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in september aanzienlijk gedaald en op slechts 7 uitgekomen. Een halvering van het aantal faillissementen wat in augustus kon worden gemeld. Een onverwachte maar buitengewoon positieve ontwikkeling.
Ondanks deze vrolijke noot moet, gezien de inverse relatie tussen het aantal faillissementen en het vacaturevolume, voor de nabije toekomst worden gevreesd voor een toename van het aantal faillissementen. Tenslotte is het aantal indicaties dat het vacature-aanbod begint te krimpen steeds groter aan het worden. En hoe minder vacatures, hoe minder intermediairs.
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 9 (week 33 – 36) van 2011. En in tegenstelling tot mijn verwachting er zit nog altijd een ietsiepietsie leven in de uitzendsector:
In periode 9 (week 33 – 36) groeide het aantal uitzenduren met 3% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Aangezien de sector in periode 9 van 2010 met 8% groeide is er dus nog altijd reden voor enige hoop; ook al is deze nog zo beperkt. De sector laat zien een vechtersbaas te zijn. Het onvermijdelijke lot wordt hierdoor nog even uitgesteld.
Marc Drees 
Toepasselijk. Met het einde van de indian summer is er ook sprake van een einde aan de groei in het vacaturevolume bij de regio’s. Vandaag schakelen we over naar krimp. Bij alle vier de regio’s overigens. En dat is weer wat monder prettig. Ook minder prettig is dat de verschillen met dezelfde periode in 2010 verwaarloosbaar zijn geworden.
Na een lentepiek stevent Nederland af op een herstdip. Toepasselijk, maar niet wenselijk. Integendeel eigenlijk. Maar wat kan je er aan doen? Sippen heeft sowieso geen zin, dus laat ik maar eens kijken hoe de details van deze neergang eruit zien. Misschien valt hier nog enige troost uit te halen.
