Jawel, we hebben een nieuwe manier om het gevoel van eigenwaarde op te krikken:
VS heeft de oplossing voor werkloosheid gevonden
-
Marc Drees - 13 augustus 2011
- in Internationaal, Werkgelegenheid,
- 3.806 views
- 2 reacties
Gisteren struikelde ik over onderstaande ‘briljante’ argumentatie van Jay Carney (Witte Huis persvoorlichter) waar hij groei van werkgelegenheid koppelt aan werkloosheidsuitkeringen. Let op:
It is one of the most direct ways to infuse money directly into the economy because people who are unemployed and obviously aren’t running a paycheck are going to spend the money that they get. They’re not going to save it, they’re going to spend it. And with unemployment insurance, that way, the money goes directly back into the economy, dollar for dollar virtually. Every place that, that money is spent has added business and that creates growth and income for businesses that leads them to decisions about jobs, more hiring.
De VS heeft het werkloosheidsvraagstuk opgelost! Geeft alle niet-werkende werkzoekenden een enorme werkloosheidsuitkering en op magische wijze smelt de werkloosheid als sneeuw voor de zon. Dat niemand anders hier aan heeft gedacht!
Geen wonder dat de VS de greatest economy of the world is…
LinkedIn: we keep screwing our members!
-
Marc Drees
- 12 augustus 2011
- in Online privacy, Social netwerk,
- 5.467 views
- 5 reacties
Jawel, na geruime tijd stommetje te hebben gespeeld heeft LinkedIn nu eindelijk gereageerd op de terechte verontwaardiging die is ontstaan rondom haar gluiperige introductie van ‘social ads’. Hun reactie is volstrekt voorspelbaar, waarbij daden wederom luider spreken dan woorden. En die daden onveranderd achterbaks zijn, want afgezien van een verandering in de presentatie van hun ‘social ads’ wijzigt er helemaal niets.
Hun zalvende gemeenplaatsen veranderen hier niets aan. Want dit is, in volstrekte tegenspraak met hun (gebrek aan) acties, wat LinkedIn naar aanleiding van de affaire zegt over vertrouwen:
The trust of our members is central to what we do, and we always aim for clarity, consistency, and member control in all matters related to privacy and data.
Trust is the foundation upon which the LinkedIn platform is built. We’ll continue to work hard to earn and maintain your trust, while delivering the most valuable and relevant experience we can.
Een ding is zeker; LinkedIn kan liegen als de beste! Want als je als bedrijf dat vertrouwen van je ‘members’ zo hoog acht, dan zet je toch die automatische opt-in van social ads per direct om in een actieve opt-in, die dus automatisch uit staat? Maar dat doet LinkedIn niet…
Experteer: dubieus spelen met salarissen?
-
Marc Drees
- 12 augustus 2011
- in Niche vacaturesite,
- 14.365 views
- 9 reacties
Sinds begin 2008 hebben we Lintberg, de niche vacaturesite voor beter betaalde banen waar de werkzoeker betaald om die banen te kunnen zien. En sinds kort is concurrent Experteer in Nederland actief. Experteer is een begrip bij onze oosterburen, hier is de site nog vrij onbekend.
Hoe dan ook, het is tijd om eens een bezoekje te brengen aan Experteer om te zien of hier sprake is van een verrijking van ons online recruitmentlandschap. Voor de beter betaalden onder ons dan wel te verstaan. Want Experteer doet uitsluitend in vacatures vanaf EUR 60.000.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 11 augustus 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.043 views
- 0 reacties
De zomerdip is nog altijd niet voorbij. Integendeel, ook deze week laten de grote vacaturesites zich weer van hun krimpende kant zien. Een triest gezicht, maar niets om je zorgen over te maken. Tenslotte is dit de ‘circle of life’, met een bijzonder stille zomerperiode.
Een moment om je zorgen te gaan maken is als het volume zich na volgende week niet gaat herstellen. Want dan zou er ineens sprake zijn van een stagnerende markt. Gezien de enorme onzekerheid op de financiele markten (wederom dankzij de banken…) zou het mij niets verbazen als we slechts een beperkt herstel van het vacaturevolume gaan zien.
Continu zoekt codekrakers?
-
Marc Drees
- 11 augustus 2011
- in Detacheringsbureau, Usability,
- 5.458 views
- 11 reacties
Continu heeft een wel zeer bijzondere opsomming Meest recente vacatures. Mogelijk mag je alleen solliciteren als je de code weet te kraken?:
Maar ook op allerlei andere plekken heeft de site volstrekt onleesbare tekenreeksen. Heel bijzonder…
Een leerzame infographic. Voor die andere recruiter
-
Marc Drees
- 10 augustus 2011
- in Employer branding, Recruiter,
- 3.284 views
- 2 reacties
Via Andy Headworth’s blog; een mashup van een ‘infographic’ op MindJumpers, aangevuld met teksten van Headworth (in de groene kaders). Voor die ‘andere recruiter’ natuurlijk:
Olli Rehn is een levensgevaarlijke malloot
-
Marc Drees
- 10 augustus 2011
- in Beleid, Internationaal,
- 1.612 views
- 0 reacties
De Europese Centrale Bank (ECB) koopt sinds maandag massaal Italiaans en Spaans waardepapier omdat de markt ondertussen steeds minder vertrouwen heeft dat beide landen aan hun verplichtingen kunnen voldoen. Een bijzonder enge situatie, maar volgens Euro commissaris Olli Rehn kunnen we allemaal rustig slapen:
The risk that the central bank will lose money on its investments is "very low," Rehn said in a response dated Aug. 9 to a European Parliament inquiry. "The bonds are purchased in the secondary market at market price — i.e. the credit risk is already factored in."
Vrij vertaald: Olli Rehn is starnakelgek. Of zou hij de ontwikkeling van het Griekse waardepapier soms vergeten zijn? Hoezo een “zeer kleine kans om geld te verliezen op deze investeringen”? Voor de goede orde, Olli Rehn wordt met ons belastinggeld betaald. Iedere (steeds discutabeler) Euro die aan deze malloot wordt betaald is er 1 teveel…
Uitzenders in VS gaan weer krimpen
-
Marc Drees
- 10 augustus 2011
- in Internationaal, Uitzendbureau,
- 1.114 views
- 0 reacties
De Amerikaanse uitzendmarkt is nu op gelijke hoogte aangekomen met vorig jaar. Of liever gezegd, gezien de zeer magere groei van de American Staffing Association (ASA) uitzendindex in 2011 is deze index in de afgelopen week op dezelfde hoogte gekomen met de waarde van deze index in 2010. Gezien de doorgaande groei die het uitzendvolume in de 2e helft van 2010 heeft laten zien heeft er alle schijn van dat de YoY groei van de Amerikaanse uitzenders vanaf volgende week gaat omslaan in een YoY krimp:
American Staffing Association: Uitzendindex eerste 31 weken, 2007 – 2011
De BeKnown ‘homepage’ is terug…
-
Marc Drees
- 9 augustus 2011
- in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
- 2.360 views
- 4 reacties
De Monsterboard homepage is alweer omgekat tot BeKnown homepage:
De meest waarschijnlijke reden? Stagnatie in de registratie van nieuwe BeKnown ‘leden’!