Marc Drees Gewoon een interessant plaatje over de PIIGS landen die ons in een diepere recessie laten belanden. Als je op het plaatje klikt krijg je een beter leesbare variant te zien. Niet schrikken hoor!
Marc Drees Een artikel in de Huffington Post schetst de bijzonder moeizame situatie voor werkzoekers op de Amerikaanse arbeidsmarkt op basis van een onderzoek, uitgevoerd door John J. Heldrich Center for Workforce Development aan de Rutgers University.
Het onderzoek is gehouden onder 1.000 mensen die in augustus 2009 allemaal werkloos waren. Acht maanden later blijkt nog altijd 67% werkloos, 12% heeft de arbeidsmarkt verlaten (discouraged workers) en slechts 21% heeft een baan gevonden. Van die laatste categorie heeft niet meer dan 13% een full-time baan gevonden:
Dat is 2,7% van de mensen die in augustus 2009 werkloos waren…
Marc Drees 
Het feest is begonnen; de beurs is na een dag van stilte en rust nu serieus aan het dalen. De reden? Ehhh… het knoeiwerk van de Eurolanden in combinatie met het IMF bij de bailout van Griekenland.
De uitzenders (Randstad, USG People) krijgen op dit moment ferme klappen, waarbij USG het een stuk zwaarder te verduren heeft dan Randstad. Voor uitzenders die actief zijn in de PIIGS landen wordt het een lange en kille zomer…
Marc Drees 
Zo, dit is de week waarin Werk.nl zichzelf heeft gecorrigeerd. Want er gaan in een klap 6.500 van het volume van Werk.nl af. Blijkbaar is er met de vernieuwing van de site iets mis gegaan. Hoe dan ook Werk.nl zakt ineens naar 40.000 vacatures
Wat nog altijd een formidabel verschil is met de andere grote vacaturesites, maar in ieder geval niet langer zo extreem als in de afgelopen weken het geval was.
Marc Drees Het opgaan van Content in Unique kost USG People een lieve duit. En dat allemaal omdat Unique de love baby van Alex Mulder is. Maar het lijkt er op dat de integratie nog meer gaat kosten. Want ook de vacaturesite van Unique gaat op de schop met de komst van Content:
En dat is op zijn minst merkwaardig te noemen!
Marc Drees 
In de eerste helft van 2008 lanceerde Standout Jobs haar service; een whitel label vacaturesite. Gisteren meldde oprichter Ben Yoskovitz het volgende op zijn blog:
Today I’m pleased to announce that we’ve sold Standout Jobs.
Da’s mooi, denk je dan. Maar vreemd genoeg is er geen melding van de koper of het bedrag waarvoor Standout Jobs is verkocht. En alsof dat nog niet genoeg is; Yoskovitz blijft evenmin verbonden aan Standout Jobs.
Met andere woorden; Yoskovitz is zielsblij dat hij Standout Jobs heeft weten te dumpen. En weet dat zeer behoorlijk te maskeren.
Marc Drees Er is een poseur onder mijn naam op Twitter bezig:
Hij/zij heeft als Twitter id: marc_drees. Mijn Twitter id is marcdrees. Een minimaal maar significant verschil!
Ik zal mijn best doen om deze idioot zo snel mogelijk aan de schandpaal te nagelen, maar let tot die tijd goed op!
Marc Drees 
De regio’s komen steeds dichter bij elkaar. Waar eind 2008 Noord-Nederland rond de 3% lag en West-Nederland rond de 7% is dat nu resp. 4% en 5,5%. Jawel, Noord-Nederland is de laatste tijd aan een massieve inhaalrace bezig.
Overigens doet ook Oost-Nederland haar uiterste best om in de buurt van West- en Zuid-Nederland te komen. Waardoor de vier regio’s in vergelijking tot het verleden veel dichter bij elkaar zijn gekomen.
Marc Drees 
Vandaag is MrWork live gegaan. Een initiatief waar ik voor het eerst via Twitter over struikelde, medio november 2009. En waar ik in die tijd kort contact over had met Mees van Velzen, de jonge ondernemer achter de site.
Het heeft dus heel lang geduurd voordat MrWork het eerste levenslicht heeft gezien; tenslotte zijn we ondertussen bijna een half jaar verder. Hoogste tijd dus voor een korte verkenning!
Marc Drees 
Je hebt de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) of eigenlijk de branche-organisatie van de grote(re) uitzenders in Nederland. Verder is er natuurlijk de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen); de branche-organisatie van het midden- en kleinbedrijf van de uitzendbranche.
Daarmee ben je wel zo’n beetje klaar, toch? Fout! Dat is althans de mening van de NSWU (Nederlandse Samenwerkende Uitzendbureaus). Wie zijn dat nu weer?
